Thời gian bắt đầu được hưởng lương của công chức nhà nước.

Luật sư tư vấn về thời gian bắt đầu được hưởng lương của công chức nhà nước và điều kiện được hưởng chế độ thai sản? Nội dung tư vấn như sau:


Nội dung tư vấn : Chào luật sư ! xin cho hỏi tôi có quyết định trúng tuyển công chức ngày 1/6, nhưng chờ đến ngày 1/7 cơ quan mới gọi đi làm . Vậy tiền lương của tôi được tính từ khi nào?

Tôi có tham gia bảo hiểm xã hội trước khi vào làm là 1 năm 4 tháng ở công ty tư nhân, sau khi vào làm tôi được cơ quan bảo hiểm cho phép đóng tiếp tục. Tôi làm ở cơ quan 3 tháng thì nghỉ thai sản, trong 3 tháng đó tôi vẫn tham gia bảo hiểm bình thường. Vậy xin hỏi khi nghỉ thai sản tôi có được hưởng chế độ thai sản không, và sau khi nghỉ thai sản tôi có phải làm bù thêm 6 tháng mới được chuyển qua chính thức không?. Cảm ơn!

Trả lời : cảm ơn bạn đã gửi yêu cầu tư vấn cho công ty Luật Minh Gia chúng tôi, công ty xin được tư vấn về trường hợp này như sau:

Thứ nhất, với việc bạn có quyết định trúng tuyển công chức ngày 1/6 nhưng cho đến ngày 1/7 mới được gọi đi làm thì bạn cần căn cứ vào mốc thời gian bạn đi làm thực tế vì quyết định trúng tuyển chỉ là quyết định thông báo bạn được trúng tuyển thôi.

Thứ hai, theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2006 về điều kiện được hưởng bảo hiểm xã hội đó chính là:

Điều 28. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;

d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

2. Người lao động quy định tại điểm b và điều c Khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

Cho nên, nếu như bạn đóng đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con thì chị sẽ được hưởng chế độ thai sản. Bên cạnh đó, nếu chị đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì trong thời gian đó, chị sẽ không hưởng lương mà được hưởng chế độ trợ cấp của cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả nên sẽ không tính vào thời gian chị đi làm thực tế, vậy nên sau khi nghỉ thai sản chị sẽ vẫn phải đi làm đúng thời gian để được chuyển sang làm chính thức.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Thời gian bắt đầu được hưởng lương của công chức nhà nước.. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
Chuyên viên Phương Lan - Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

0971.166.169