Bài viết về chủ đề "nghỉ việc không lương"

NGHỈ VIỆC KHÔNG LƯƠNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về nghỉ việc không lương
Hợp đồng lao động và nghỉ không lương dài hạn

Hợp đồng lao động và nghỉ không lương dài hạn

Hợp đồng lao động đến tháng 6/2019 là hết hạn. Trong trường hợp người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ việc riêng không lương(để đi học) với thời gian là 2 năm từ tháng 12/2017 đến tháng 12/2019. Vậy trong 2 năm này thì hợp đồng lao động bị tạm dừng hay vẫn diễn ra. Nếu hợp đồng tạm dừng thì người LĐ đi học về làm việc thì thời gian của hợp đồng được tính như thế nào? Nếu hợp đồng lao động vẫn diễn ra, nó hết hạn trước thời gian cho nghỉ việc không lương thì sẽ như thế nào?

Chi tiết >>

Người lao động có được tự mình đóng bảo hiểm xã hội không?

Người lao động có được tự mình đóng bảo hiểm xã hội không?

Cơ quan cử đi học tập, sau đó nghỉ việc không hưởng lương thì có được tự mình đóng bảo hiểm xã hội không? Có phải bòi thường chi phí đào tạo không? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Có được kéo dài thời hạn nâng lương của viên chức nghỉ việc không lương không?

Có được kéo dài thời hạn nâng lương của viên chức nghỉ việc không lương không?

Luật sư tư vấn đối với trường hợp viên chức nghỉ việc không lương 8 tháng thì đơn vị có quyền kéo dài thời hạn nâng lương không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Nghỉ việc không lương có được trả trợ cấp thôi việc không?

Nghỉ việc không lương có được trả trợ cấp thôi việc không?

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động ký hợp đồng không xác định thời hạn, đơn phương chấm dứt lao động với người sử dụng lao động, nghỉ việc không lương và về trợ cấp thôi việc. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Giáo viên xin nghỉ việc đi học thì có được hưởng tiền lương không?

Giáo viên xin nghỉ việc đi học thì có được hưởng tiền lương không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: kính chào công ty luật Minh Gia, tôi xin công ty giúp dùm tôi: Tôi là giáo viên biên chế dạy bộ môn âm nhạc trường tiễu học.

Chi tiết >>

Sa thải người lao động đúng luật như thế nào

Sa thải người lao động đúng luật như thế nào

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động tự ý xin nghỉ, quy trình sa thải người lao động

Chi tiết >>

Tạm hoãn hợp đồng có được hưởng lương không?

Tạm hoãn hợp đồng có được hưởng lương không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Ls cho em hỏi là : Vợ em đang là giáo viên mầm non vào biên chế ngành được hơn 1 năm ạ. Hiện tại vợ em đang mang thai được gần 4 tháng, do bị động thai nên bác sĩ bảo không được hoạt động và đi lại nhiều, chỉ nên nằm nghĩ dưỡng nếu không muốn xảy ra điều ngoài ý muốn. Nay em mail cho ls muốn được biết 1 số điều khoản về ngành giáo dục ạ:

Chi tiết >>

Quy định về thời hạn nghỉ việc không lương

Quy định về thời hạn nghỉ việc không lương

Người lao động nghỉ việc vi phạm thời hạn báo trước thì xử lý như thế nào? Người lao động xin nghỉ không lương quá nhiều thì có vi phạm Luật Lao động không?

Chi tiết >>

Tiên lương thời gian nghỉ thai sản do ai chi trả?

Tiên lương thời gian nghỉ thai sản do ai chi trả?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư! Tên tôi là Lê Hương Giang. Tôi là giáo viên tiểu học. Tôi biên chế vào ngành năm 2007 và tham gia bảo hiểm từ năm 2007 đến nay. Hiện tại tôi đang mang thai ở tuần 39, gần đến ngày sinh ebe.

Chi tiết >>

Tư vấn về tiền lương ngày nghỉ lễ

Tư vấn về tiền lương ngày nghỉ lễ

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư cho em hỏi: ​Em xin nghỉ không lương một tháng vào ngày 05 tháng 01 năm 2016 thì đến ngày 06 tháng 02 năm 2016 em phải đi làm. Nhưng ngày 06 tháng 02 năm 2016 lại vào ngày 27 tết âm lịch. Như vậy, em sẽ đi làm lại từ ngày 06 tháng 02 năm 2016. Em làm hết ngày 06 tháng 02 năm 2016 (tức ngày 27 tết âm lịch).

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp được nghỉ việc không lương

Tư vấn về trường hợp được nghỉ việc không lương

Tôi bắt đầu vào công ty làm việc từ 09/2015 đến nay.Tôi đã ký 2 HĐLĐ,hđlđ 1 tháng thử việc và hđlđ 3 tháng.Khi đã hết hạn hđlđ 3 tháng tôi vẫn không thấy công ty đề cập gì đến vấn đề hđlđ với tôi cả.

Chi tiết >>

Nghỉ ốm đau có được hưởng lương không?

Nghỉ ốm đau có được hưởng lương không?

Đơn vị Tôi là đơn vị sự nghiệp, tự chủ hoàn toàn về kinh phí. trong thời gian qua có 01 viên chức nộp đơn xin nghi việc chữa bệnh Gan siêu vi C với phác đồ điều trị bệnh từ 24 đến 48 tuần. do đơn không đề nghị nghỉ không lương hay không phải nhập viện cấp cứu. nhân viên này nộp đơn và tự ý nghỉ ngay không chờ quyết định của cơ quan, đến nay đã 3 tháng rồi.

Chi tiết >>

Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau và quy đinh của pháp luật về hợp đồng không lương

Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau và quy đinh của pháp luật về hợp đồng không lương

Tôi đã nghỉ chế độ con ốm mẹ nghỉ là 20 ngày nhưng con tôi vẫn ốm tôi đã làm đơn xin nghỉ phép là 14 ngày gửi cho cơ quan bảo hiểm xã hội huyện cát hải nơi tôi làm việc và được chấp thuận nghỉ nhưng con tôi vẫn chưa khỏi ốm liệu tôi có xin nghỉ không lương được không.

Chi tiết >>

Không được hưởng chế độ thai sản trong những trường hợp nào?

Không được hưởng chế độ thai sản trong những trường hợp nào?

Từ ngày 10/6/2014 đến 10/02/2015 (8 tháng) tôi nghỉ điều trị bệnh dài hạn, trong thời gian này tôi không tham gia đóng BHXH. Từ tháng 3/2015 đến tháng 5/2015 tôi tham gia đóng BHXH trở lại. Cũng trong tháng 5/2015 tôi nghỉ sinh bé thứ 3. Cơ quan BHXH không giải quyết chế độ BHXH cho tôi do không đủ thời gian đóng BHXH theo quy định. Nhưng trong thời gian từ tháng 5/2015 đến nay, tôi vẫn nghỉ ở nhà nuôi con, cơ quan có đề nghị tôi phải có đơn xin nghỉ việc riêng không hưởng lương trong thời gian

Chi tiết >>

Hỏi về trường hợp cơ quan cho nghỉ việc không lương?

Hỏi về trường hợp cơ quan cho nghỉ việc không lương?

Xin chào Luật sư Luật Minh Gia, Tôi xin được hỏi Luật sư về 1 trường hợp em tôi bị cơ quan cho dừng hợp đồng không lương từ tháng 3 đến tháng 8 như sau:

Chi tiết >>