Điều kiện, thủ tục bảo lưu BHXH để nhận chế độ hưu trí.
Nguyễn Văn Thành Tâm

Điều kiện, thủ tục bảo lưu BHXH để nhận chế độ hưu trí.

Người lao động tham gia BHXH khi đóng đủ 20 năm BHXH trở lên và đủ độ tuổi quy định thì được hưởng chế độ hưu trí. Tuy nhiên, trên thực tế có rất nhiều người đã đủ 20 năm đóng BHXH nhưng chưa đủ tuổi để hưởng chế độ hưu trí. Trường hợp này người lao động muốn nghỉ việc thì có được bảo lưu thời gian tham gia BHXH để hưởng chế độ hưu trí hay không? Để giải quyết vấn đề này chúng tôi xin đưa ra một tình huống cự thể để bạn đọc có thể tham khảo và áp dụng vào trường hợp của mình.

Chi tiết
Tư vấn về trường hợp nghỉ hưu theo luật Bảo hiểm xã hội năm 2014
LS Quang Vinh

Tư vấn về trường hợp nghỉ hưu theo luật Bảo hiểm xã hội năm 2014

Câu hỏi: Thưa luật sư tôi muốn hỏi là mẹ tôi sn 1963 (hiện nay là 52 tuổi) có 20 năm công tác trong ngành y tế. Hiện tại mẹ tôi đang phân vân không biết là nếu nghỉ năm 53 tuổi tức là sớm hơn 2 năm so với tuổi nghỉ hưu đúng là 55 tuổi do nhà nước quy định thì chế độ được hưởng khác nhau như thế nào ạ. Nghỉ hưu năm 53 tuổi hay năm 55 tuổi được hưởng chế độ ưu đãi hơn. Mong nhận được sự phản hồi sớm từ luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết
Không được công nhận thời gian đóng BHXH do không có quyết định nghỉ việc
Mạc Thu Trang

Không được công nhận thời gian đóng BHXH do không có quyết định nghỉ việc

Khi chấm dứt quan hệ lao động, đơn vị sử dụng lao động phải có trách nhiệm chốt sổ bao hiểm xã hội cho người lao động để đánh dấu kết thức quá trình tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động khi làm việc tại đơn vị của mình. Vậy với trường hợp người lao động nghỉ việc ở chỗ làm cũ nhưng không được công nhận quá trình đóng BHXH vì không có quyết định nghỉ việc thì giải quyết như thế nào? Để tìm hiểu chi tiết về vấn đề này, bạn có thể tham khảo nội dung tư vấn của Công ty Luật Minh Gia như sau:

Chi tiết
Đóng BHXH một lần cho những năm còn thiếu để về hưu
LS Nguyễn Mạnh Tuấn

Đóng BHXH một lần cho những năm còn thiếu để về hưu

Hỏi: Chào luật sư, tôi sinh năm 1961, vào ngành văn hoá tháng 3 năm 2003. Theo Nghị định 108, tôi đăng ký nghỉ năm 2019 ( lúc ấy tôi 58 tuổi, và tôi đến thời điểm đó tôi mới đóng 16 năm bảo hiểm ) vậy tôi có được quyền đóng 1 lấn bảo hiểm 4 năm để nhận chế dộ hưởng lương hưu trước tuổi không? Quy định thế nào? Xin luật sư tư vấn, tôi rất biết ơn.

Chi tiết
Các tính tiền lương nghỉ hưu theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014
Đinh Ngọc Huyền

Các tính tiền lương nghỉ hưu theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014

Hỏi: Tôi đọc chế độ về hưu với nữ từ 1/1/2016 là 45% của 15 năm công tác và mỗi năm cộng thêm 3% đến đủ 75% nghĩa là tính như thế nào? Từ tháng 1/5/2014 đến giờ đang ở mức lương bật 9 hệ số 4,98 đến tháng 5/2017 thì được vượt khung 5% đến tháng 9/2018 được nghỉ hưu. Tháng 1/11/2011 bậc 8 hệ số 4,65. Tháng 1/11/2008 bậc 7 hệ số 4,32. Cứ tính lùi lại ba năm tôi được tăng 1 bậc lương. Tôi đi làm từ tháng 8/1984 hiện đang hưởng chế độ thâm niên 29% đến tháng 8/2016 được hưởng chế độ thâm niên là 30%

Chi tiết
Tư vấn điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động
Nguyễn Ngọc Ánh

Tư vấn điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động

Tôi có quyêt định làm việc tại công ty t năm 1983 thuộc 100% vốn nhà nước nhưng năm 2015 công ty cổ phần hóa. do công ty cổ phần hóa tôi có trong danh sách dôi dư tính đến 1/10/2015 tôi có thời gian công tác và đóng bảo hiểm là 31 năm 8 tháng và tôi sinh vào ngày 17/2/1966. theo hướng dẫn đối với người lao động trực tiếp tôi có 15 năm liên tục làm việc nặng nhọc thì đối với nam 48 tuổi trở lên được nghỉ chấm dứt HĐLĐ.

Chi tiết
Nghỉ hưu trước tuổi đối với Giám đốc công ty cổ phần
LS Nguyễn Mạnh Tuấn

Nghỉ hưu trước tuổi đối với Giám đốc công ty cổ phần

Chị tôi đến tháng 9 này là tròn 45 tuổi. Hiện nay chị đang đứng tên Chủ tịch HĐQT kiêm GĐ công ty cổ phần. Chị tôi đã mổ cắt một phần dạ dày và còn bị một số bệnh nữa nên muốn nghỉ hưu trước tuổi 55. Vậy chị tôi có được làm thủ tục nghỉ hưu khi đang ở các chức danh trên không?

Chi tiết
Hotline: 1900 6169