Nghỉ việc do không đảm bảo về sức khoẻ có phải bồi thường chi phí đào tạo?
Luật sư Lê Văn Chức

Nghỉ việc do không đảm bảo về sức khoẻ có phải bồi thường chi phí đào tạo?

Thưa luật sư, tôi làm ở Bệnh viện X, năm 2013-2015 tôi được bệnh viện cho đi học chuyên khoa, tôi có ký cam kết sau khi học xong sẽ về phục vụ lại bệnh viện gấp 3 lần số thời gian học và bệnh viện đã hoàn lại 50% học phí của khoá học cho tôi (trong thời gian học tôi vẫn tham gia trực và công tác của khoa).

Chi tiết
Chuyển đổi giữa hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc
Cà Thị Phương

Chuyển đổi giữa hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc

Em tên L, nhân viên tổ chức của một đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính. Em có vấn đề sau muốn nhờ luật sư tư vấn: Theo Luật Viên chức 2010 thì đơn vị em thuộc đối tượng áp dụng Luật này và theo quy định thì phải ký hợp đồng làm việc với viên chức, riêng các đối tượng khác (bảo vệ, bảo trì, tạp vụ,..) thì ký hợp đồng lao động (theo nghị định 68/2000/NĐ-CP về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp).

Chi tiết
Thời gian phục vụ trong quân đội có được cộng nối vào thời gian đóng bảo hiểm sau này?
Luật sư Phùng Gái

Thời gian phục vụ trong quân đội có được cộng nối vào thời gian đóng bảo hiểm sau này?

Kính gửi: Quý Công ty Luật Minh Gia. Tôi tên là : Nguyễn T - sinh ngày 17/8/1961.Tôi xin trình bày với Quý Công ty Luật Minh Gia một việc như sau:- Tôi nhập ngũ T8-1978 đến T9-1981 tôi hoàn thành xong 3 năm nghĩa vụ quân sự. Tháng 9-1981 tôi chuyển sang Cục A, đến tháng 5-1985 tôi về nước hoàn thành xong nghĩa vụ hợp tác lao động 4 năm tại Tiệp Khắc.

Chi tiết
Người lao động có thể tự mình đóng toàn bộ BHXH thay công ty không?
Đinh Thị Minh Nguyệt

Người lao động có thể tự mình đóng toàn bộ BHXH thay công ty không?

Việc đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hiện nay diễn ra thường xuyên khi người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc các chế độ khác khi đóng bảo hiểm bắt buộc. Tuy nhiên, các chế độ của bảo hiểm tự nguyện là gì? Người lao động được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện trong những trường hợp nào? Luật Minh Gia giải đáp các vấn đề trên như sau:

Chi tiết
Quy định của pháp luật về buộc thôi việc khi mang thai
Luật sư Việt Dũng

Quy định của pháp luật về buộc thôi việc khi mang thai

Chào luật sư, xin luật sư tư vấn dùm cho tôi. Tôi làm việc ở công ty được 5 năm. Có đóng bảo hiểm đầy đủ Và hiện tại tôi đang mang thai được 6 tháng. Vào ngày 03/03/2016. Công ty không cho tôi vào làm việc. Đến ngày 10/03/2016. Công ty điện thoại kêu tôi vào xử lý. Là buộc tôi làm đơn thôi việc. Với lý do là tôi nghỉ nhiều mà không xin phép công ty.

Chi tiết
Hỏi về chế độ trợ cấp sau khi xuất ngũ
LS Hồng Nhung

Hỏi về chế độ trợ cấp sau khi xuất ngũ

Tên tôi là Nguyễn V T sinh năm 1962. Tôi thoát ly đi học trường Công nghệ kỹ thuật xây dựng năm 1979 đến năm 1981 ra trường và công tác tại công ty xây dựng. Cho đến năm 1985 theo yêu cầu nhiệm vụ của Đảng và Nhà nước tôi tham gia nhập ngũ đóng quân tại lữ đoàn X.

Chi tiết
Tư vấn về chế độ nghỉ việc và quy định nghỉ phép năm
Luật sư Trần Khánh Thương

Tư vấn về chế độ nghỉ việc và quy định nghỉ phép năm

Lời đầu tiên cho tôi gửi lời chào và lời chúc sức khỏe đến Luật sư!Tôi đang làm việc tại một cơ quan nhà nước. Trong thời gian làm việc tôi kí hợp đồng dài hạn. Tôi làm việc hơn 3 năm và ngày 2/2/2016 tôi có gửi đơn xin nghỉ việc (thời gian nghỉ tết). Sau khi đón tết quay lại thời gian làm việc tôi có chủ động xin lại đơn xin nghỉ việc và muốn gắn bó lại với cơ quan. Cơ quan có yêu cầu tôi làm đơn xin rút đơn thôi việc và tôi cũng chấp thuận để có cơ sở pháp lý.

Chi tiết
Hưởng chế độ thai sản sau khi chấm dứt hợp đồng lao động
Cà Thị Phương

Hưởng chế độ thai sản sau khi chấm dứt hợp đồng lao động

Tính đến tháng 3/2015, tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được hơn 3 năm. Hết tháng 3/2015 tôi xin nghỉ làm tại công ty để chuyển ra Bắc, hiện nay tôi đang ở Bắc Giang. 20/04/2015, tôi sinh con gái ( lúc xin nghỉ làm tôi có bầu dc hơn 8 tháng), nay cháu đã được hơn 7 tháng tuổi, tôi không đi làm. Tôi đã xin hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, nhưng chưa xin hưởng chế độ bảo hiểm thai sản.

Chi tiết
0971.166.169