Bình quân tiền lương được hưởng khi về hưu tính như thế nào?

1. Luật sư tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội

Trong quá trình tư vấn pháp luật cho khách hàng công ty Luật Minh Gia nhận thấy có rất nhiều khách hàng có nhu cầu tư vấn liên quan đến chế độ hưu trí. Hiện nay, pháp luật có quy định cụ thể về chế độ hưu trí nhưng có sự phân biệt giữa điều kiện nghỉ hưu của nam và nữ. Đồng thời các vấn đề liên quan đến chế độ hữu trí cũng được quy định trong nhiều loại văn bản khác nhau dẫn đến việc kiểm tra các quy định gây nhiều khó khăn cho khách hàng.

Để được tư vấn cụ thể các vấn đề liên quan đến chế độ hưu trí của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội, quý khách hàng có thể liên hệ với công ty Luật Minh Gia để được hỗ trợ tư vấn cụ thể các vấn đề mình đang gặp vướng mắc.

2. Cách tính bình quân tiền lương hưu khi về hưu

Nội dung câu hỏi: Chào luật sư, cho tôi hỏi về bình quân tiền lương làm căn cứ tính khi về hưu như sau: Khi tôi đến tuổi về hưu thì lương hưu bằng 75% bình quân 5 năm cuối tính tiền lương hưu tính từ hệ số lương nhân với lương tối thiểu của từng bậc trong 5 năm (60 tháng). hay là từng tháng trong khoảng thời gian 5 năm (60 tháng) ghi trong sổ bảo hiểm xã hội? Quy định cụ thể thế nào mong được tư vấn?

Trả lời: Cảm ơn bác đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Thứ nhất, về mức lương hưu được hưởng

Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về mức lương hưu hằng tháng khi đủ điều kiện hưởng lương hưu theo đó:

“2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.

…”

Theo đó, mức lương hưu của bác sẽ được tính theo quy định trên. Và mức tối đa phần trăm bình quân lương hưu được hưởng thì sẽ không quá 75%.

Thứ hai, Về cách tính bình quân tiền lương

Căn cứ theo quy định tại Điều 62 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì việc tính mức bình quân tiền lương hưởng lương hưu sẽ căn cứ vào việc bác làm việc trong cơ quan nhà nước, hưởng lương do ngân sách nhà nước quy định hay làm việc cho doanh nghiệp hưởng lương do doanh nghiệp quy định.

Trường hợp bác làm nhà nước hưởng tiền lương do nhà nước quy định với toàn bộ thời gian tham gia bảo hiểm thì mức bình quân tiền lương của bác được tính của những năm cuối trước khi nghỉ hưu, tùy thuộc vào thời gian bác bắt đầu tham gia bảo hiểm. Ví dụ bác tham gia bảo hiểm trước năm 1995 thì tính bình quân của 05 năm cuối. Tham gia sau đó thì bác tham khảo tại Điều 62 để xác định chi tiết.

Trường hợp bác làm cho doanh nghiệp thì mức bình quân tiền lương hưu được tính bằng toàn bộ thời gian bác tham gia bảo hiểm xã hội.