Tư vấn pháp luật Bảo hiểm xã hội

Luật sư tư vấn pháp luật trong lĩnh vực Bảo hiểm xã hội miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 các quy định về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm thai sản, Bảo hiểm y tế, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.

 

Hỏi đáp về điều kiện để hưởng chế độ thai sản

Hỏi đáp về điều kiện để hưởng chế độ thai sản

Bài viết tư vấn về các điều kiện để hưởng chế độ thai sản theo quy định luật BHXH năm 2014.Nội dung tư vấn

Chi tiết >>

Viên chức nghỉ việc theo NĐ 108/2014 không đủ điều kiện nghỉ hưu có được hưởng lương hưu không?

Viên chức nghỉ việc theo NĐ 108/2014 không đủ điều kiện nghỉ hưu có được hưởng lương hưu không?

Luật sư tư vấn vụ việc thực tế về các chế độ bảo hiểm xã hội cho NLĐ khi nghỉ hưu trước tuổi theo quy định của pháp luật hiện hành.

Chi tiết >>

Hết thời hạn thanh toán bảo hiểm mới yêu cầu thì có được thanh toán bảo hiểm không?

Hết thời hạn thanh toán bảo hiểm mới yêu cầu thì có được thanh toán bảo hiểm không?

Luật sư tư vấn vụ việc thực tế về Vấn đề thanh toán bảo hiểm do người thứ ba yêu cầu khi quá thời hạn thanh toán theo quy định của pháp luật hiện hành

Chi tiết >>

Thời gian nghỉ thai sản có được công ty đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Thời gian nghỉ thai sản có được công ty đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Luật sư giải đáp thắc mắc của khách hàng về việc tham gia đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ thai sản. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về hưởng chế độ thai sản khi sinh từ con thứ 2

Tư vấn về hưởng chế độ thai sản khi sinh từ con thứ 2

Bài viết tư vấn về thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp sinh con thứ 2. Nội dung tư vấn:

Chi tiết >>

Vi phạm cam kết sinh con khi làm việc có được hưởng chế độ thai sản?

Vi phạm cam kết sinh con khi làm việc có được hưởng chế độ thai sản?

Câu hỏi: Em có thắc mắc cho em hỏi: e vào công ty làm đến nay được 1 năm 6 tháng rồi. Giờ em đẻ nhưng công ty không cho em hưởng bảo hiểm chế độ thai sản cho công nhân nữ vì công ty yêu cầu làm 1 năm mới được bắt đầu chửa, đến khi đẻ phải làm trong công ty tối thiểu 1 năm 9 tháng. Liệu em có được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp này không? Có cách nào không thông qua công ty mà em vẫn nhận được tiền bảo hiểm không? Mong luật sư tư vấn giúp em ạ.

Chi tiết >>

Thời gian người lao động nghỉ hưởng bảo hiểm có được công ty trả lương?

Thời gian người lao động nghỉ hưởng bảo hiểm có được công ty trả lương?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em là giáo viên mầm non công lập. hiện em được hưởng lương bật 2 hệ số 2, 41. em mang thai 8 tuần thì bị sẩy thai. em được nghỉ 20 ngày. nhà trường trả lương cho em 2 ngày còn 20 ngày em nghỉ bảo hiểm trả cho em 75% tiền lương.cho em hỏi như vậy có đúng không?

Chi tiết >>

Sai số chứng minh thư trong sổ bảo hiểm xã hội có cần cấp lại sổ BHXH không?

Sai số chứng minh thư trong sổ bảo hiểm xã hội có cần cấp lại sổ BHXH không?

Tư vấn trường hợp trong quá trình kê khai làm thủ tục tham gia bảo hiểm cho nhân viên trong công ty, có ghi sai một số trong chứng minh thư của một nhân viên. Vậy việc sai sót trên có được cấp lại sổ bảo hiểm xã hội không và nếu không được cấp lại thì sai sót đó có ảnh hưởng tới quyền lợi của nhân viên đó không?

Chi tiết >>

Có được cấp lại sổ BHXH khi đã rút BHXH một lần nhưng chưa hưởng BHTN?

Có được cấp lại sổ BHXH khi đã rút BHXH một lần nhưng chưa hưởng BHTN?

Luật sư tư vấn về thủ tục cấp lại sổ BHXH khi đã rút BHXH một lần và bảo lưu thời gian chưa hưởng BHTN. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại cơ sở y tế?

Phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại cơ sở y tế?

Câu hỏi: Em làm việc tại 1 Trung tâm Y tế huyện công việc làm là sửa chữa, bảo dưỡng trang thiết bị y tế và được hưởng phụ cấp ưu đãi là 40% theo Nghị định 56/2011. Đầu năm 2018 Cơ quan em chỉ tính hưởng 40% phụ cấp ưu đãi trong những ngày sửa chữa hoặc bảo dưỡng máy móc thiết bị y tế.VD: trong tháng 01/2018 em sửa chữa máy móc tại các khoa là 4 ngày thì cơ quan em tính phụ cấp ưu đãi 40% của 4 ngày đó thôi.cho em xin hỏi cách tính đó có đúng không. Em cảm ơn.

Chi tiết >>

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất

Câu hỏi: Xin chào Cty Luật Minh Gia!Tôi có vấn đề nhờ công ty tư vấn giúp tôi như sau:Tôi vào làm ở Cty từ 05/08/2014, tôi ký HĐ dài hạn với cty là 6.490.000đ.Ngày 01/01/2016 đến 31/05/2016: tôi nghỉ chế độ thai sản. Sau đó vẫn tiếp tục đi làm lại, đến nay tôi lại tiếp tục mang thai, dự là 01/04/2018 đến 30/08/2018 tôi nghỉ thai sản và có kế hoạch sau khi kết thúc kỳ thai sản này tôi nghỉ việc ở công ty.

Chi tiết >>

Thời gian đóng BHXH bắt buộc bị gián đoạn có được hưởng thai sản?

Thời gian đóng BHXH bắt buộc bị gián đoạn có được hưởng thai sản?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em xin chào luật sư. Luật sư có thể tư vấn cho em thắc mắc này được không ạ. Em tham gia BHXH công ty từ tháng 5/2017 đến 12/2017 là được 8 tháng, qua tháng 1/2018 công ty em tam ngưng hoạt động và có thể sang tháng 3/2018 hoạt động trở lại, và hiện tại em đang mang thai ở tháng thứ 7.

Chi tiết >>

Có được hủy thời gian đóng BHXH tại công ty thứ hai để hưởng BHXH một lần không?

Có được hủy thời gian đóng BHXH tại công ty thứ hai để hưởng BHXH một lần không?

Câu hỏi: Xin chào Luật sư ạ! Luật sư cho tôi hỏi về trường hợp của tôi muốn lấy BHXH một lần ạ:Tôi làm việc ở công ty cũ 9 năm và nghỉ việc công ty cũ cách đây 1 năm ,sau một năm tôi có chuyển 3 công ty mà công việc không phù hợp nên tôi đã nghỉ luôn,trong năm vừa rồi tôi có tham gia BH ở 3 công ty sau mỗi công ty là 1 tháng bảo hiểm.

Chi tiết >>

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động?

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư! Em hiện đang là nhân viên của 1 cty tư ở lào cai, em hiện đang hưởng mức lương là 4500000đ và cty có thực hiện đóng bảo hiểm cho em.em có thắc mắc là mỗi tháng cty có trừ của e là 1300000đ / tổng lương 4500000đ để đóng bảo hiểm vậy luật sư cho e hỏi là cty trừ 1300000đ đó để đóng bảo hiểm có đúng không ạ,

Chi tiết >>

Quyền lợi về trợ cấp thất nghiệp và chế độ thai sản sau khi nghỉ việc?

Quyền lợi về trợ cấp thất nghiệp và chế độ thai sản sau khi nghỉ việc?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Dạ chào luật sư. Hiện tại em đang mang bầu tháng thứ 7,và công ty em đang giải thể. Luật sư cho em hỏi sau khi em nhận sổ bảo hiểm đã chốt sổ thì làm bảo hiểm thất nghiệp liền có được không ạ, trong thời gian em hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì em có hưởng bảo hiểm thai sản được không???( em đóng bảo hiểm đủ điều kiện đẻ hưởng thai san ạ.

Chi tiết >>

Mức hưởng chế độ hưu trí?

Mức hưởng chế độ hưu trí?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi Sinh ngày 02/11/1957 Tôi tham gia đóng BHXH từ:01/1976-10/1988 công nhân Nồi hơi-Nhà máy Nhựa 11/1988-12/1991 công nhân lao động,xuất khẩu tại Tiệp Khắc01/1992-08/2012 không tham gia đóng BHXH09/2012-08/2017 tham gia đóng BHXH tự nguyện. Tổng cộng thời gian tham gia đóng BHXH là 21 năm (16 năm BHXH bắt buộc và 05 BHXH tự nguyện).

Chi tiết >>

Luật sư giải đáp cách tính hưởng BHXH một lần

Luật sư giải đáp cách tính hưởng BHXH một lần

Để giải quyết vướng mắc của các Công ty, Doanh nghiệp, người sử dụng lao động và người lao động về Cách tính hưởng Bảo hiểm xã hội, Chế độ Bảo hiểm xã hội một lần, thủ tục hưởng, lãnh BHXH một lần, Rút tiền BHXH một lần và mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần - Luật Minh Gia mở rộng phạm vi giải đáp: Tư vấn trực tiếp, tư vấn qua Email và tư vấn qua tổng đài trực tuyến.

Chi tiết >>

Cách tính bảo hiểm xã hội một lần theo luật mới thế nào?

Cách tính bảo hiểm xã hội một lần theo luật mới thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa Luật sư, E có thắc mắc về BHXH như sau nhờ luật sư tư vấn giúp. Em có làm cho công ty ở Hồ Chí Minh và có tham gia Bảo hiểm xã hội. Em đã nghỉ việc vào tháng 7/2013, đến tháng 8/2014 em muốn lấy tiền Bảo hiểm xã hội một lần thì cho hỏi em nhận được tổng số tiền bao nhiêu.Thời gian đóng bảo hiểm của em như sau:

Chi tiết >>

Thời gian làm thêm giờ có phải chi trả phụ cấp hay không?

Thời gian làm thêm giờ có phải chi trả phụ cấp hay không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luatminhgia.com.vn, tôi có thắc mắc này xin được giải đáp. Đó là cách tính tiền lương làm thêm giờ. Tôi đã đọc một số câu hỏi tương tự nhưng tôi chưa thấy Luatminhgia trả lời đúng với những gì mà người hỏi cần biết. Tôi muốn hỏi thêm trường hợp cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Nghỉ hưu non theo nghị định 108/2014/NĐ-CP nên hay không?

Nghỉ hưu non theo nghị định 108/2014/NĐ-CP nên hay không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính thưa quý ông (bà), tôi sinh ngày 17/8/1963 (nữ). Nộp bảo hiểm từ tháng 9/1985. là giáo viên. Theo quy định tôi sẽ về hưu năm 2018. Hệ số lương hiện nhận là 4,98 ( bậc 9) , vượt khung 5%, thâm niên công tác 29%..Tôi đang phân vân việc xin nghỉ hưu sớm (2017) theo diện dôi dư. nhưng không biết lương hưu sẽ được tính như thế nào?. Về hưu đúng tuổi ( 2018) cái nào lợi hơn?Kính xin quý ông (bà) tư vấn giúp

Chi tiết >>