Bài viết về chủ đề "trợ cấp "

Người lao động được hưởng những quyền lợi gì khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?.

• 22/05/2019
• Nguyễn Văn Cảnh

Luật sư tư vấn các quyền lợi được hưởng khi người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật Lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chế độ chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động?.

• 06/07/2020
• Lò Thị Loan

Trợ cấp thôi việc là loại trợ cấp cấp thông thường mà NSDLĐ phải trả khi chấm dứt HĐLĐ với NLĐ đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên cho thời gian làm việc mà NSDLĐ và NLĐ không phải tham gia hoặc không đủ điều kiện tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật VN. Vậy chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động thực hiện như thế nào?

Khi công ty thực hiện cổ phần hóa thì người lao động có được nghỉ theo chế độ dôi dư hay không? .

• 20/07/2020
• Lò Thị Loan

Quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động được thiết lập thông qua hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động là căn cứ để giải quyết tranh chấp lao động là văn bản thỏa thuận những nội dung về quyền và nghĩa vụ của hai bên trong hợp đồng lao động. Vậy trách nhiệm của doanh nghiệp khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức, tổ chức lại lao động như thế nào?

Công ty ngừng hoạt động kinh doanh cần phải thông báo cho người lao động không?.

• 25/07/2020
• Lò Thị Loan

Hàng năm, bên cạnh hàng nghìn công ty lớn nhỏ được thành lập thì kèm với đó tỷ lệ các doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh hay giải thể cũng chiếm tỷ lệ không hề nhỏ. Vậy công ty ngừng hoạt động phải tiến hành những thủ tục gì? Trường hợp công ty ngừng hoạt động thì việc thực hiện các nghĩa vụ đối với người lao động như thế nào và các vấn đề pháp lý có liên quan?

Thắc mắc về quyết định thôi việc và trợ cấp thôi việc đối với người lao động.

• 18/04/2018
• Trần Tuấn Hùng

Tư vấn về trường hợp người lao động làm việc trong quỹ tín dụng nghỉ việc thì có được quỹ tín dụng trả trợ cấp thôi việc không và ai có quyền ký quyết định thôi việc cho người lao động.

Nghỉ ốm dài hạn được hưởng bảo hiểm xã hội như thế nào?.

• 26/08/2020
• Nguyễn Thị Ngọc Anh

Chế độ ốm đau là một trong những chế độ bảo hiểm xã hội mà người lao động được hưởng trong quá trình tham gia quan hệ lao động mà bị ốm đau, tai nạn vfa có sự xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh. Vậy, pháp luật quy định các điều kiện nào hưởng chế độ ốm đau? Mức hưởng của người lao động đối với chế độ ốm đau được tính như thế nào? Ốm đau dài ngày thì được giải quyết như thế nào? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:

Trợ cấp 1 lần đối với các chức vụ trong Hội cựu chiến binh.

• 04/09/2020
• Nguyễn Thị Ngọc Anh

Đối với những người có công với cách mạng đảm nhiệm chức danh Chủ tịch, Phó chủ tịch hội cựu chiến binh cấp xã khi về hưu sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Mức hưởng ra sao? Luật Minh Gia tư vấn như sau:

Một số thắc mắc về điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp .

• 16/03/2018
• Trần Tuấn Hùng

Tư vấn về vấn đề các điều kiện hưởng, mức hưởng và hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hiện hành.

Tư vấn về quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp và thời điểm chấm dứt việc hưởng trợ cấp thất nghiệp.

• 19/01/2018
• Cà Thị Phương

Luật sư tư vấn về hưởng trợ cấp thất nghiệp và thời điểm chấm dứt việc hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cụ thể như sau:

Thương binh bị tâm thần thì có được hưởng thêm trợ cấp hàng tháng nữa hay không?.

• 05/01/2018
• Nguyễn Thị Tuyết Nhung

Luật sư tư vấn về vấn đề thương binh bị bệnh tâm thần và các trường hợp được hưởng trợ cấp. cụ thể như sau:

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chuyển NLĐ làm công việc khác như thế nào?.

• 10/08/2017
• Nguyễn Thị Ngọc Khánh

Công ty điều chuyển người lao động làm công việc khác và giảm lương, việc giảm lương này có đúng hay không? Nếu NLĐ viết đơn xin nghỉ có được hưởng trợ cấp gì không? Và NLĐ đồng ý chuyển bộ phận thì thời gian làm là bao lâu, mức lương được tính như thế nào ,tính tổng lương thực lãnh hay tính theo mức lương trong hợp đồng lao động?

Thời gian để tính hưởng trợ cấp thôi việc như thế nào ?.

• 09/08/2017
• Nguyễn Thị Ngọc Khánh

Luật sư tư vấn về vấn đề làm việc từ 5/2008 đến 4/2017 nhưng ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp từ 8/2009. Vậy khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật có được hưởng trợ cấp thôi việc và thời gian tính từ khi nào?