Bài viết về chủ đề "nâng lương "
NÂNG LƯƠNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về nâng lương
Tôi là Nhân viên bảo vệ UBND huyện. Tôi đã làm việc đc hơn 6 năm từ tháng 1 năm 2013 đến bây giờ. Hiện Thủ trưởng cơ quan yêu cầu các bộ phận làm việc theo hợp đồng 68/2000 ND-CP ký lại hợp đồng mới theo nghị định số 161 NĐ-CP ngày 29.1.2018 của chính phủ sửa đổi. Tôi muốn hỏi là việc ký lại hợp đồng như vậy có đúng không?
Chi tiếtLuật sư tư vấn về trình tự, thủ tục, điều kiện và thời gian chờ xét duyệt nâng lương từ bậc Cao đẳng lên Đại học và cách tính hệ số lương. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiếtLuật sư tư vấn về việc người sử dụng lao động có quyền ký hợp đồng mới đối với người lao động sau thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng hay không, và cách tính nâng lương đối với người lao động này.
Chi tiếtLuật sử tư vấn về thời hạn nâng lương của viên chức đã bị xử lý kỷ luật. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiếtLuật sư tư vấn về trường hợp xác định bậc lương viên chức từ bậc trung cấp lên đại học.
Chi tiếtViệc đào tạo cán bộ, công chức, viên chức thực hiện theo quy định của pháp luật về giáo dục và đào tạo, phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, đáp ứng quy hoạch nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị. Vậy, pháp luật Việt Nam quy định về việc cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo? Và các quyền lợi mà cán bộ, công nhân, viên chức được hưởng được tính như thế nào?
Chi tiếtTư vấn về vấn đề nâng lương thường xuyên đối với viên chức và trước thời gian trúng tuyển viên chức có thời gian làm việc theo chế độ hợp đồng và có đóng bảo hiểm xã hội.
Chi tiếtTư vấn trường hợp được ký hợp đồng lao động tại bệnh viện sau đó thi tuyển viên chức thời gian làm việc theo hợp đồng có được xét miễn tập sự và xét nâng bậc lương thường xuyên không? Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiếtNội dung câu hỏi: Tháng 3/2009 tôi được tuyển dụng vào làm việc tại cơ quan Nhà nước theo hình thức lao động hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế được tạm xếp vào ngạch Cán sự, hệ số lương 1,86 hưởng 100% lương theo quy định của Nhà Nước. Nội dung Quyết định có ghi: "Tôi phải trải qua kỳ thi tuyển dụng công chức.
Chi tiếtLuật sư tư vấn về thời gian được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên và việc ra quyết định nâng bậc lương thường xuyên của công ty có đúng quy định pháp luật hiện hành hay không.
Chi tiếtLuật sư tư vấn đối với trường hợp viên chức nghỉ việc không lương 8 tháng thì đơn vị có quyền kéo dài thời hạn nâng lương không? Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiếtLuật sư tư vấn về vấn đề công tác ở đơn vị cũ có đóng bảo hiểm xã hội mà đơn vị mới không tính để xét nâng lương.
Chi tiết08/12/2020
08/12/2020
05/01/2021
08/05/2020
08/05/2020