Hệ số lương chức danh là 6.0. Định suất 1,100,000. Vậy làm sao để biết được mức lương đóng bảo hiểm là bao nhiêu ? Vì sao trong cty những người có hệ số lương chức danh từ 3.5; 3,2; 2.9 lại có mức lương đóng bảo hiểm là 3,317,000. Còn tôi và bạn tôi ( hệ số lương chức danh là 5.4) lại có mức lương đóng BH là 3,887,000. Xin hướng dẫn dùm. Xin cảm ơn!
Chi tiết
Chào luật sư, lần trước tôi cung cấp thông tin không đầy đủ, lần này tôi muốn luật sư tư vấn cụ thể cho tôi như sau: Mẹ tôi sinh năm 1965, mẹ tôi công tác tại khoa hồi sức cấp cứu 15 năm, mẹ tôi đã đóng bảo hiểm 26 năm. Nếu mẹ tôi xin nghỉ hưu trước tuổi theo nghị định 108 thì được hưởng quyền lợi gì? Quy định ra sao? Tôi xin trân thành cảm ơn!
Chi tiết
Vì nhiều lí do khác nhau nên người lao động không thể tiếp tục làm công việc theo hợp đồng lao động, trong đó, đặc biệt là lý do sức khỏe bị suy giảm, ảnh hưởng đến khả năng lao động. Nhưng, nhiều người lại băn khoăn không biết xác định quyền lợi của mình như thế nào? Luật Minh Gia sẽ giải đáp cho bạn qua bài viết dưới đây.
Chi tiết
Hỏi: Tôi sinh năm 1971 (44 tuổi). Tôi là công nhân may, tôi đã đóng bảo hiểm 25 năm, liệu năm nay tôi có về hưu được hay không. Sang năm 2016, tôi về hưu thì đc bao nhiêu % ? Xin chân thành cảm ơn !!!
Chi tiết
Tôi làm việc cho một công ty sản xuất gạch và tham gia BHXH tại huyện X, tỉnh Y từ tháng 01/2014 nhưng đến T04/2015 tôi nghỉ việc tại đó (do công ty tạm dừng hoạt động). Khi tôi nghỉ thì không chốt được sổ do công ty nợ tiền BHXH và tôi cũng không được báo giảm (lãnh đạo công ty nói dấu của công ty đang được niêm phong để làm thủ tục sáp nhập). Đến T05/2015 tôi tìm được công việc khác tại huyện X,
Chi tiết
Luật sư tư vấn về việc chi trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động. Căn cứ tiền lương để tính trợ cấp khi có phụ lục hợp đồng như sau: Nhờ luật minh gia tư vấn hộ tôi về vấn đề đền bù mất việc làm . Hiện tại tôi mới nhận được quyết định nghỉ việc. Vì lý do kinh tế nên công ty cho tôi và một số người khác nghỉ vì lý do kinh tế. Tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn từ 01/01/2012, lương cơ bản là 2,4 triệu , phụ cấp và chế độ làm thêm đi kèm , sau vài lần sửa đổi đến 01/07/2014 tôi nhận đư
Chi tiết
Tôi năm nay 52 tuổi, có 30 năm công tác. Tôi muốn về hưu trước tuổi thì tôi có đủ điều kiện để nghỉ hưu theo nghị định 108 không ?. Xin luật sư tư vấn hộ tôi. Chân thành cảm ơn!
Chi tiết
Tôi là 1 giáo viên sinh năm 1967 (nam) ra trường tháng 9/1988 (tính đến tháng 9/2017 được 50 tuổi và có 29 năm công tác có đóng BHXH) có hệ số lương 4.65 từ tháng 8/2014. Hiện nay vì lý do sức khỏe, ốm đau liên miên không đảm bảo cho công tác giảng dạy nên xin nghỉ thôi việc ngay (bản thân đã đủ điều kiện nghỉ thôi việc ngay) theo Nghị định 108/2014 về tinh giản biên chế của chính phủ. Xin hỏi đến luật sư quy định Khi nghỉ thôi việc ngay theo Nghị định 108 về tinh giản biên chế?
Chi tiết
Chào luật sư, Em hiện là viên chức của trường A. Do đi học theo học bổng trường B nên cơ quan cấp trên của hai trường điều động em về trường B. Trường B yêu cầu thử việc với mức lương cố định, sau thời gian thử việc sẽ xét và ký hợp đông dài hạn. Công việc trong thời gian thử việc mang tính bán thời gian. Em muốn hỏi là có thể nghỉ không lương ở trường A, sau thời gian thử việc ở trường B quay lại công tác ở trường A được không ạ? Em xin cảm ơn !
Chi tiết
Thưa luật sư: Em đi làm công ty và đóng bảo hiểm được 22tháng từ tháng 1/2013 - 10/2014 thì dừng không tham gia bảo hiểm cho đến nay. Hiện nay em đang có thai được 1tháng và muốn tự tham gia bảo hiểm như vậy có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Mong luật sư tư vấn giúp em trường hợp này. Có thai nhưng đóng bảo hiểm không liên tục có được hưởng chế độ thai sản không? Em xin cảm ơn
Chi tiết