Có được đóng trước 6 tháng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản không?
Luật sư tư vấn trường hợp người lao động muốn đóng trước 06 tháng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Trong trường hợp nào thì công ty bị Thanh tra về BHXH?
Trường hợp NLĐ đóng BHXH đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì có được hưởng chế độ thai sản không? 6 tháng đóng BHXH có yêu cầu liên tục, liền kề tại một đơn vị không? Trong trường hợp NLĐ chỉ đóng BHXH đủ 6 tháng thì công ty có bị thanh tra, kiểm tra về BHXH hay không? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Các chế độ mà NLĐ được hưởng khi thôi việc?
NLĐ nghỉ việc có được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp và BHXH một lần không? Điều kiện hưởng và mức hưởng mỗi chế độ như thế nào? Luât Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
NLĐ Khi nghỉ việc thì được hưởng những chế độ gì?
Chào luật sư Công ty Luật Minh Gia, cho tôi hỏi: Năm nay tôi 49 tuổi 30 năm công tác trong nhà nước. Tháng 1/2017 tôi được điều chuyển sang làm tại công ty cổ phần 51% vốn nhà nước. Nay công ty nhà nước đã thoái vốn hết không còn nắm giư nữa.Hiện nay nhà nước không bố trí sắp xếp công việc cho tôi. Vậy tôi xin hỏi: 1/ Nếu tôi không làm nhà nước nữa, tôi xin làm ngoài thì tôi được hưởng chế độ như thế nào?
Chi tiết
Ra nước ngoài lao động có được rút BHXH, BHTN không?
Trường hợp NLĐ ra nước ngoài xuất khẩu lao động có được rút BHXH một lần không? Nếu đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì giải quyết như thế nào? Sau này về nước có được cộng nối thời gian đóng bảo hiểm không? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Sau khi có thai đóng BHXH có được hưởng thai sản không?
Điều kiện hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào? Đóng bảo hiểm xã hội được 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản hay không? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiếtCông ty không trả sổ BHXH có vi phạm pháp luật không?
Đã nhận BHXH một lần từ năm 2010-2011 ở công ty cũ. Tiếp tục đóng BHXH ở công ty mới bằng số sổ BHXH mới . Đến cưới tháng 04/2019 nghỉ việc ở công ty. Nhưng từ ngày nghỉ việc đến nay đã 2 tháng công ty vẫn không trả sổ BHXH. Hỏi công ty không trả sổ BHXH có vi phạm pháp luật không?
Chi tiết
Công ty Vinacell đóng BHXH cho NLĐ ở công ty Hồng Hải có được không?
Trong trường hợp NLĐ không làm việc ở công ty Vinacell nhưng thông tin BHXH thể hiện đã có thời gian đóng BHXH tại công ty Vinacell thì xử lý như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Tư vấn trường hợp buộc nghỉ thai sản sớm không đúng quy định?
Công ty có thể yêu cầu NLĐ mang thai được 5 tháng nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hay không? Sau thời gian nghỉ việc công ty yêu cầu NLĐ đóng 100% BHXH được không? Luật Minh Gia tư vấn trường hợp của bạn như sau:
Chi tiếtThủ tục hưởng chế độ thai sản sau khi chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào?
Thời gian dự sinh ngày 3/12/2019. Đóng bhxh từ thang 1/2018 - 1/2019 với mức lương 3tr8 và từ 1/2019 đến nay với mức lương 4tr. Muốn nghỉ từ đầu tháng 9/2019. Mức hưởng chế độ thai sản? Nếu chấm dứt hẳn hợp đồng với công ty trước khi sinh thì công ty sẽ hỗ trợ giải quyết tiền thai sản hay phải tự làm? nếu phải tự làm thì nộp tại đâu và hồ sơ gồm những gì?
Chi tiết