Có được ly hôn khi vợ đang nuôi con 10 tháng tuổi?

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Điều 59 Luật hôn nhân gia đình 2014 quy định về ly hôn theo yêu cầu của một bên như sau:

“1. Khi vợ hoặc chồng yêu cầu ly hôn mà hòa giải tại Tòa án không thành thì Tòa án giải quyết cho ly hôn nếu có căn cứ về việc vợ, chồng có hành vi bạo lực gia đình hoặc vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ của vợ, chồng làm cho hôn nhân lâm vào tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đích của hôn nhân không đạt được.”

ĐIều 51 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về quyền yêu cầu ly hôn như sau:

“1. Vợ, chồng hoặc cả hai người có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn.

3. Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.”

Căn cứ theo quy định nêu trên, một trong bai bên vợ hoặc chồng đều có quyền yêu cầu tòa án giải quyết việc ly hôn. Tuy nhiên trong trường hợp này, vì bạn đang nuôi con dưới 10 tháng tuổi nên chồng bạn sẽ không có quyền yêu cầu xin ly hôn. Do đó, nếu bạn không kí vào đơn ly hôn thì tòa án sẽ không thụ lý đơn yêu cầu xin ly hôn này của chồng bạn.

Ngoài ra, tại Điều 81 Luật hôn nhân gia đình 2014 có quy định về việc trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con sau khi ly hôn như sau:

“1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.

2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.

3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.”

Do đó, nếu bạn đồng ý ly hôn thì theo nguyên tắc bạn sẽ có quyền trực tiếp nuôi con đối với cháu bé 10 tháng tuổi, trừ khi hai vợ chồng bạn có thỏa thuận khác. Còn đối với cháu bé 3 tuổi thì bạn cần xác định xem con bạn đã tròn 3 tuổi chưa. Nếu chưa đủ 3 tuổi thì bạn sẽ được quyền nuôi cháu bé. Còn nếu đã đủ 3 tuổi rồi thì hai bạn tự thỏa thuận ai sẽ là người được trực tiếp nuôi con, nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu tòa án giải quyết. Tòa án sẽ quyết định căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con bạn và điều kiện của vợ chồng hai bạn để xác định ai sẽ được quyền nuôi con trong trường hợp này.

---

- Quyền trực tiếp nuôi con sau ly hôn của mẹ pháp luật hướng dẫn thế nào?

Xin chào luật sư, tôi có thắc mắc về quyền nuôi con khi ly hôn cần luật sư giải đáp gấp! Tôi năm nay 22 tuổi hiện tại vẫn đang theo học ngành y chưa ra trường, chồng tôi 31 tuổi đã có việc làm ổn định với thu nhập khá. Chúng tôi kết hôn được hơn 1 năm và đã có 1 bé trai 10 tháng tuổi. Vì có mâu thuẫn giữa 2 vợ chồng mà cả 2 có ý định sẽ ly hôn.

Tôi tham khảo thì được biết con dưới 36 tháng tuổi sẽ được giao trực tiếp cho người mẹ. Tuy nhiên tôi vẫn lo lắng vì chồng tôi đã có nhà, công việc và thu nhập ổn định tại Hà Nội. Còn tôi vẫn chỉ là sinh viên chưa ra trường. Vậy xin hỏi luật sư với trường hợp này của tôi thì có bao nhiêu khả năng tôi sẽ có quyền nuôi con? 

Tư vấn: Chào anh/chị, yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn trường hợp tương tự sau đây:

>> Quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi của người mẹ sau khi ly hôn

Như vậy, vì cháu mới được 10 tháng tuổi nên khi ly hôn nếu hai bên không có thỏa thuận khác và bạn vẫn đảm bảo được khả năng để trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng con thì Tòa án sẽ trao quyền trực tiếp nuôi dưỡng cho bạn. Đối với chồng bạn mặc dù nguồn thu nhập ổn định hơn nhưng bạn vẫn đảm bảo được khả năng của mình sẽ không ảnh hưởng tới quyền lợi trực tiếp nuôi con của bạn.