Nhờ luật sư tư vấn về những chế độ được hưởng khi nghỉ hưu trước tuổi khi đã có 34 năm đóng bảo hiểm xã hội như sau: Đơn vị tôi có bác làm việc đã được 34 năm và đến năm 2018 thì bác mới đủ 55 tuổi. nhưng nay do sức khỏe yếu nên bác làm đơn xin chấm dứt hợp đồng trước thời hạn (xin nghỉ hưu trước tuổi). Vậy cho hỏi đơn vị phải trả các chế độ gì cho bác ấy? Rất mong nhận được tư vấn.
Chi tiết
Tôi làm việc ở công ty 12/2012 năm đầu thử việc tôi không được đóng bảo hiểm, đến tháng 1/2014 tôi được công ty đóng bảo hiểm. Tháng 7/2015 tôi xin nghỉ việc có báo trước được sự đồng ý của công ty, tiên lương 6 tháng gần đây của tôi khoảng 2tr8 để đóng bảo hiểm. Khi nghỉ việc tôi chưa tìm được việc làm khoảng 30 ngày. Vậy toi muốn hỏi tôi được hưởng các quyền lợi gì và phải làm những thủ tục gì để được hưởng đầy đủ quyền lợi cần thiết. Xin cảm ơn luật sư.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về việc chi trả chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con và kinh phí chi trả chế độ của cơ quan bảo hiểm như sau: Thưa luật sư cho tôi hỏi: Đơn vị tôi có trường hợp nghỉ thai sản từ ngày 20/11/201x đến ngày 20/05/201x. Bạn ấy nghỉ chăm con ốm từ ngày 15/05/2016 đến ngày 22/06/201x. Tôi có làm chế độ nghỉ chăm con ốm cho bạn ấy từ ngày 01/06/201x đến ngày 22/06/201x nhưng cán bộ bảo hiểm báo lại là không duyệt được vì trùng với thời gian thai sản.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về điều kiện nghỉ hưu theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội như sau: Chào luật sư, tôi bị tai nạn lao động và đang đươc hưởng trợ cập tai nạn với mức thương tật công tác là 55%. Tôi đang công tác bên ngành viễn thông. Tôi đã công tác được 12 năm. Hỏi sau bao nhiêu năm nữa thi tôi đủ điều kiện nghỉ hưu và khi nghỉ hưu tôi được hưởng chế độ thế nào? Xin cảm ơn.
Chi tiết
Nghề dạy học là những nghề cao quý nhất trong những nghề cao quý vì vậy Nhà nước luôn có các chính sách về đào tạo, hỗ trợ việc làm, tuyển dụng đối với những người học tập trong môi trường sư phạm. Bên cạnh đó, khi làm việc lâu năm trong ngành thì người lao động có thể được hưởng phụ cấp thâm niên tùy theo thời gian công tác. Luật sư tư vấn rõ hơn về vấn đề này.
Chi tiết
Tại đơn vị tôi, có trường hợp ký hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi (từ tháng 8 năm 2008 đến ngày 08/7/2015 thì qua đời) (trước kia đồng chí công tác tại Hội đồng nhân dân tỉnh đã nghỉ hưu và đang hưởng lương hưu theo quy định). Sau khi nghỉ hưu ký hợp đồng lao động mới mà không tham gia BHXH hưởng nguyên lương hàng tháng (hệ số 3.43), thì đến khi mất (do bệnh) lao động này có được hưởng trợ cấp thôi việc không. Xin cảm ơn.
Chi tiết
Xin kính chào luật sư. Mong luật sư trả lời thắc mắc của tôi. Cơ quan tôi có trường hợp là hệ số lương 2,34, phụ cấp chức vụ 0,25 vậy cách tính tiền lương tăng thêm theo nghị định 17/2015 hàng tháng thì có cộng hệ số chức vụ hay không?
Chi tiết
Xin chào luật sư tôi có một câu hỏi như sau: Tháng 10/2011 tôi được tuyển dụng làm chủ tịch hội nông dân xã, trước đó tôi làm tác tuyên truyền tại xã (cán bộ không chuyên trách xã). Xin hỏi tôi có thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp lần đầu theo nghị định 116/2010/NĐ-CP không?
Chi tiết
Chào Luật sư cho tôi hỏi về nhận tiền lương do công ty chậm thanh toán như sau: Tháng 7/2014 tôi có vào làm việc tại một công ty và đã ký hợp đồng thời hạn làm 1 năm. Trong thời gian tôi làm việc 02/06/15 đến lúc nghỉ việc là ngày 10/07/15 (chưa có quyết định nghỉ việc và thanh toán hợp đồng lao động chỉ nói bằng miệng) nhưng bên công ty đã không thanh toán tiền lương cho tôi,
Chi tiết
Luật sư tư vấn về quyền lợi của NLĐ khi NSDLĐ nợ tiền bảo hiểm như sau: Em làm việc tại một công ty được 5 năm và tham gia bảo hiểm xã hội tính đến nay cũng 4 năm. Hiện tại em đang mang thai tháng thứ 7 thì công ty ra quyết định cho em thôi việc với lý do cách làm việc của em không hợp với công ty nữa. (Quyết định thôi việc không được báo trước, hôm nay báo thì ngày mai nghỉ việc luôn).
Chi tiết