Bài viết về chủ đề "phương án sử dụng lao động"

PHƯƠNG ÁN SỬ DỤNG LAO ĐỘNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về phương án sử dụng lao động
Chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do kinh tế

Chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do kinh tế

Luật sư tư vấn về trường hợp Người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ việc vì lý do kinh tế có phải thực hiện thời hạn báo trước theo quy định tại Điều 38 Bô luật lao động 2012? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Trách nhiệm của công ty khi chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu, kinh tế?

Trách nhiệm của công ty khi chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu, kinh tế?

Luật sư tư vấn về: Tôi hiện đang làm chuyên viên cho một Công ty Đầu tư xây dựng BĐS tại TP Hà Nội. Tôi vào làm từ 27/05/2017, sau khi thử việc 2 tháng thì tôi được ký HĐLĐ có kỳ hạn với Công ty từ ngày 27/07/2017 đến 31/12/2018.Ngày hôm qua tôi có nhận được thông báo cho tôi nghỉ việc từ Phòng Nhân sự với lý do Công ty thay đổi cơ cấu và kinh tế.Theo tôi được biết, tại điều 44 Bộ Luật Lao động, khi Công ty cho người LĐ thôi việc vì lý do này thì phải có Phương án giải trình và Phương án tài chí

Chi tiết >>

Mẫu phương án sử dụng lao động của doanh nghiệp cổ phần hóa

Mẫu phương án sử dụng lao động của doanh nghiệp cổ phần hóa

Nội dung phương án sử dụng lao động của doanh nghiệp cổ phần hóa gồm thông tin về lao động hiện tại, lao động sẽ nghỉ việc, lao động thuyên chuyển, chế độ đối với người lao động và các vấn đề khác liên quan như sau:

Chi tiết >>