Bên cạnh ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ lễ, tết theo quy định, người lao động còn được hưởng ngày nghỉ hàng năm tương ứng với thời gian làm việc cho người sử dụng lao động. Hiện nay pháp luật có quy định như thế nào về ngày nghỉ hàng năm? Quý khách có thể tham khảo nội dung Luật Minh Gia đã tư vấn dưới đây:
Chi tiết
Ngày nghỉ hàng năm là ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động, là thời gian người lao động được nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động. Thực tế, có nhiều trường hợp người lao động không được nghỉ hàng năm hoặc không được nghỉ đủ số ngày nghỉ hàng năm theo quy định, do đó người lao động cần nắm được quy định pháp luật để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình.
Chi tiết
Theo quy định của Bộ luật lao động, một trong những quyền lợi mà người lao động được hưởng là được nghỉ và hưởng nguyên lương trong những ngày nghỉ lễ tết, nghỉ hàng năm,… Trong những ngày này người lao động đi làm sẽ được tính tiền làm thêm giờ. Vậy để được nghỉ hàng năm phải đáp ứng những điều kiện gì? Cách tính ngày nghỉ hàng năm được pháp luật như thế nào?
Chi tiết
Nghỉ hàng năm là một trong những vấn về được nhiều người lao động và người sử dụng quan tâm. Đây là một trong những chế độ, quyền lợi người lao động được hưởng. Vậy pháp luật lao động hiện nay đang quy định như thế nào về vấn đề này?
Chi tiết.jpg)
Quân đội Nhân dân Việt Nam là lực lượng nòng cốt của lực lượng vũ trang nhân dân Việt Nam, đóng vai trò quan trọng trong xây dựng và bảo vệ độc lập tự do của dân tộc và đẩy mạnh phát triển kinh tế. Bởi lẽ đó, chế độ đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng luôn được ưu tiên do tính chất đặc thù công việc. Liên quan đến việc nghỉ phép năm của quân nhân chuyên nghiệp, nếu bạn còn có thắc mắc về vấn đề này, hãy tham khảo bài tư vấn dưới đây của Luật Minh Gia để có thêm kiến thức pháp luật.
Chi tiết
Bên cạnh tiền lương, tiền thưởng thì chế độ nghỉ phép năm cũng luôn là vấn đề được nhiều người lao động quan tâm. Vậy khi người lao động chưa nghỉ hết ngày phép năm thì có được thanh toán bằng tiền không? Để trả lời được câu hỏi này và tìm hiểu quy định pháp luật, bạn có thể tham khảo nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về ngày nghỉ hàng năm của người lao động, hình thức chi trả, cách thanh toán những ngày nghỉ hàng năm mà người lao động chưa nghỉ đủ và các vấn đề pháp lý liên quan.
Chi tiết
Luật sư cho em hỏi liên quan đến ngày nghỉ phép năm với: - Công ty em có 2 hệ số lương (1 là hệ số lương thực lĩnh & 1 hệ số lương làm căn cứ đóng BHXH) hệ số lương đóng BHXH được ghi trong HĐLĐ.
Chi tiết
Hưu trí là một trong những chế độ quan trọng của bảo hiểm xã hội. Vậy điều kiện để hưởng chế độ hưu trí là gì? Trường hợp viên chức nghỉ hưu đúng độ tuổi theo quy định của pháp luật thì được hưởng chế độ gì, có được thanh toán tiền nghỉ hằng năm đối với những ngày không nghỉ hay không? Đây là thắc mắc của rất nhiều người đã liên hệ với Luật Minh Gia để được hướng dẫn. Nếu bạn cũng có thắc mắc tương tự thì hãy liên hệ với chúng tôi
Chi tiết
1. Tôi bị ốm, giấy ra viện từ 25/4 - 4/5. Khi thanh toán bảo hiểm cơ quan BHXH đã trừ các ngày nghỉ cuối tuần, lễ tết. Xin hỏi luật sư: công ty có phải thanh toán tiền lương ngày lễ 30/4 và 1/5 hay không (vì đây là ngày nghỉ được hưởng nguyên lương).
Chi tiết