Quyền của thành viên Công ty TNHH 2 thành viên trở lên

Câu hỏi:  Do trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh không hiệu quả nên Giám Đốc( là bà A) thay đổi cơ cấu nhân sự. Nhưng ông B không đồng ý với cách thay đổi nhân sự Giám Đốc công ty. Do đó dẫn ra mâu thuẫn và công ty đã nhưng hoạt động gần 1 tháng gây ra những tổn thất nhất định (trễ đơn hàng, phải trả lương chờ việc cho công nhân). Vậy xin hỏi luật sư là sự cản trở của ông B có vi phạm hay không? và những khoản chi phí tổn thất này buộc ông B chịu có đúng hay không? và ông B có được quyền quyết định chiến lược cũng như cơ cấu nhân sự của công ty hay không. Xin xảm ơn. Chào trân trọng.

Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tư vấn đến Công ty luật Minh Gia. Về vấn đề của bạn, chúng tôi xin được tư vấn như sau:

Trước hết cần căn cứ vào điều lệ của Công ty về thẩm quyền của Giám đốc, nếu theo Điều lệ của công ty Giám đốc có thẩm quyền quyết định đối với việc thay đổi nhân sự thì việc bà A thực hiện việc thay đổi nhân sự mà không hỏi ông B là đúng, do đó đối với hành vi cản trở của ông B gây ra những thiệt hại nhất định thì ông B phải chịu trách nhiệm.

Còn nếu trong điều lệ không có quy định về vấn đề này thì phải tiến hành họp hội đồng thành viên để thông qua, ông B sở hữu 25% có thể yêu cầu hủy nghị quyết họp HĐTV nếu như nghị quyết này trái với luật, điều lệ công ty. 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Quyền của thành viên Công ty TNHH 2 thành viên trở lên. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!

Vũ Thị Yến – Công ty luật Minh Gia.