Quy định về ngày nghỉ hàng năm của người lao động
Phạm Diệu

Quy định về ngày nghỉ hàng năm của người lao động

Ngày nghỉ nói chung là một ngày nghỉ không phải làm việc, với ý nghĩa là để dưỡng sức, giải trí…Ngày nghỉ được chia ra thành ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ cuối tuần hay những ngày nghỉ hàng năm. Vậy, người lao động được nghỉ hàng năm như nào? Người lao động có được nhận lương trong ngày nghỉ hàng năm không? Công ty Luật Minh Gia xin tư vấn về vấn đề này như sau:

Chi tiết
Ký hợp đồng lao động cam kết không mang thai có vi phạm không?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Ký hợp đồng lao động cam kết không mang thai có vi phạm không?

Thực tế hiện nay cho thấy tình trạng doanh nghiệp áp dụng các quy chế, thỏa thuận theo cảm tính, vi phạm quy định của pháp luật lao động và xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động như thỏa thuận về việc lao động nữ không được mang thai trong quá trình làm việc, thỏa thuận về việc không tham gia bảo hiểm xã hội...

Chi tiết
Nghỉ hưu có được trả trợ cấp thôi việc không?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Nghỉ hưu có được trả trợ cấp thôi việc không?

Trợ cấp thôi việc là khoản tiền mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên, không phải người lao động nào cũng được hưởng hưởng loại trợ cấp này. Vậy, các điều kiện được hưởng trợ cấp thôi việc, mức chi trả trợ cấp thôi việc với mỗi người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Để giải đáp thắc mắc của khách hàng về vấn đề trên, Công ty Luật TNHH Minh Gia xin tư vấn như sau:

Chi tiết
Tạm đình chỉ công việc xong có được đóng bảo hiểm xã hội?
LS Vy Huyền

Tạm đình chỉ công việc xong có được đóng bảo hiểm xã hội?

Khi người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật, người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động để xác minh vụ việc. Vậy sau thời gian bị tạm đình chỉ người lao động có được trả lương và đóng bảo hiểm xã hội không, khi xin nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không, nội dung sẽ được giải đáp thông qua nội dung tư vấn dưới đây.

Chi tiết
Tư vấn về chế độ hưu trí khi nghỉ hưu trước tuổi do mất sức.
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Tư vấn về chế độ hưu trí khi nghỉ hưu trước tuổi do mất sức.

Luật bảo hiểm xã hội hiện hành quy định như thế nào về chế độ hưu trí? Điều kiện hưởng lương hưu đối với lao động nữ có gì khác so với lao động nam? Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do mất sức lao động thì phải đáp ứng điều kiện gì? Nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động có bị trừ mức hưởng lương hưu không?

Chi tiết
Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Trần Diềm Quỳnh

Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Trợ cấp thất nghiệp là chế độ phát sinh sau khi người lao động đã nghỉ việc, có nộp hồ sơ hưởng chế độ và được cơ quan có thẩm quyền xác định đủ điều kiện hưởng. Vậy điều kiện hưởng chế độ này là gì? Mức hưởng như thế nào?

Chi tiết
0971.166.169