Bài viết về chủ đề "nghỉ phép năm"

NGHỈ PHÉP NĂM - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về nghỉ phép năm
Tư vấn pháp lý liên quan đến ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động

Tư vấn pháp lý liên quan đến ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động

Ngày đi đường khi nghỉ hàng năm; Tư vấn thanh toán tiền phép năm; Thanh toán tiền phép năm khi chấm dứt hợp đồng

Chi tiết >>

Phép năm của người lao động được tính như thế nào?

Phép năm của người lao động được tính như thế nào?

Phép năm của người lao động được tính như thế nào? Trung bình tiền lương làm căn cứ tính tiền nghỉ phép năm; Nghỉ phép năm khi đủ điều kiện về hưu

Chi tiết >>

Hỏi về trường hợp giáo viên hợp đồng trong biên chế?

Hỏi về trường hợp giáo viên hợp đồng trong biên chế?

Tôi là giáo viên (hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế ) của Trung tâm dạy nghề thuộc Sở giáo dục, tháng 8/2015 sáp nhập các trung tâm tôi được phân về Trung tâm giáo dục của huyện và được Trung tâm và huyện ký hợp đồng năm 2015 là 3 tháng, năm 2016 ký hợp đồng là 1 năm. Tháng 10/2015 tôi có thi tuyển viên chức giáo viên do UBND tổ chức

Chi tiết >>

Chế độ làm việc của người lao động chuyển từ làm trọn thời gian sang làm việc không trọn thời gian

Chế độ làm việc của người lao động chuyển từ làm trọn thời gian sang làm việc không trọn thời gian

Kính gửi Công ty Luật Minh Gia, Tôi xin hỏi 1 trường hợp về Hợp đồng Lao động như sau: Công ty chúng tôi có ký Hợp đồng Lao động không thời hạn với người Lao động làm việc toàn thời gian. Nay người Lao động muốn làm việc bán thời gian (làm 4hrs/ngày).

Chi tiết >>

Nghĩa vụ thanh toán tiền nghỉ hằng năm của công ty cổ phần được chuyển đổi từ doanh nghiệp 100% vốn nhà nước

Nghĩa vụ thanh toán tiền nghỉ hằng năm của công ty cổ phần được chuyển đổi từ doanh nghiệp 100% vốn nhà nước

Kính chào luật sư tư vấn! Toi làm nhân viên văn phòng cho 1 Công ty từ tháng 8/2005. Trước đay là Công ty 100% vốn Nhà nước, đến năm 2009 Cty CP hóa, vốn Nhà nước còn 65%. đến tháng 3/2016 CP 100% vốn tư nhân.

Chi tiết >>

Quy định về nghỉ phép năm của viên chức

Quy định về nghỉ phép năm của viên chức

Luật sư tư vấn về việc nghỉ phép hàng năm của viên chức, thời gian tối đa ngày nghỉ phép năm được gộp.

Chi tiết >>

Tư vấn trường hợp yêu cầu công ty thanh toán tiền nghỉ phép năm

Tư vấn trường hợp yêu cầu công ty thanh toán tiền nghỉ phép năm

Kính gởi quý Luật sư, cho tôi hỏi về việc thanh toán tiền phép năm như sau: Tôi làm việc tại 1 văn phòng đại diện công ty nội thất của M từ năm 2008 đến nay. Năm 201x vừa qua tôi nhận được thông báo của công ty là tôi còn 10 ngày phép chưa nghỉ. Bên cạnh đó, công ty cũng thông báo là nếu tôi không có nhu cầu nghỉ phép thì công ty sẽ cộng dồn 10 ngày phép này và chỉ trả tiền cho tổng cộng những ngày phép chưa nghỉ khi nào tôi nghỉ việc ở công ty.

Chi tiết >>

Người lao động làm việc dưới 12 tháng có được nghỉ phép năm không?

Người lao động làm việc dưới 12 tháng có được nghỉ phép năm không?

Cho em hỏi là:. 1) thời Làm việc dưới 12 tháng, có được nghỉ phép năm. em vào làm tại công ty từ ngày 8/10/2015 thử việc 1 tháng . Ngày ký hợp đồng là ngày 8/11/2015 . Vào tháng 12 em nhận được giấy triệu tập khám nghĩa vụ quân sự của thị xã nên em xin nghỉ phép năm 1 ngày thì bộ phận nhân sự không cho. Và nói rằng không làm đủ 12 tháng thì không có phép năm ( em bị trừ vào việc riêng không hưởng lương). như vậy là đúng hay là sai. theo em tìm hiểu thì mọi người trong cty đều bị trường hợp như

Chi tiết >>

Có được đóng BHXH bắt buộc khi nghỉ không hưởng lương?

Có được đóng BHXH bắt buộc khi nghỉ không hưởng lương?

Xin luật sư tư vấn nên làm thế nào: Tôi năm nay 48 tuổi làm và ký HĐ ko kỳ hạn và đóng BHXH bắt buộc từ 2003 đến 2009 bộ phận đang làm bị sát nhập mất phải chuyển sang bộ phận khác.do hoàn cảnh và sức khỏe tôi xin nghỉ ko lương và đóng 100% BHXH bắt buộc đến nay thì nhận đc QĐ của BH ko cho đóng và trả lại tiền đóng BH từ 2009 đến nay. Vậy xin luật sư tư vấn xem có đúng ko và phải làm thế nào để ko truy giảm.

Chi tiết >>

Quy định về nghỉ phép năm đối với người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Quy định về nghỉ phép năm đối với người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Cho tôi xin hỏi về cách tính cho người nghỉ phép năm, ví dụ trong đơn vị tôi chưa có người nào nghỉ phép năm thì cuối năm đơn vị tính tiền cho người đó như thế nào và cách tính như thế nào? Xin tư vấn giùm,bên tôi là đơn vị sự nghiệp công lập,chân thành cám ơn.

Chi tiết >>

Quy định hợp pháp về nghỉ phép hàng năm cho người lao động

Quy định hợp pháp về nghỉ phép hàng năm cho người lao động

Công ty em có quy định về ngày nghỉ phép năm như sau: - Người lao động có thời gian làm việc 12 tháng liên tục tại Công ty kể từ ngày ký Hợp đồng lao động thì được nghỉ hàng năm, hưởng nguyên lương tương ứng 12 ngày làm việc.

Chi tiết >>

Tính lương trong thời gian đi làm của những ngày nghỉ phép hàng năm

Tính lương trong thời gian đi làm của những ngày nghỉ phép hàng năm

Công ty tôi quy định ngày nghỉ phép năm vào các ngày 24,25,26 tháng 12/2015. Nhưng vì công việc tôi có viết đơn xin đi làm vào những ngày này, công ty đồng ý và thông báo cho tôi là những ngày này chỉ được hưởng 100 % và không bị trừ ngày phép năm. Tôi xin hỏi công ty tôi trả lương vậy có đúng luật không?

Chi tiết >>

Hỏi đáp về vấn đề nghỉ phép năm có được cộng dồn không?

Hỏi đáp về vấn đề nghỉ phép năm có được cộng dồn không?

Kính gởi quý Luật sư, tôi làm việc tại 1 Cty 100% vốn nhà nước từ 1992, sau đó năm 2003 tôi xin chuyển sang 1 cty 100% vốn nhà nước khác đều thuộc Tỉnh và đóng BHXH đầy đủ ở các Cty. Như vậy, khi nghỉ phép năm có được tính tổng thời gian làm việc từ 1992 đến 2015 hay không? quy định thế nào mong luật sư tư vấn, tôi xin cảm ơn

Chi tiết >>

Công nhân viên chức có quyền nghỉ ngày thứ bảy, chủ nhật?

Công nhân viên chức có quyền nghỉ ngày thứ bảy, chủ nhật?

Em là nhân viên Văn thư (biên chế) của một trường THPT. Nhà trường lên lịch cho em nghỉ ngày thứ 4 và đi làm ngày thứ 7 hàng tuần. Trong khi đó ngày thứ 4 em nghỉ làm thì con em đi học, còn ngày thứ 7 em đi làm thì trường con em lại nghỉ vì trường mầm non không học thứ 7, vì vậy ngày thứ 7 nào em cũng phải đưa con đến trường cùng làm với mẹ cũng đủ 8 tiếng 1 ngày.

Chi tiết >>

Luật sư tư vấn đối với vấn đề liên quan đến phụ cấp đối với công việc môi trường độc hại

Luật sư tư vấn đối với vấn đề liên quan đến phụ cấp đối với công việc môi trường độc hại

Em hiện tại là kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh. Làm công việc chụp xq, chụp citi. Tại khoa chẩn đoán hình ảnh bệnh viện nhà nước. Hưởng chế độ phụ cấp độc hại 0,4. Hưởng chế độ phụ cấp độc hại bằng hiện vật hằng ngày mức 3. 20.000đ/ ngày

Chi tiết >>

Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm?

Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm?

​Nội dung cần tư vấn: Chào luật sư! Cho tôi hỏi một vấn đề như sau: Trong 1 tháng người lao động được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày phép năm? Ngày phép năm của những tháng mình chưa nghỉ thì có được nghỉ 1 lần hay không và được ứng trước phép năm của những tháng kế tiếp không( nếu có thì được bao nhiêu ngày ?)

Chi tiết >>

Tư vấn về nghỉ phép hằng năm đối với hợp đồng mùa vụ

Tư vấn về nghỉ phép hằng năm đối với hợp đồng mùa vụ

Luật sư tư vấn về nghỉ phép hằng năm đối với hợp đồng mùa vụ.

Chi tiết >>

Thời gian nghỉ hàng năm đối với lao động dưới 12 tháng

Thời gian nghỉ hàng năm đối với lao động dưới 12 tháng

Luật sư tư vấn về chế độ nghỉ hàng năm cho người lao động. Người lao động làm việc dưới 12 tháng thì chế độ nghỉ phép năm như thế nào?

Chi tiết >>

Vi phạm quy định về ngày nghỉ phép năm bị xử phạt như thế nào?

Vi phạm quy định về ngày nghỉ phép năm bị xử phạt như thế nào?

Tổng đài tư vấn cho tôi hỏi nếu người sử dụng lao động không cho người lao động phép năm thì bị xử lý ntn? người lao động cần làm đơn kiện gửi về đâu ạ. Trân trọng cảm ơn!

Chi tiết >>

Thanh toán ngày nghỉ phép năm cho người lao động

Thanh toán ngày nghỉ phép năm cho người lao động

Luật sư tư vấn về trường hợp thanh toán những ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ cho người lao động. Trong thời gian nghỉ phép năm có được hưởng nguyên lương không? cụ thể như sau:

Chi tiết >>