Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Không có việc làm ổn định có được nuôi con?

Chào Luật sư, nhờ tư vấn giúp tôi về việc muốn được nuôi con khi ly hôn nhưng chưa không có việc làm ổn định, cụ thể: Tôi và chồng kết hôn được 5 năm,đã có 1cháu trai gần 3 tuổi. Gần 2 năm nay vợ chồng tôi không còn hợp nhau vì mâu thuẫn gia đình nhà chồng càng lớn,tôi muốn ly hôn. Trước đây tôi đã học và làm việc tại Tp.HCM được hơn 10năm. Công việc của tôi khá ổn định.

Từ khi lấy chồng,có con, tôi vẫn đi làm nuôi chồng nuôi con,công việc của chồng tôi không ổn định thu nhập cũng không nhiều. Đầu năm 2016, chồng tôi không muốn ở TP.HCM nên chuyển về quê chồng sinh sống, về đây không xin đươc việc làm tôi có ít vốn nên lấy đó kinh doanh. Kinh doanh thua lỗ nên từ đầu năm 2017, tôi nghỉ ở nhà, đợi xin việc làm và tiện chăm con nhỏ. Mẹ chồng tôi hay chửi bới tôi,khinh thường tôi không có tiền nên tôi không thể sống chung,việc này ảnh hưởng tới tình cảm vợ chồng tôi,tôi muốn ly hôn. Hiện nay,tôi chưa tìm được việc làm,chồng tôi tự kinh doanh riêng nhưng thu nhập chưa ổn định. Nếu ly hôn,xét về mặt kinh tế tôi có quyền nuôi con không ạ. Xin nói thêm,hiện nay gia đình bên tôi (Ba,me, em) đều đang sống  ở Tp.HCM có nhà và việc làm ổn định, họ có thể đứng ra bảo lãnh cho tôi giành quyền nuôi con được không ạ. Nếu ly hôn chồng tôi giành con không dựa trên luật pháp thì tôi phải làm sao ạ? Nhờ Luật Sư tư vấn dùm tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Trả lời tư vấn:

Chào bạn, đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:

Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn như sau:

"Xem trích dẫn điều 81 luật hôn nhân và gia đình"

Căn cứ theo quy định pháp luật, nếu hai bên không thỏa thuận được mà chị muốn giành quyền nuôi con thì phải có nghĩa vụ chứng minh với Tòa rằng mình có đủ các điều kiện để chăm sóc con một cách tốt nhất như:

- Thu nhập hàng tháng (Có đảm bảo để nuôi con hay không);

- Chỗ ở ổn định;

- Môi trường sống (Có đảm bảo cho sự phát triển tốt nhất về thể chất lẫn tinh thần cho con không?);

- Thời gian làm việc (Có thời gian để chăm sóc con hay không?);

- Sự quan tâm, chăm sóc của cha/mẹ giành cho con?

Khi giải quyết ly hôn mà con dưới 36 tháng tuổi thì chị được quyền ưu tiên nuôi con, trừ trường hợp chị không đủ điều kiện về sức khỏe ( bệnh tật, mất khả năng nhận thức ) hoặc không có điều kiện để trực tiếp nuôi con thì TAND sẽ xem xét giành quyền nuôi con cho người cha. TAND đang xem xét giành quyền nuôi con giữa bố và mẹ, do đó vấn đề điều kiện của ông bà nội ngoại, anh, chị, em hai bên chỉ là một yếu tố nhỏ để tòa xem xét.

Bạn để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp.

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

0971.166.169