Tư vấn về thời gian lẻ khi hưởng trợ cấp mất việc
Luật sư Dương Châm

Tư vấn về thời gian lẻ khi hưởng trợ cấp mất việc

Tôi vừa nghĩ việc tại công ty có trụ sở tại quận 12, có tham gia đóng bảo hiểm xã hội, và có đóng bảo hiểm thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm là 3 năm 1 tháng. cho hỏi trường hợp này đối với tháng lẻ là 01 tháng thì trợ cấp thất nghiệp được tính như thế nào?

Chi tiết
Nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không?
Hoài Nam

Nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không?

Tôi cắt bảo hiểm ở công ty cũ từ tháng 10/2015, nhưng ngay đầu tháng 10 tôi bị lưu thai, phải thực hiện nạo hút (thai được gần 3 tháng), tôi chưa làm thủ tục báo tăng ở công ty mới vì đang chờ xong thủ tục báo giảm ở công ty cũ. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ? và nếu có thì tôi làm thủ tục ở công ty cũ hay công ty mới?

Chi tiết
Hỏi về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo tinh giản biên chế
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Hỏi về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo tinh giản biên chế

Tôi sinh tháng 10 năm 1963 và làm việc trong ngành y tế từ ngày 1 tháng 6 năm 1986 và theo nghị định 108 nếu tôi về hưu năm 2015 tôi sẽ được hưởng 3 tháng lương cho 1 năm nghỉ trước tuổi và 20 năm công tác được 5 tháng lương và từ năm 20 trở lên 1 năm nửa tháng lương .nếu tôi về năm 2016 hoặc năm 2017 tôi sẽ được hưởng chế độ thế nào? Mong luật sư tư vấn, tôi cảm ơn.

Chi tiết
Tư vấn về hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Luật sư Vũ Đức Thịnh

Tư vấn về hình thức xử lý kỷ luật sa thải

Em ký hợp đồng không xác đinh thời hạn với công ty, em nghỉ ốm ở nhà từ 22/7 (có viết giấy xin phép công ty) đến ngày 10/8 e tới công ty nộp đơn xin nghỉ việc với lý do sức khỏe (em có kèm bệnh án của bác sỹ) nhưng công ty yêu cầu nộp giấy xác nhận của bệnh viện cho những ngày em nghỉ ốm, em không có nên công ty nói quy nghỉ vô lý do sẽ làm theo thủ tục sa thải. Em muốn nhờ luật sư tư vấn giúp em:

Chi tiết
Các trường hợp được rút bảo hiểm xã hội một lần
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Các trường hợp được rút bảo hiểm xã hội một lần

Chào công ty luật Minh Gia. Hiện tại tôi có nguyện vọng hưởng BHXH 1 lần nhưng tôi có thắc mắc, mong cty tư vấn. - Tôi đã làm việc tại cty A được 2 năm 6 tháng, nghỉ việc vào ngày 17/7/2014 - Sau đó đến tháng 1/11/2014 tôi xin làm việc ở cty B đến tháng 1/1/2015 thì nghỉ việc. Ở cty B đã đóng bhxh cho tôi đươc 1 tháng từ 1/12/2014 đến 1/1/2015.

Chi tiết
NSDLĐ có được phép tính ngày nghỉ ốm đau của NLĐ vào ngày nghỉ phép
Hoài Nam

NSDLĐ có được phép tính ngày nghỉ ốm đau của NLĐ vào ngày nghỉ phép

Hiện đang làm tại 1 công ty A, tháng 7.2015 em có tiểu phẫu phải nhập viện 3 ngày và sau khi tiểu phẫu bệnh viện có cho nghỉ thêm 5 ngày , công ty có làm hồ sơ cho em hưởng chế độ ốm đau hưởng 75% lương BHXH, đồng thời trừ em 8 ngày phép. Vậy cho em hỏi công ty em trừ 8 ngày phép như vậy là đúng hay sai? cái này quy định ở thông tư nào cho em biết để em có thông tin mà làm việc với công ty. Cảm ơn luật sư.

Chi tiết
Nghỉ hưu trước tuổi đối với Giám đốc công ty cổ phần
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Nghỉ hưu trước tuổi đối với Giám đốc công ty cổ phần

Chị tôi đến tháng 9 này là tròn 45 tuổi. Hiện nay chị đang đứng tên Chủ tịch HĐQT kiêm GĐ công ty cổ phần. Chị tôi đã mổ cắt một phần dạ dày và còn bị một số bệnh nữa nên muốn nghỉ hưu trước tuổi 55. Vậy chị tôi có được làm thủ tục nghỉ hưu khi đang ở các chức danh trên không?

Chi tiết
Trách nhiệm trả sổ BHXH của người sử dụng lao động
Luật sư Vũ Đức Thịnh

Trách nhiệm trả sổ BHXH của người sử dụng lao động

Mẹ tôi làm bên ngân hàng đến năm 1997 đóng bảo hiểm được hơn 20 năm, nhưng do bị phạt tù vì nợ ngân hàng. Nay thi hành án xong nhưng ngân hàng không chịu trả lại sổ bảo hiểm xã hội với lý do chưa trả hết nợ ngân hàng. Hỏi ngân hàng làm vậy có đúng không? Và làm thế nào để lấy được xổ BHXH? Xin nhờ tư vấn dùm cảm, cảm ơn nhiều.

Chi tiết
Tư vấn về thời gian báo trước đối với hợp đồng xác định thời hạn
Luật sư Vũ Đức Thịnh

Tư vấn về thời gian báo trước đối với hợp đồng xác định thời hạn

Xin hỏi luật sư. Em làm việc tại công ty bắt đầu từ ngày 17/2/2014 ngày 17/3/2014 em được kí hợp đồng lao động 1 năm. Đến ngày 1/9/2014 em được kí lại hợp đồng do thay đổi công việc. Ngày 1/9/2015, em hết hạn hợp đồng em muốn chấm dứt hợp đồng . Em cần phải báo trước bao nhiêu ngày mới được nghỉ. Mong luật sư tư vấn giùm em.

Chi tiết
0971.166.169