Bài viết về chủ đề "nghỉ phép năm"

NGHỈ PHÉP NĂM - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về nghỉ phép năm

Tiền lương làm căn cứ tính phép năm

Luật sư tư vấn về tiền lương được dùng làm căn cứ để tính nghi nghỉ phép hàng năm

Chi tiết >>

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và không được trả đủ lương giải quyết như thế nào?

Luật sư tư vấn về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động giải quyết như thế nào? Người sử dụng lao động không thanh toán đầy đủ lương giải quyết như thế nào? Người sử dụng lao ...

Chi tiết >>

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và không được trả lương giải quyết như thế nào?

Luật sư tư vấn về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động giải quyết như thế nào? Người sử dụng lao động không thanh toán đầy đủ lương giải quyết như thế nào? Người sử dụng lao ...

Chi tiết >>

NSDLĐ có được quyền xóa phép năm của NLĐ chưa nghỉ hết và không thanh toán hay không?

Ngày nghỉ hàng năm là ngày nghỉ được quy định cụ thể trong pháp luật lao động hiện hành, theo đó người lao động ngoài ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng tuần thì còn được nghỉ một ngày nghỉ hàng năm có ...

Chi tiết >>

Tư vấn về ngày nghỉ thâm niên và nghỉ phép năm

Theo quy điịnh pháp luật lao động, nghỉ hằng năm là một trong những ngày nghỉ của người lao động được hưởng. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về nghỉ hàng năm ?

Chi tiết >>

Người lao động nghỉ phép năm có được hưởng chế độ ốm đau không?

Ngày 23/12/2017 (chủ nhật) đơn vị em có 01 anh không may bị tai nạn (tự ngã) rất nặng khi đi từ nhà bạn về nhà mình (không phải tai nạn lao động), phải điều trị dài ngày hay nói cách khác là khó xác ...

Chi tiết >>

Người lao động không làm đủ 12 tháng trong năm có được hưởng phép năm

Luật sư tư vấn về số ngày nghỉ phép năm trong nă của người lao động. Nội dung tư vấn như sau

Chi tiết >>

Có thể đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ?

Luật sư tư vấn về trường hợp NLĐ nghỉ phép một năm để điều trị sức khỏe, sau đó muốn nghỉ thêm thì công ty có quyền chấm dứt HĐLĐ không?

Chi tiết >>

Nghỉ quá ngày nghỉ phép năm có bị trừ lương hay không?

Kính gửi Quý Luật sư!Tôi có một chút thắc mắc về ngày phép năm. Kính mong Quý Luật sư giúp đỡ tôi. Về ngày nghỉ phép trong năm. Nếu tôi nghỉ quá phép năm ( Khi nghỉ phép tôi đã viết đơn xin phép và ...

Chi tiết >>

Khiếu nại tố cáo hành vi trái pháp luật và chế độ nghỉ phép năm

1/ Vấn đề tôi khiếu nại vì tôi tố cáo hành vi tham nhũng ngân sách của nhà nước của Hiệu trưởng( phân công đứng lớp nhưng không dạy để hưởng phụ cấp 30% đứng lớp ) nhưng thanh tra thành phố kết luận ...

Chi tiết >>

Quyền quy định về ngày nghỉ phép năm cho người lao động của đơn vị sử dụng lao động?

Câu hỏi tư vấn: Tôi hiện đang công tác năm thứ 11 tại đơn vị và được hưởng số ngày phép năm là 14 ngày. Tuy nhiên bên nhân sự của hệ thống hướng dẫn các chi nhánh như sau: Mỗi tháng không được nghỉ ...

Chi tiết >>

Nguyên tắc thanh toán chi phí đi lại

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật Minh Gia, Tôi xin phép được hỏi luật sư về vấn đề yêu cầu cung cấp thông tin thẻ tín dụng như sau: Do đặc thù công việc, công ty chúng tôi có cung cấp cho nhân ...

Chi tiết >>

Thời gian hưởng chế độ của người lao động khi con ốm đau

Chào công ty luật Minh Gia cho phép tôi hoi một việc như sau: Tôi là giáo viên đã vào biên chế và vừa rồi tôi sinh con và đã được nghỉ theo chế độ thai sản 6 tháng và giờ tôi đã đi làm lại được 7 ...

Chi tiết >>

Quy định về nghỉ phép năm đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại?

Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động được quy định như thế nào? Khi nào người lao động được nghỉ hằng năm? Cách tính tiền lương trong ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Người ...

Chi tiết >>

Ngày nghỉ phép hàng năm và thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm với công chức

Luật sư tư vấn về chế độ tiền lương đối với công chức nghỉ phép hàng năm. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Giải quyết chế độ phép năm cho viên chức khi nghỉ việc hưởng hưu trí?

Câu hỏi tư vấn: Tôi là một giáo viên được nghỉ theo Nghị định 108 của chính phủ (nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế).Khi làm hồ sơ tinh giản biên chế, tôi làm đơn đề nghị được nghỉ từ ngày 01/6/2016. ...

Chi tiết >>

Tự ý nghỉ phép có bị chấm dứt HĐLĐ?

Luật sư tư vần về trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do NLĐ tự ý nghỉ phép

Chi tiết >>

Liên quan tới vấn đề thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động?

Việc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động là một trong những căn cứ để chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy, pháp luật lao động quy định việc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thực hiện như thế nào? ...

Chi tiết >>

Nghỉ việc trước khi người sử dụng lao động duyệt đơn xin nghỉ việc

Xin kính chào luật sư Tôi là giáo viên muốn được luật sư tư vấn cho một số điều sau: 1. Xin nghỉ việc bằng miệng, chưa làm đơn nộp lên thủ trưởng đơn vị vì đang trong thời gian ...

Chi tiết >>

Hỏi về tính ngày nghỉ hàng năm theo Bộ luật lao động

Hỏi về tính ngày nghỉ hàng năm theo Bộ luật lao động; Công ty yêu cầu nghỉ hằng năm mỗi tháng một ngày có đúng quy định không?

Chi tiết >>

Dịch vụ luật sư

Để đáp ứng tối đa yêu cầu tư vấn luật ngày càng nhiều và đa dạng của khách hàng trên nhiều lĩnh vực khác nhau, Công ty Luật Minh Gia mở rộng tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc địa chỉ ngoài văn phòng theo yêu cầu tư vấn.

Gửi Yêu Cầu

    Hotline: 1900.6169