Tư vấn về truy thu bảo hiểm thất nghiệp khi có thời gian đóng trùng bảo hiểm
Luật sư tư vấn về vấn đề hưởng chế độ bảo hiểm của người lao động khi công ty đóng sai bảo hiểm xã hội dẫn đến quyền lợi của người lao động bị ảnh hưởng.
Chi tiết
Tư vấn về việc cấp lại sổ BHXH trong trường hợp làm ở nhiều công ty.
Người lao động làm việc ở nhiều công ty khác nhau nhưng bị mất sổ bảo hiểm xã hội thì việc cấp lại sổ bảo hiểm xã hội được thực hiện như thế nào? Sau khi cấp lại sổ bảo hiểm xã hội thì người lao động có phải đến các cơ quan bảo hiểm xã hội khác để yêu cầu xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Chi tiết
Thời gian nghỉ thai sản có được ghi nhận trên sổ bảo hiểm xã hội không?
Sổ bảo hiểm xã hội gắn với người lao động trong suốt quá trình lao động, theo quy định pháp luật hiện hành thì người lao động có quyền giữ và quản lý sổ bảo hiểm xã hội của mình nhằm tạo điều kiện cho người lao động có thể chủ động hưởng một số chế độ, quyền lợi bảo hiểm. Tuy nhiên, việc người lao động tự quản lý sổ bảo hiểm dẫn đến nhiều trường hợp mất sổ, vì vậy người lao động cần nắm được các quy định pháp luật để bảo vệ quyền lợi của mình khi gặp phải trường hợp này.
Chi tiết
Truy thu bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào?
Trong trường hợp chậm báo tăng bảo hiểm xã hội thì công ty phải thực hiện đóng bù bảo hiểm xã hội như thế nào? Có phải tính lãi suất do chậm đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Chi tiết
Chế độ thai sản của người lao động - Vấn đề pháp lý liên quan?
Luật sư tư vấn thắc mắc và hướng dẫn quy định về chế độ bảo hiểm thai sản như: Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động và thời giờ làm việc của người lao động, trường hợp người lao động có được giải quyết chế độ thai sản khi công ty trốn đóng bảo hiểm? Các vấn đề khác liên quan. Cụ thể như sau:
Chi tiết
Quy định về các trường hợp truy thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
Truy thu bảo hiểm xã hội là việc cơ quan BHXH thu khoản tiền phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN của trường hợp trốn đóng, đóng không đủ số người thuộc diện bắt buộc tham gia, đóng không đủ sổ tiền phải đóng theo quy định, chiếm dụng tiền đóng, hưởng.
Chi tiết
Tư vấn lao động- BHXH- Chế độ tử tuất
Trong bốn quy luật của tự nhiên "sinh, lão, bệnh, tử" của đời người thì "tử" là điều gần như không ai mong muốn vì đó là điều mất mát lớn nhất. Trường hợp này, chế độ tử tuất là chính sách đặc biệt để bù đắp một phần thu nhập cho nhân thân họ hoặc những chi phí phát sinh khác của những người đang tham gia quan hệ lao động hoặc đang hưởng bảo hiểm xã hội khi họ qua đời. Để hiểu hơn về quyền lợi hưởng tử tuất về điều kiện, thủ tục, mức hưởng, bạn có thể liên hệ với công ty Luật Minh gia để được ch
Chi tiết
Đi xuất khẩu lao động có được hưởng bảo hiểm không?
Chào Anh/Chị! Trường hợp của em là: Em vô công ty gần 3 năm (hợp đồng xác định thời hạn đến tháng 4/2020 mới ký lại vô thời hạn) có đóng đầy đủ bảo hiểm. Đến đầu năm 2020 khoảng tháng 1 em đi lao động bên Nhật. Theo quy định của công ty em là phải viết đơn xin nghỉ và lý do phải được đồng ý tính từ lúc ký đến khi được nghỉ là 30 ngày làm việc (không tính thứ 7 và chủ nhật).
Chi tiết
Không đi xuất khẩu lao động nữa có lấy lại được tiền cọc không?
Chào luật sư minh Gia! Chuyện là em có tìm hiểu trên mạng, một công ty XKLD phổ thông đi làm việc Canada tại tỉnh X. Em có đặt cọc 1000usd cho công ty và kí hợp đồng lao động thời hạn đến 10 tháng, đến bây giờ đã hơn 2 tháng làm hồ sơ. Mà trong quá trình làm hợp đồng công ty không làm chắc chắn đơn hàng nào, lúc thì bảo đơn hàng này đi nhanh cần gấp người mà cách mấy tuần sau em hỏi lại thì bảo đủ người rồi, bảo em chuyển đơn hàng khác.
Chi tiết
Sau khi nghỉ việc mới mang thai có được hưởng chế độ thai sản không?
Vợ tôi làm tại ngân hàng từ 11/2017. BHXH bắt đầu đóng từ 02/2018. Đến 04/2019 nghỉ việc. Chúng tôi kết hôn tháng 05/2019. Nay vợ tôi đang có thai và đang thất nghiệp. Vậy vợ tôi có được hưởng chế độ như thế nào không? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết