Bài viết về chủ đề "người lao động"

NGƯỜI LAO ĐỘNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về người lao động
Tư vấn về mức đóng và chế độ tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Tư vấn về mức đóng và chế độ tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi ra trường đi làm kế toán cho xí nghiệp nhà nước từ năm 1981 sau xóa bỏ bao cấp thất nghiệp tôi vào Nam làm cho công ty của Hàn quốc từ năm 1999 đến 2005 ông chủ chết và công ty giải thể, tôi đã lãnh tiền BHXH một lần được 1 tháng lương/1năm sau đó được tính thêm 1/2 tháng lương /1năm nữa mà tôi chưa lãnh khoản tiền bổ sung.

Chi tiết >>

Chế độ thai sản đối với trường hợp thai lưu thế nào?

Chế độ thai sản đối với trường hợp thai lưu thế nào?

Luật sư tư vấn về chế độ thai sản trong trường hợp thai chết lưu

Chi tiết >>

Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được về hưu trước tuổi không?

Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được về hưu trước tuổi không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Bố em sinh năm 1966. bắt đầu đi làm từ năm 1988. làm cho công ty cổ phần A. bắt đầu từ năm 2015 bố e không còn đủ sức khỏe để tham gia vào công việc. Nhưng chưa đủ tuổi về hưu. Bố em xin tham gia đóng bảo hiểm tự nguyện đến nay. Hiện bây giờ bố em đã đủ 50 tuổi ( 4/5/1966) vậy bây giờ bố em muốn làm chế độ nghỉ hưu trước tuổi được không ạ? và muốn làm được chế độ đó thì cần những điều kiện gì? em xin cảm ơn.

Chi tiết >>

Người sử dụng lao động có được giữ bằng gốc của người lao động không?

Người sử dụng lao động có được giữ bằng gốc của người lao động không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào quý công ty. Hiện nay tôi đang gặp chút vấn đề mong quý cty giúp đỡ Hiện tại tôi đang làm việc cho 1 cty tư nhân ở Hưng Yên. Tôi có ký hợp đồng làm việc 2 năm và ký giấy cam kết làm việc 2 năm. Khi ký hợp đồng phía cty có yêu cầu nộp bằg đại học gốc hoặc nộp 5 triệu tiền bảo lãnh. T

Chi tiết >>

Quy định về thử việc và kí kết HĐLĐ

Quy định về thử việc và kí kết HĐLĐ

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Mình đang thử việc ở 1 công ty cổ phần để dược phẩm và mình có 1 số thắc nắc xin được tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Gộp 2 sổ BHXH khi đã nghỉ việc tại đơn vị nào?

Gộp 2 sổ BHXH khi đã nghỉ việc tại đơn vị nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn 1: Hiện tại tôi có 2 cuốn sổ bảo hiểm xã hội, 01 cuốn là ở tỉnh long an, 01 cuốn là ở bảo hiểm tp.hcm, sắp tới tôi chuẩn bị tham gia bảo hiểm xã hội ở quận 10. Vậy tôi sẽ làm gộp sổ tại quận 10 luôn có được không, hay là tôi phải về long an để chốt thành 1 sổ (vì long an là đơn vị tôi tham gia bảo hiểm cuối cùng). Tôi xin hỏi: bây giờ tôi tham gia đóng bhxh tại quận 10 thì đơn vị bhxh quận 10 sẽ gộp cho tôi, hay như thế nào ạ? xin cảm ơn!

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp vi phạm nghĩa vụ báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động

Tư vấn về trường hợp vi phạm nghĩa vụ báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động

Chào các a/c! Tôi xin nghỉ việc nhưng chưa thực hiện đúng về thời hạn báo trước với người sử dụng lao động là 30 ngày. Tôi đóng được 2 tháng bảo hiểm. Vậy khi tôi nghỉ việc nhưng không muốn không chốt sổ bảo hiểm xã hội có được không hoặc là tôi có thể tự đi chốt sổ bảo hiểm thì có vi phạm gì không?Kính mong luật Minh Gia tư vấn cho tôi!

Chi tiết >>

Đóng bảo hiểm 18 năm hưởng chế độ như thế nào?

Đóng bảo hiểm 18 năm hưởng chế độ như thế nào?

Kính chào Công ty Luật Minh Gia, xin được tư vấn: Tôi sinh năm 1975, trước đây tôi làm nhân viên của doanh nghiệp nhà nước sau đó tôi làm nhân viên của một doanh nghiệp tư nhân. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 18 năm. Tôi bị bệnh hen suyễn nên ốm đau thường xuyên. Giờ tôi muốn về hưu có được không? Nếu được thì thời gian nào tôi có thể về được và lương hưu của tôi được tính như thế nào?

Chi tiết >>

Tư vấn rút bảo hiểm xã hội một lần khi ra nước ngoài định cư

Tư vấn rút bảo hiểm xã hội một lần khi ra nước ngoài định cư

Chào văn phòng luật sư Minh Gia. Em đã nghỉ việc từ ngày 10/6/2015 em cũng đã hưởng bảo hiểm thất nghiệp rồi. Số năm đóng BHXH là 3 năm 2 tháng.nhung đến 1 tháng 6 này em đi nước ngoài định cư. Trường hợp của em thì nghỉ việc chưa được một năm vậy thì em có quyền được hưởng BHXH một lần không? Nếu đươc phải làm thủ tục như thế nào trong khi chưa đủ một năm. Rất mong luật sư giúp đỡ cho em biết thông tin chi tiết .Xin trân trọng cám ơn!

Chi tiết >>

Hồ sơ, thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm xã hội khi người sử dụng lao động làm mất

Hồ sơ, thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm xã hội khi người sử dụng lao động làm mất

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi Công ty luật Minh Gia,​Tôi là Lan, Hiên đang làm kế toán tại Hà Nội.Tôi xin nhờ Quý công ty tư vấn cho tôi một việc sau đây:Hiện nay tại công ty tôi đang làm việc, có nhân viên bị mất sổ bảo hiểm XH.

Chi tiết >>

Luật sư tư vấn điều kiện hưởng chế độ thai sản

Luật sư tư vấn điều kiện hưởng chế độ thai sản

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Anh/chị,Em đang mang bầu được 2 tháng rưỡi, và đăng ký bảo hiểm vào ngày 20/02/2016.Ngày dự sinh của e là 15/09/2016. Vậy e có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Mong anh/chị tư vấn giúp em. Xin chân thành cảm ơn.

Chi tiết >>

Nhờ công ty luật tư vấn giúp người công nhân lao động

Nhờ công ty luật tư vấn giúp người công nhân lao động

Công ty luật cho em hỏi một việc như sau: Công ty em là doanh nghiệp nước ngoài. Hiện nay công ty em đang bố trí thời gian làm ca như sau: Một tuần làm 4 ngày, mỗi ngày đi ca 12 giờ, sau đó nghỉ 3 ngày liền rồi lại tiếp tục như vậy

Chi tiết >>

Tư vấn về chế độ nghỉ việc và quy định nghỉ phép năm

Tư vấn về chế độ nghỉ việc và quy định nghỉ phép năm

Lời đầu tiên cho tôi gửi lời chào và lời chúc sức khỏe đến Luật sư!Tôi đang làm việc tại một cơ quan nhà nước. Trong thời gian làm việc tôi kí hợp đồng dài hạn. Tôi làm việc hơn 3 năm và ngày 2/2/2016 tôi có gửi đơn xin nghỉ việc (thời gian nghỉ tết). Sau khi đón tết quay lại thời gian làm việc tôi có chủ động xin lại đơn xin nghỉ việc và muốn gắn bó lại với cơ quan. Cơ quan có yêu cầu tôi làm đơn xin rút đơn thôi việc và tôi cũng chấp thuận để có cơ sở pháp lý.

Chi tiết >>

Tư vấn trường hợp công ty tự ý thay đổi cách tính lương

Tư vấn trường hợp công ty tự ý thay đổi cách tính lương

Tôi vào làm việc tại công ty N từ tháng 03 năm 2015, đến tháng 11/2015 thì ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 1 năm (từ 1/11/2015 đến 30/11/2016) kèm phụ lục hợp đồng lao động.

Chi tiết >>

Cách tính mức hưởng trợ cấp thai sản cho NLĐ

Cách tính mức hưởng trợ cấp thai sản cho NLĐ

Tham gia đóng bảo hiểm bắt đầu từ tháng 11/ 2014. Đến ngày 16/ 6/ 2015 nghỉ thai sản và được phía công ty đóng đầy đủ bảo hiểm trong tháng 6. Hỏi mức hưởng thai sản của người lao động được tính như thế nào

Chi tiết >>

Tư vấn về việc hưởng bảo hiểm y tế khi đã tham gia trên 5 năm

Tư vấn về việc hưởng bảo hiểm y tế khi đã tham gia trên 5 năm

Em chào anh/chị ! Em có câu hỏi xin nhờ công ty tư vấn giúp về thủ tục: Hiện tại mẹ em có hưởng bảo hiểm y tế (trên 5 năm) từ anh em làm quân nhân. Mẹ em điều trị từ tháng 6 năm 2015. Nhưng do không biết về chính sách hưởng 100 % khi tham gia bảo hiểm y tế trên 5 năm, nên trong quá trình điều trị (từ tháng 6/2015 đến nay).

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp công ty không ký hợp đồng làm việc

Tư vấn về trường hợp công ty không ký hợp đồng làm việc

Xin chào luật sư! Em có câu hỏi muốn nhờ luật sư tư vấn: Tình hình là vợ em đã làm việc cho công ty chưa được 1 năm, công ty chỉ là văn phòng đại diện tại Việt Nam nên có liên kết với Hợp tác xã, vì thế vợ em vẫn được kí hợp đồng (thời hạn 1 năm từ 1/6/2015 đến 31/5/2016) và đóng bảo hiểm đầy đủ.

Chi tiết >>

Tư vấn trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động

Tư vấn trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động

Xin chào luật sư trường hợp của em là: Trước đây em có làm việc cho một công ty được 3 tháng và đã ký hợp đồng thời hạn 1 năm. Do bận việc gia đình đột xuất nên em đã làm đơn thôi việc trong ngày hôm đó luôn. Em viết đơn ngày 13-8-2015 và nghỉ luôn trong ngày đó. Trong đơn em viết là lý do là bận việc gia đình.

Chi tiết >>

Tiền lương và chế độ làm việc của lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP

Tiền lương và chế độ làm việc của lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP

Xin chào luật sư ! Tôi tên Hoàng 30 tuổi , hiện nay tôi đang công tác ở một đơn vị cơ quan nhà nước công việc của tôi là bảo vệ, hợp đồng làm việc theo ND 68 , và hợp đồng là không xác định thời hạn. Trong hợp đồng tôi ký thì thời gian làm việc của chúng tôi là 8h/ ngày nhưng do đặc thù của bảo vệ nên tôi phải làm việc theo quy chế của cơ quan quy định, là trực 24/24 .

Chi tiết >>

Trường hợp Lễ, tết rơi vào Thứ bảy hoặc chủ nhật thì nghỉ bù như thế nào?

Trường hợp Lễ, tết rơi vào Thứ bảy hoặc chủ nhật thì nghỉ bù như thế nào?

Nội dung yêu cầu tư vấn: Tôi trực đêm 10/3 (lễ giỗ tổ Hùng Vương vào ngày thứ bảy), thứ hai là ngày nghỉ bù lễ của khối hành chính nên tất cả đều nghỉ kể cả những nhân viên trong tua trực nếu không phải ngày trực cũng được nghỉ. Vậy thì ngày nghỉ này có phải là ngày nghỉ bù lễ của trực không hay là ngày nghỉ đương nhiên của tua trực? ​

Chi tiết >>