Tư vấn về thay đổi mức cấp dưỡng cho con khi có lý do chính đáng

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Điều 116 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 về Mức cấp dưỡng, có quy định:

“1. Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

2. Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.”

Theo như thông tin bạn cung cấp thì hiện tại bạn đã lập gia đình, vợ bạn sắp sinh con và vợ bạn lại không có việc làm do vậy có thể thấy đây là lý do chính đáng về việc khả năng kinh tế không thể đáp ứng được mức cấp dưỡng cho con như ban đầu. Do đó bạn có thể thỏa thuận với nguyên đơn (vợ cũ)  về việc thay đổi mức cấp dưỡng sao cho phù hợp với thu nhập của bạn và vẫn đảm bảo mức cấp dưỡng hợp lý cho con bạn.

Nếu hai bên  không thể thỏa thuận được về việc thay đổi mức cấp dưỡng thì bạn có thể làm đơn yêu cầu Tòa án giải quyết. Bạn có thể gửi đơn trực tiếp đến Tòa án nhân dân đã giải quyết việc ly hôn của bạn trước đó. Khi đó bạn sẽ có nghĩa vụ chứng minh với Tòa về việc thu nhập hiện tại của bạn không thể cấp dưỡng với mức 3 triệu/ 2 đứa / 1 tháng như lúc đầu và yêu cầu Tòa giảm mức cấp dưỡng xuống sao cho phù hợp với thu nhập của bạn.