Bài viết về chủ đề "trách nhiệm của NSDLĐ "
TRÁCH NHIỆM CỦA NSDLĐ - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về trách nhiệm của NSDLĐ
Luật sư tư vấn vụ việc thực tế về vấn đề chi trả lương và các chế độ trong quá trình điều trị tai nạn lao động theo quy định của pháp luật hiện hành.
Chi tiếtôi muốn hỏi về vấn đề luật lao động. Tôi đi làm thuê cho người ta. Giữa tôi và họ không có hợp đồng viết tay mà chỉ hợp đồng miệng.Trong khi đang làm thì xảy ra tai nạn. Làm tôi bị gãy xương đùi. Gia đình tôi đã đưa đi viện chữa trị.cho đến nay đã hơn 1 tháng mà người sử dụng lao động không chấp nhận chịu chi phí khi tôi đi viện.
Chi tiếtTai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về chế độ tai nạn lao động? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiếtGửi Luật sư, Xin luật sư tư vấn giúp em trường hợp như sau: tôi có ký hợp đồng vô thời hạn của công ty. Nhưng trong quá trình làm việc tôi thấy không phù hợp nên đã nộp đơn xin nghỉ có thông báo trước.
Chi tiếtKính gửi: Công ty Luật Minh Gia Xin quý Công ty hỗ trợ giúp trường hợp của tôi. Tôi có tình huống giống trường hợp này: https://luatminhgia.com.vn/hoi-dap-lao-dong/tu-van-ve-quyen-loi-cua-nguoi-lao-dong-khi-don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dong-dung-luat.aspx,
Chi tiếtLời đầu tiên cho em gởi lời chào trân trọng đến quý công ty: Nhờ công ty tư vấn dùm em 2 vấn đề: Vấn đề 1: em xin nghỉ việc từ ngày 17/3/2016 do công ty không bố trí em đúng vị trí đã tuyển dụng với thời gian báo trước 3 ngày theo điểm a khoản 1, điểm a khoản điều 37.
Chi tiếtXin Luật sư tư vấn giúp một số Nội dung theo luật BHXH 2014 ạ Thưa luật sư 1/ Khi người lao động vào công ty làm việc thì thời gian bao lâu NSDLĐ phải đóng các chế độ bảo hiểm (và người lao động sẽ được hưởng gì khi kết thúc bảo hiểm ở thời gian ngắn nhất vd 1 tháng) 2/ Đối với NLĐ đã quá tuổi chưa có chế độ sẽ như thế nào khi làm việc tại công ty ạ Mong LS giúp ạ
Chi tiếtTư vấn trường hợp hỏi về: Người sử dụng lao động có quyền giữ giấy tờ, văn bằng, chứng chỉ của người lao động không? Trường hợp có hành vi này thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động? Nội dung như sau:
Chi tiếtCá nhân em vừa đơn phương chấm dứt HĐLĐ với công ty chỗ em,khi xin nghỉ việc có viết đơn báo trước 30 ngày nộp công ty rồi mới nghỉ... Em mới vào công ty trên làm chưa được 1 năm, lúc mới vào công ty thử việc 2 tháng sau 2 tháng thử việc thì công ty nới chính thức làm HĐLĐ có thời hạn 1 năm với em, tính ra từ khi có HĐLĐ đó e mới tham gia đóng BHXH lần đầu tiên,do chưa hết HĐLĐ 1 năm em mới chỉ đóng được 6 tháng BHXH,
Chi tiết08/12/2020
08/12/2020
05/01/2021
08/05/2020
08/05/2020