Em mang thai được 9 tháng thì thấy hiện tượng chuyển dạ, nhập viện làm các thủ tục để mổ thì phát hiện mất tim thai, mổ ra thì em bé bị mất. Bác sỹ bảo là thai bị mất cách đây một vài tiếng và trong bệnh án của em là thai 9 tháng chết lưu. Vậy anh chị cho em hỏi là em được hưởng chế độ bảo hiểm như thế nào ạ?
Chi tiết
Nếu công ty vẫn trả lương mà đơn phương tạm ngưng đóng BHXH cho tôi (giữa tôi và cty không có bất kỳ thỏa thuận nào) vậy tôi có thể khiếu nại cty hay không? Cty đã làm sai theo luật nào? Xin chân thành cảm ơn
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp bị tai nạn lao động và không được công ty chi trả chi phí y tế.
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Tôi xin hỏi về các loại bảo hiểm được lãnh khi đi định cư Tôi đã có visa định cư Mỹ tháng 2/2016 và dự định rời VN cuối tháng 5/2016. Hiện tôi chưa chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại.
Chi tiết
Ngày 14/05/2015, em có vào làm nhân viên văn phòng của 1 công ty sản xuất bao bì bên quận Tân Phú, và hiện tại vẫn đang làm. Hợp đồng em chưa được ký và cả BHXH hay chế độ khác em đều không có. Tiền lương thì khi bắt đầu vào làm ngày nào thì hết tháng lãnh vào ngày đó. Vì em vào làm ngày 14 nên cứ 14 tây hàng tháng là em được lãnh tiền lương. Lương hiện tại em là 5 triệu. Em cũng muốn chuyển công việc khác vì không có chế độ gì và không phát triển được, nhưng vì sắp đến Tết nên em ráng làm để hy
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Tôi tham gia quân ngũ từ tháng 3-1988 đến tháng 9-1991, sau đó xuất ngũ về địa phương, không làm ở bất cứ cơ quan nào. Năm 1997 đến năm 2000 tôi đi học cao đẳng sư phạm. Năm 2001 được tuyển đi dạy ở một trường cấp 2 cho đến nay. Vậy xin các anh chi cho tôi hỏi , tôi có được hưởng chế độ cộng dồn bảo hiểm xã hội không vậy. Tôi xin cám ơn!
Chi tiết
Xin chào Luật sư :Tôi vào trường từ năm 1998 làm nhân viên phục vụ đến năm 2006 tôi đ học có bằng Trung cấp Văn thư và được bổ nhiêm làm văn thư từ 2006 đến năm 2013 các năm trên đều ký hợp đồng xác định thời hạn.
Chi tiết
Tôi bắt đầu làm ở 1 công ty cổ phần ngày 25/5/15, thời gian thử việc 2 tháng, đến ngày 25/7 là công ty ký hợp đồng chính thức 1 năm. Do tìm được công việc mới với thu nhập tốt hơn nên ngày 30/12 vừa qua tôi đã nộp đơn xin thôi việc, ngày làm việc cuối tại công ty là 24/1/2016 ( đúng ngày là 30/1 do tôi còn 5 ngày phép năm nên tôi trừ các ngày phép năm còn lại ). Tôi muốn hỏi luật sư nếu công ty chi thưởng lương tháng 13 trong thời gian từ nay đến 30/1/2016 thì tôi có được hưởng không ? Nếu công
Chi tiết
Cho tôi hỏi. Bố tôi công tác trong ngành y tế tính năm nay ông 58 tuồi tính đến tuổi tính đến 2018 là ông đủ 60 tuổi về hưu. Nhưng năm công tác đóng bảo hiểm xã hội của ông chỉ được 17 năm.
Chi tiết
Anh Nguyễn Q tham gia bảo hiểm xã hội đến hết tháng 7 năm 2015 là được 7 năm 8 tháng, do bị ốm lên anh Q nghỉ làm ở công ty. Em đã làm thủ tục gồm Quyết Định nghỉ việc và báo giảm lao động gửi lên bảo hiểm xã hội vào tháng 8, nhưng do công ty còn nợ tiền bảo hiểm lên đến ngày 25 tháng 12 năm 2015 bảo hiểm xã hội mới chốt sổ cho anh Q.
Chi tiết