Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Mẫu quyết định bổ nhiệm cán bộ

Nội dung quyết định bổ nhiệm cán bộ bao gồm các thông tin về doanh nghiệp, thông tin về người được bổ nhiệm, ví trí, chức vụ được bổ nhiệm, quyền và nghĩa vụ của người được bổ nhiệm và các thông tin khác liên quan, cụ thể như đính kèm trên đây:

1. Mẫu quyết định bổ nhiệm cán bộ.

Khi công ty bổ nhiệm, đề cử một cá nhân vào vị trí mới thì công ty sẽ phải ra quyết định về việc bổ nhiệm chức vụ. Quyết định về việc bổ nhiệm vị trí Giám đốc, Tổng Giám đốc hay bất kỳ quyết định nào trong doanh nghiệp đều là quyết định quan trọng. Vì vậy quyết định bổ nhiệm cần được soạn thảo đúng trình tự, thủ tục và đảm bảo đầy đủ nội dung. Nếu bạn gặp trường hợp này đang không biết phải soạn thảo như thế nào. Hoặc có vấn đề thắc mắc cần được giải đáp liên quan đến quyết định bổ nhiệm. Bạn hãy liên hệ công ty Luật Minh Gia chúng tôi bằng cách gửi câu hỏi tư vấn, luật sư sẽ tư vấn cho bạn những nội dung sau:

+ Quyết định bổ nhiệm cán bộ ;

+ Nội dung các điều khoản trong quyết định ;

+ Các nội dung liên quan đến quyết định bỏ nhiệm ;

2. Quyết định bổ nhiệm cán bộ.

mau-quyet-dinh-bo-nhiem-can-bo-jpg-02012013122938-U1.jpg

Luật sư tư vấn và hướng dẫn quy định về quyết định bổ nhiệm cán bộ

------------------------------------------------------------

 

CÔNG TY ........ .......

-----------------

Số: ...............

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập- Tự do- Hạnh phúc

----------------------------

Hà Nội, ngày ...  tháng ...... năm .......

QUYẾT ĐỊNH

V/v: Bổ nhiệm cán bộ

---------------------

GIÁM ĐỐC CÔNG TY .........

§    Căn cứ vào Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty ;

§    Căn cứ vào chức năng, quyền hạn của  Giám đốc;

§    Xét năng lực và phẩm chất cán bộ;

QUYẾT ĐỊNH

ĐIỀU 1: Bổ nhiệm ông/bà: ..........................

-  Ngày Sinh:

-  Quốc tịch:

Dân tộc:

-  Hộ khẩu thường trú:

-  Chỗ ở hiện tại:

-  CMTND/Hộ chiếu số ................... do ................... cấp ngày ....../....../...............

Giữ chức vụ:  ........................................

ĐIỀU 2: Quyền và nghĩa vụ của ông/bà....................... được quy định tại Điều lệ và các quy chế nội bộ có liên quan của Công ty.

ĐIỀU 3: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Nơi nhận:

-  Như Điều 1  

          - Lưu VP

GIÁM ĐỐC CÔNG TY

 

................................

 

 

 

 

 

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

0971.166.169