Nhà trường không đóng bảo hiểm trong thời gian nghỉ hè
Xin chào Luật Minh Gia! Tôi là giáo viên tiểu học dạy đã được một năm. Đầu năm 2016 tôi được tham gia bảo hiểm xã hội và từ đó mỗi tháng tôi đều đóng bảo hiểm đầy đủ.
Chi tiết
Trợ cấp thôi việc khi công ty chia tách
Cty tên là A , lấy thương hiệu là B. Sau 1 thời gian, giám đốc tách thương hiệu B thành 1 cty riêng và hợp đồng lao động của tôi phải chuyển từ cty A sang kí cho cty B.
Chi tiết
Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108 và thủ tục giải quyết chế độ hưu trí?
Viên chức có thể được nghỉ hưu trước tuổi theo quy định của Nghị định 108 hay không? Để được nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định 108 cần những điều kiện gì? Đối, trình tự, thủ tục để được nghỉ hưu trước tuổi theo quy định như thế nào? … Luật Minh Gia giải đáp các vấn đề này như sau:
Chi tiết
Thắc mắc về hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Em chấm dứt hợp đồng lao động ngày 30/04/2016, nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp vào ngày 1/7/2016. Ngày thông báo tại trung tâm dịch vụ việc làm lần 1 là 29/7. Khoảng 10 ngày sau tiền trợ cấp chuyển vào tài khoản qua thẻ do trung tâm làm cho. Ngày 4/08/2016 em ký hợp đồng thử việc với công ty mới, ngày 26/08 em đăng ký hưởng lần 2 nhưng tiền chưa chuyển vào tài khoản.
Chi tiết
Nghỉ trong giờ làm việc
Xin kính chào quý cơ quan, xin cho công ty tôi hỏi một vấn đề liên quan đến thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động. Công ty tôi là công ty may mặc, ca làm việc từ 7:30 đến 11h30 sau đó nghỉ ăn trưa từ 11h30 tới 12h30. Sau đó làm việc từ 12h30 tới 16h30. Một số ngày trong tuần làm tăng ca từ 16h30 đến 18h30 (tức là thêm 2h).
Chi tiết
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con
Chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con là một trong những chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc. Hiện nay, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cùng các văn bản pháp lý hướng dẫn có liên quan đã quy định rõ ràng về đối tượng, điều kiện, mức hưởng, thời gian hưởng thai sản không chỉ đối với lao động nữ mà còn bao gồm cả lao động nam. Vậy pháp luật quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con như thế nào? Trong bài viết dưới đây, Luật Minh Gia sẽ cung cấp kiến thức liên quan tới vấn đề này để giải đáp thắc mắc cho quý bạn đọc.
Chi tiết
Người lao động có được hưởng lương khi chấm dứt hợp đồng lao động?
Chào luật sư! Tôi có 1 câu hỏi về luật lao động, xin quý luật sư giải thích giúp tôi.Tôi làm cho 1 công ty, kí hợp đồng đến tháng 6 -2016. Sau đó không gia hạn hợp đồng thêm nhưng tôi vẫn làm đến 6-8-2016. Vì có việc nên tôi buộc nghỉ ngay, đã xin phép công ty trước 4 ngày và được giám đốc ra quyết định nghỉ việc từ 8-8-2016.
Chi tiết
Mức gây thiệt hại nghiêm trọng của người lao động
Tư vấn về trường hợp người lao động gây thiệt hại trong quá trình làm việc tại công ty. Theo đó, như thế nào thì được xem là có hành vi gây thiệt hại? Trách nhiệm của người lao động với trường hợp này như thế nào? Căn cứ nào để xác định thiệt hại người lao động gây ra là nghiêm trọng?
Chi tiết
Cán bộ, công chức có thuộc đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
Đối tượng nào phải đóng bảo hiểm thất nghiệp? Công chức, viên chức có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Luật Minh Gia giải đáp vấn đề này như sau:
Chi tiết
Chuyển từ viên chức sang công chức như thế nào ?
Câu hỏi tư vấn: Xin chào Luật sư công ty Luật Minh Gia. Tôi có câu hỏi liên quan đến vấn đề thủ tục chuyển từ viên chức sang công chức như sau:
Chi tiết