Bài viết về chủ đề "lao động nữ "

Công ty không cho lao động nữ có thai nhưng sức khỏe yếu nghỉ việc..

• 13/06/2020
• Nguyễn Thị Ngọc Khánh

Lao động nữ mang thai là một đối tượng đặc thù cần có sự quan tâm, chăm sóc đặc biệt. Vậy khi mang thai, người lao động được hưởng những quyền lợi như thế nào theo quy định của pháp luật? Khi mang thai mà sức khỏe yếu thì có được tạm hoãn hoặc chấm dứt hợp đồng không? Để tìm hiểu chi tiết về vấn đề này, bạn có thể tham khảo nội dung tư vấn của Công ty Luật Minh Gia như sau:

Mang thai lần 2 có được hưởng chế độ thai sản?.

• 20/06/2019
• Nguyễn Kim Quý

Luật sư tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ mang thai lần 2. Nếu người lao động đã nghỉ việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp và đã rút sổ BHXH thì khi đi làm lại và mang thai thì có được hưởng chế độ thai sản?

Chế độ thai sản với lao động nữ được quy định như thế nào?.

• 20/06/2019
• Nguyễn Kim Quý

Luật sư tư vấn về điều kiện và chế độ thai sản với lao động nữ mang thai và sinh con. Lao động nữ khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sẽ được hưởng những khoản tiền nào và mức hưởng ra sao?

Không ký hợp đồng lao động khi làm việc, bị cho thôi việc phải làm sao?.

• 06/05/2020
• Hoàng Thị Nhàn

Tiền lương là một trong những vấn đề mà người lao động quan tâm khi tham gia quan hệ lao động. Nếu bạn là người lao động và bạn cũng đang muốn tìm hiểu các quy định pháp luật về tiền lương, bạn hãy tham khảo bài viết dưới đây của chúng tôi.

Hưởng chế độ thai sản khi chưa đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội?.

• 07/05/2020
• Hoàng Thị Nhàn

Chế độ thai sản của người lao động là một trong những những chế độ mà người lao động được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy, quy định pháp luật bảo hiểm xã hội quy định như thế nào về các điều kiện, hồ sơ, thủ tục, mức hưởng, thời gian hưởng của người lao động đối với chế độ thai sản?

Tư vấn về điều kiện lao động nữ được hưởng chế độ thai sản. .

• 25/04/2019
• Nguyễn Huyền

Luật sư tư vấn về thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để lao động nữ được hưởng chế độ thai sản. Nôi dung tư vấn như sau:

Lao động nữ khi mang thai được hưởng chế độ như thế nào?.

• 10/07/2018
• Phạm Diệu

Luật sư tư vấn về danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và chế độ đối với lao động nữ mang thai. Nội dung tư vấn như sau:

Có thể thỏa thuận về thời giờ làm việc sau khi nghỉ thai sản được không?.

• 29/06/2018
• Nguyễn Thị Biển

Luật sư giải đáp thắc mắc của khách hàng về thời giờ làm việc của người lao động sau khi nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Có được cho thôi việc với lao động nữ mang thai không và chế độ BHXH của đối tượng này như thế nào.

• 23/04/2018
• Cà Thị Phương

Trường hợp lao động nữ mang thai có bị áp dụng hình thức sa thải không? Khi bị sa thải thì lao động nữ mang thai có được hưởng chế độ thai sản không?

Lao động nữ đóng bảo hiểm bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?.

• 04/01/2018
• Nguyễn Thị Nhàn

Tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản và mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ. Nội dung tư vấn như sau:

Chế độ nghỉ cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

• 28/12/2017
• Trần Diềm Quỳnh

Luật sư tư vấn về vấn đề chế độ nghỉ cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Nội dung tư vấn như sau;

Chế độ thai sản hiện hành như thế nào?.

• 14/08/2017
• Cà Thị Phương

Luật sư tư vấn về chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai về điều kiện hưởng chế độ thai sản, thời gian hưởng chế độ thai sản, trợ cấp thai sản một lần và chế độ thai sản đối với lao động nam: