Tính trợ cấp thôi việc khi làm việc tại công ty nước ngoài thế nào?

Và việc chi trả Trợ cấp khi thôi việc cho tôi có phải là điều bắt buộc, được quy định trong Luật Lao Động? Mức chi trả sẽ là bao nhiêu % lương đóng BHXH? Xin cảm ơn Luật sư.

Trả lời tư vấn: Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Điều 48 Bộ luật lao động 2012 quy định về trợ cấp thôi việc như sau:

“1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.

2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.

3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc”.

>> Tư vấn quy định về tính trợ cấp thôi việc, gọi: 1900.6169

Điều 36 BLLĐ 2012 quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động:

"1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 6 Điều 192 của Bộ luật này.

2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.

3. Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động.

...".

Nếu anh/ chị đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng luật ( HĐLĐ không xác định thời hạn báo trước 45 ngày trước khi nghỉ việc) thì đủ điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc. THời gian để tính trợ cấp thôi việc là thời gian làm việc thực tế tại doanh nghiệp trừ đi thời gian tham gia BHTN.  Mỗi năm được tính trợ cấp thôi việc được 1/2 tháng lương. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc.

Lưu ý: Nếu thời gian làm việc thực tế = thời gian đóng BHTN thì thời gian tính hưởng trợ cấp thôi việc = 0. Thì mức hưởng trợ cấp thôi việc = 0

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!