Cắt giảm phụ cấp ưu đãi của viên chức quy định thế nào?

Trả lời: Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi đến công ty Luật Minh Gia, với câu hỏi của bạn chúng tôi tư vấn như sau

Khoản 6 Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định về mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức y tế tại đơn vị trường học như sau:

"Điều 3. Mức phụ cấp ưu đãi

...

6. Đối với công chức, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế; công chức, viên chức y tế làm công tác quản lý, phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung (trừ đối tượng quy định tại điểm b khoản 5 Điều này), viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng."

Như vậy, đối với viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét quyết định áp dụng mức phụ cấp ưu đãi nghề. Có thể việc đơn vị bạn đang công tác cắt giảm phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế là do nguồn thu của đơn vị hạn chế.

>> Tư vấn thắc mắc về hưởng phụ cấp ưu đãi, gọi: 1900.6169

Bộ đội chuyển ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có được hưởng trợ cấp một lần không?

Câu hỏi: Xin chào các anh chị trong công ty luật Minh Gia. Tôi  xin phép các anh chị cho tôi hỏi vấn đề sau ạ: Tôi  là bộ đội đang công tác tại Lâm trường. Đơn vị tôi đang đóng quân trên địa bàn thuộc 2 xã. Hiện tại đơn vị tôi chỉ có một Đội sản xuất số 2 đang đóng quân tại địa bàn đặc biệt khó khăn theo nghị định 116 của Chính phủ). Tôi đã có thời gian công tác 20 năm ở địa bàn đặc biệt khó khăn. Vì yêu cầu nhiệm vụ, đơn vị đã điều động tôi từ Đội sản xuất số 2 thuộc (xã đặc biệt khó khăn) ra công tác tại cơ quan Lâm trường thuộc xã không phải đặc biệt khó khăn) thì tôi có được hưởng trợ cấp chuyển vùng theo điều 8 của Nghị định 116 không?  Xin trân trọng hỏi công ty Luật sư Minh Gia. Tôi xin chân thành cám ơn.

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật BHXH tới công ty Luật Minh Gia, với trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Căn cứ Điều 2 Nghị định 116/2010/NĐ-CP quy định Đối tượng áp dụng:

"Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn;

2. Sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan chuyên môn kỹ thuật và người hưởng lương từ ngân sách nhà nước, kể cả người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong quân đội nhân dân và công an nhân dân;..."

Và Điều 8 Nghị định 116/2010/NĐ-CP quy định Trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn như sau:

"1. Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này đang công tác và có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm trở lên, khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp một lần đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

2. Mức trợ cấp một lần được quy định như sau: Mỗi năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được trợ cấp bằng 1/2 (một phần hai) tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có tại thời điểm chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu.

3. Thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nếu có tháng lẻ thì được tính như sau:

a) Dưới 03 (ba) tháng thì không tính;

b) Từ đủ 03 (ba) tháng đến đủ 06 (sáu) tháng thì được tính bằng 1/2 (một phần hai) năm công tác;

c) Từ trên 06 (sáu) tháng đến 12 (mười hai) tháng thì được tính bằng 01 (một) năm công tác."

Như vậy, trường hợp bạn là bộ đội công tác tại Lâm trường và thuộc đối tượng áp dụng Nghị định 116/2010/NĐ-CP (sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan chuyên môn kỹ thuật, người hưởng lương từ ngân sách nhà nước, kể cả người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong quân đội nhân dân và công an nhân dân...), đã có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hộ đặc biệt khó khăn 20 năm và hiện nay chuyển ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp một lần. Mỗi năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được trợ cấp bằng 1/2 tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Nếu có thời gian lẻ dưới 3 tháng thì không tính, từ 3 tháng đến đủ 6 tháng thì được tính bằng 1/2 năm công tác, từ trên 6 tháng đến 12 tháng thì được tính bằng 1 năm công tác. Trường hợp bạn có 20 năm công tác thì bạn được hưởng trợ cấp một lần là 10 tháng lương hiện hưởng khi chuyển công tác. 

Trên đây là nội dung tư vấn về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến để được giải đáp.