Nội dung yêu cầu tư vấn: Em có câu hỏi mong muốn anh chị giúp em hiểu rõ hơn về trường hợp này của em với ạ: Em làm tại công ty A được gần 6 năm,đã ký hợp đồng không xác định thời hạn,nhưng vì lý do em có con nhỏ đi làm xa nhà quá nên em đã xin được công việc khác gần nhà và gần con hơn, đến ngày 18/3/2016 em đã viết đơn xin thôi việc và được sếp chấp nhận.
Chi tiết
Tôi là công chức Văn phòng UBND xã B Nghị định số 92/2009 của Chính phủ. Nay tôi đang phải kiêm nhiệm thêm công việc làm thủ quỹ UBND xã, nhưng tôi không được hưởng thêm bất cứ một khoản phụ cấp nào, như vậy có đúng không.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội 2014 trong một số trường hợp cụ thể.
Chi tiết
Thời gian gần đây, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, Luật Minh Gia phần lớn nhận được các câu hỏi liên quan đến hai chế độ là chế độ bảo hiểm xã hội một lần và chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Vậy các chế độ này sẽ được chi trả trong trường hợp nào? Luật sư sẽ tư vấn rõ hơn về vấn đề này.
Chi tiết
Dear luật sư. Em có 1 vài thắc mắc như sau: Từ tháng 03/2015 đến tháng 08/2016. Em có tham gia đóng bảo hiểm với mức lương là 1.666.700vnđ Từ tháng 04/2015 đến tháng 12/2015 em có tham gia đóng bảo hiểm với mức lương là 3.320.000vnđ Từ tháng 01/2016 đến tháng 03/2016 em có đóng bảo hiểm với mức lương là 3.750.000vnđ. Vậy số tiền em đc hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần là bao nhiêu?
Chi tiết
Tôi tên Trần Thị B sinh năm 1967 trước là chuyên viên văn phòng Sở , hiện tại đã được Sở N giải quyết cho thôi việc theo nguyện vọng, với quyết định cho công chức thôi việc hưởng trợ cấp theo nghị định 46/2010/NĐ-CP ký ngày 1/4/2016. Có một số vấn đề chưa rõ xin Luật sư tư vấn: Tổng thời gian công tác và tham gia BHXH là 22,5 năm (từ1/1994-3/2016): trợ cấp thôi việc được tính 22,5 x 1/2 tháng lương hiện hưởng (đã tính ghi rõ trong quyết định thôi viêc);
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Em là một công chức xã, thời gian tập sự là 1 năm bắt đầu từ 04/2015-04/2016. Tuy nhiên thời gian này em mang thai nên đi làm được 5 tháng thì em phải nghỉ sinh (thời gian nghỉ bắt đầu từ 1/9/2015 đến 1/3/2016). Luật sư cho em hỏi, thời gian em nghỉ sinh đó có phải thực hiện tập sự lại không? Nếu có thì em phải tập sự lại đủ 6 tháng đã nghỉ sinh hay là phải tập sự đủ 1 năm để bù vào thời gian đã nghỉ sinh? Em cảm ơn.
Chi tiết
Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên, khi chấm dứt hợp đồng có thể nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Điều kiện và thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp được chúng tôi hướng dẫn cụ thể qua các tình huống thực tế:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về Luật BHXH 2014 quy định về điều kiện hưởng, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cụ thể: Trường hợp thứ nhất: Em đi làm được 1 năm 6 tháng. mức lương cơ bản của em là 3.500.000, giờ em muốn rút bảo hiểm xã hội hưởng một lần thì được khoảng bao nhiêu tiền ạ. Mong anh chị giải đáp thắc mắc của em ạ. Thanks anh , chị
Chi tiết
Người lao động có khoảng thời gian tham gia BHXH nhất định thì khi sinh con, họ được hưởng chế độ trợ cấp thai sản. Đây là chính sách an sinh xã hội, hỗ trợ người lao động trong khoảng thời gian phải nghỉ việc để sinh con.
Chi tiết