Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Các chế độ được hưởng khi nghỉ hưu sau năm 2019

Chế độ hưu trí là chế độ được nhiều người lao động quan tâm khi chuẩn bị nghỉ hưu hoặc đáp ứng đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định của pháp luật. Vậy, người lao động nghỉ hưu có những chế độ gì? Thủ tục giải quyết các quyền loại của người lao động ra sao? … Hãy cùng Luật Minh Gia tìm hiểu các vấn đề trên.

1. Luật sư tư vấn về luật lao động

Chế độ hưu trí là một trong những chế độ quan trọng nhất mà người lao động hướng tới khi tham gia bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, không phải người lao động nào cũng hiểu về điều kiện, thủ tục hưởng lương hưu, cách tính mức hưởng lương hưu cho người lao động khi đến tuổi nghỉ hưu theo quy định pháp luật. Để hiểu thêm về vấn đề này, hãy liên hệ với Luật Minh Gia qua Email hoặc liên hệ Hotline: 1900.6169 để được hướng dẫn tư vấn các vấn đề như:

- Điều kiện hưởng lương hưu;

- Tư vấn cách tính mức hưởng lương hưu;

- Tất cả các vấn đề liên quan đến chế độ hưu trí của người lao động.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo tình huống tư vấn dưới đây để có thêm thông tin về các quy định pháp luật về chế độ hưu trí của người lao động.

2. Hỏi về chế độ lương hưu của người lao động

Câu hỏi: Kính thưa đoàn tư vấn: tôi mong được đoàn giúp tôi hiểu được quyền lợi của tôi khi đến tuổi hưu với những thông tin như sau: Tôi sinh ngày 15/5/1961, hiện làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập (có thu), đơn vị được nhà nước hỗ trợ một phần, tôi hiện là biên chế viên chức lãnh đạo quản lý, có phụ cấp là 0,5; tôi tốt nghiệp Đại học tháng 11/1983 nhận phân công làm việc ngay cho đến nay. 

Vậy đến tháng 5/2020 tôi đúng tuổi hưu tôi được hưởng chế độ hưu và những quyền lợi như thế nào? Rất mong sớm nhận được phản hồi giú đở của quý đoàn, xin chân thành cám ơn./.

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

>> Tư vấn chế độ hưu trí và rút bảo hiểm xã hội một lần

>> Những chế độ NLĐ được hưởng khi nghỉ hưu

Theo thông tin anh cung cấp thì đến 6/2020 anh đủ 60 tuổi và có 36 năm 7 tháng tham gia BHXH, căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về mức hưởng lương hưu:

"2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%".

Như vậy, với 36 năm 7 tháng đóng BHXH, anh sẽ được hưởng mức lương hưu tối đa bằng 75%, cụ thể: 18 năm đầu tham gia BHXH tương ứng với 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội; 15 năm tiếp theo tương ứng: 15 x 2% = 30% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

Với 33 năm đóng BHXH, anh được hưởng tối đa 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Với số năm đóng BHXH cao hơn 33 năm thì khi nghỉ hưu (3 năm 7 tháng), ngoài lương hưu anh được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, mỗi năm đóng BHXH thì được 1/2 mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Với 3 năm 7 tháng đóng BHXH sẽ được làm tròn 4 năm đóng BHXH, anh được trợ cấp 2 tháng bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp:

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

0971.166.169