Bài viết về chủ đề "nghỉ lễ tết"

NGHỈ LỄ TẾT - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về nghỉ lễ tết
Người lao động nghỉ việc sau 7 ngày hưởng lương như thế nào?

Người lao động nghỉ việc sau 7 ngày hưởng lương như thế nào?

Luật sư tư vấn về vấn đề người lao động do con nhỏ, cha già yếu muốn xin nghỉ việc trong vòng thời gian 7 ngày có được trả đủ lươg hay không? Người lao động không được hưởng chế độ ngày nghỉ chủ nhật và lễ tết thì giải quyết như thế nào?

Chi tiết >>

Tư vấn tính lương làm thêm giờ khi làm thêm vào 7 ngày nghỉ tết âm lịch

Tư vấn tính lương làm thêm giờ khi làm thêm vào 7 ngày nghỉ tết âm lịch

Luật sư tư vấn về vấn đề tính tiền làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về quy định nghỉ tết và tiền lương trong những ngày nghỉ tết

Tư vấn về quy định nghỉ tết và tiền lương trong những ngày nghỉ tết

Luật sư tư vấn về vấn đề các quy định của pháp luật về nghỉ tết năm 2018 và tiền lương những ngày người lao động đi làm vào ngày nghỉ tết, những ngày nghỉ tết không đi làm và tiền lương trong những ngày nghỉ ngoài ngày được nghỉ tết.

Chi tiết >>

Thanh toán tiền lương ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng nguyên lương

Thanh toán tiền lương ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng nguyên lương

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi Công ty Luật Minh Gia,Xin Luật sư tư vấn giúp: 1. Những ngày nghỉ được hưởng lương trong năm theo luật lao động (Ngày lễ, tết, và nghỉ việc riêng có hưởng lương). Mức lương được hưởng là lưog theo Hợp đồng lao động hay lương theo Bảo hiểm (Công ty em mức lương theo hợp đồng lao động khác và mức lương bảo hiểm theo mức lương tối thiểu cùng ạ)?

Chi tiết >>

Tiền lương làm căn cứ trả lương cho NLĐ trong thời gian nghỉ lễ, tết

Tiền lương làm căn cứ trả lương cho NLĐ trong thời gian nghỉ lễ, tết

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em chào luật sư. Cho em hỏi là e thấy trong điều khoản 115 của bộ luật lao động có quy định trong những ngày lễ tết theo quy định nhà nước thì người lao động được hưởng nguyên lương. Nhưng hiện tại bên công ty em chỉ cho hưởng lương cơ bản.

Chi tiết >>

Quy định về tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết

Quy định về tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật Minh Gia Cho mình hỏi về thời gian làm tăng ca Theo lịch 2017, tết dương lịch 1/1 trùng vào ngày nghỉ chủ nhật nên được nghỉ bù vào ngày thứ 2.

Chi tiết >>

Tính lương khi làm thêm giờ vào ngày 1/1/2017(chủ nhật) và ngày nghỉ bù (thứ 2)

Tính lương khi làm thêm giờ vào ngày 1/1/2017(chủ nhật) và ngày nghỉ bù (thứ 2)

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Dear anh/chị!Em có một vấn đề thắc mắc mong anh/chị hỗ trợ giúp em!Lễ 1/1/2017 trùng vào ngày nghỉ hàng tuần là ngày chủ nhật, theo quy định sẽ được nghỉ bù vào thứ hai (2/1/2017).

Chi tiết >>

Tư vấn về Bảo hiểm xã hội cho người lao động

Tư vấn về Bảo hiểm xã hội cho người lao động

1. Tôi bị ốm, giấy ra viện từ 25/4 - 4/5. Khi thanh toán bảo hiểm cơ quan BHXH đã trừ các ngày nghỉ cuối tuần, lễ tết. Xin hỏi luật sư: công ty có phải thanh toán tiền lương ngày lễ 30/4 và 1/5 hay không (vì đây là ngày nghỉ được hưởng nguyên lương).

Chi tiết >>

Tiền lương  trong thời giờ làm việc, thời gian làm thêm giờ

Tiền lương trong thời giờ làm việc, thời gian làm thêm giờ

Pháp luật quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi? làm thêm giờ và tiền lương làm thêm giờ? Những vấn đề này sẽ được tư vấn cụ thể qua từng trường hợp.

Chi tiết >>

Tiền lương trong ngày nghỉ lễ, tết

Tiền lương trong ngày nghỉ lễ, tết

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin tư vấn giúp tôi nội dung sau: Tôi là giáo viên, do con bệnh nên xxin nhà trường cho tôi nghỉ phép 3 tháng không hưởng lương từ ngày 30/10/2015 đến 1/2/2016. Tôi bắt đầu trở lại công tác vào ngày 1/02/2016 nhưng nhà trường nghỉ tết đúng vào ngày này do đó tôi đi làm sau khi nghỉ tết vào 14/02/2016. Khi lãnh lương thì kế toán tính lương từ 14/02/2016 trừ nửa tháng nghỉ tết là đúng hay sai? Xin cảm ơn!

Chi tiết >>

Trường hợp Lễ, tết rơi vào Thứ bảy hoặc chủ nhật thì nghỉ bù như thế nào?

Trường hợp Lễ, tết rơi vào Thứ bảy hoặc chủ nhật thì nghỉ bù như thế nào?

Nội dung yêu cầu tư vấn: Tôi trực đêm 10/3 (lễ giỗ tổ Hùng Vương vào ngày thứ bảy), thứ hai là ngày nghỉ bù lễ của khối hành chính nên tất cả đều nghỉ kể cả những nhân viên trong tua trực nếu không phải ngày trực cũng được nghỉ. Vậy thì ngày nghỉ này có phải là ngày nghỉ bù lễ của trực không hay là ngày nghỉ đương nhiên của tua trực? ​

Chi tiết >>

Hỏi tư vấn về thời gian làm việc ngày giỗ tổ 10/3

Hỏi tư vấn về thời gian làm việc ngày giỗ tổ 10/3

Nội dung yêu cầu tư vấn: Xin chào luật sư! Tôi hiện đang là giáo viên của trường trung cấp nghề, trường tư. Sắp tới lễ giỗ Tổ, giáo viên trường tôi vẫn phải dạy bình thường, số tiết dạy sẽ x1.2, vậy xin hỏi luật sư thì chế độ như vậy có đúng luật không? Quy định thế nào?

Chi tiết >>

Làm thêm vào ngày nghỉ lễ hàng năm được trả lương như thế nào

Làm thêm vào ngày nghỉ lễ hàng năm được trả lương như thế nào

Cho tôi hỏi cách trả tiền lương như thế này có đúng hay không? Hiện tôi làm ca ngày làm ngày nghỉ, có nghĩa là chủ nhật cũng tính như ngày bình thường, Nếu ca trực tôi trúng ngày lễ như 30/4, 1/5 doanh nghiệp vẫn tính tôi trực ngày bình thường có đúng không vì bảo làm ca thì chỉ tính 1 công lao động thôi, còn tăng cường làm trong ngày lễ mới tính nhân 300%, Xin trả lời thắc mắc của tôi và tư vấn giúp tôi quy định pháp luật trong trường hợp này, tôi xin cảm ơn!

Chi tiết >>

Tư vấn về thời gian nghỉ tết và tiền lương làm thêm trong thời gian nghỉ tết

Tư vấn về thời gian nghỉ tết và tiền lương làm thêm trong thời gian nghỉ tết

Xin hỏi Luật sư: hiện tại em đang làm tại 1 công ty dịch vụ (rạp chiếu phim). theo luật thì 5 ngày nghỉ tết nếu người lao động đi làm thì được nhân lương, nhưng hiện tại em muốn nghỉ tết, và nhận được câu trả lời của nhân sự như sau: Em không được nghỉ tết do cv đặc thù của cty là vẫn phải làm. tuy nhiên nếu em muốn nghỉ thì em coi như đó là ngày off tuần (vd 3 ngày cho 3 ngày off tuần còn lại của tháng). và cộng thêm nghỉ phép thì được. Vậy cho em hỏi em có được phép nghỉ tết không?hay em muố

Chi tiết >>

Tiền lương làm việc trong ngày nghỉ lễ tết

Tiền lương làm việc trong ngày nghỉ lễ tết

Tôi là công nhân ngành điện, đặc thù công việc là trực trạm biến áp nên ngày lễ ngày tết vẫn phải đi làm bình thường. Luật sư cho hỏi tôi đi làm ngày lễ tết có được hưởng chế độ tiền lương gì không? Hiện tại tôi đi làm ngày lễ tết không có chế độ gì (tính lương như 1 ngày đi làm bình thường).

Chi tiết >>

Người lao động được nghỉ hàng năm, hưởng nguyên lương theo HĐLĐ

Người lao động được nghỉ hàng năm, hưởng nguyên lương theo HĐLĐ

Mong luật sư tư vấn giúp em trường hợp như sau ạ :Công nhân A bắt đầu vào làm việc từ ngày 01/02/2015 và ký hợp đồng đến 31/12/2015. Ngày 15/06/2015 công nhân A xin nghỉ việc. Trong quá trình làm việc chưa từng nghỉ phép. Xin hỏi luật sư là ngoài thanh toán tiền lương công ty em có phải thanh toán số ngày phép mà công nhân A chưa nghỉ hay không ạ? Quy định pháp luật thế nào mong luật sư tư vấn, xin cảm ơn luật sư.

Chi tiết >>

Đi làm ngày nghỉ lễ 30/4 và ngày 1/5 được hưởng lương thế nào?

Đi làm ngày nghỉ lễ 30/4 và ngày 1/5 được hưởng lương thế nào?

Bộ luật lao động 2012 quy định chi tiết về những ngày nghỉ lễ tế người lao động được hưởng nguyên lương và cách tính tiền lương làm thêm giờ, làm thêm vào bạn đêm như sau:

Chi tiết >>

Quy định của pháp luật về tính lương  ngày nghỉ lễ

Quy định của pháp luật về tính lương ngày nghỉ lễ

Luật sư tư vấn về việc người lao động đi làm việc vào ngày nghỉ lễ thì sẽ được tính lương như thế nào? Nếu được nghỉ bù thì được tính như thế nào? Vấn đề này được quy định chi tiết tại văn bản pháp luật như sau:

Chi tiết >>