Bài viết về chủ đề "làm thêm giờ"

LÀM THÊM GIỜ - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về làm thêm giờ

Người lao động làm thêm giờ cho người lao động được hưởng các quyền lợi nào?

Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động. Hiện nay, có nhiều công ty có khối ...

Chi tiết >>

Đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần có được nghỉ bù không?

Pháp luật lao động hiện hành quy định về ngày nghỉ hằng tuần như thế nào? Trong trường hợp công ty bố trí ngày nghỉ hằng tuần không đúng với nội quy lao động thì người lao động có phải tuân thủ không? ...

Chi tiết >>

Hướng dẫn cách xác định thời giờ làm thêm

Hỏi về trường hợp giờ làm việc bình thường là từ 7h45 đến 11h45 sáng, 13h đến 17h chiều, sau đó nghỉ 1h và làm thêm từ 18h đến 21h thì tính thời gian làm thêm là 3h là đúng hay sai?

Chi tiết >>

Giữa trực và làm ngoài giờ khác nhau như thế nào?

Hiện nay pháp luật lao động Việt Nam quy định về các trường hợp làm thêm giờ,trực của một số lao động đặc thù; mức lương và chế độ người lao động được nhận khi làm thêm giờ và trực bên cạnh đó là một ...

Chi tiết >>

Tư vấn thời gian thêm giờ khi đi công tác dài ngày.

Trong trường hợp người lao động phải đi công tác vào ngày nghỉ hằng tuần thì có được xác định là làm thêm giờ không? Nếu người lao động chỉ ngồi trên xe di chuyển đến nơi công tác thì thời gian này ...

Chi tiết >>

Người LĐ đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần được trả lương thế nào?

Trong quá trình lao động, có nhiều khi người lao động vô tình hoặc cố ý gây ra những thiệt hại cho người sử dụng lao động. Những thiệt hại đó có thể trở thành nguyên nhân dẫn đến tranh chấp lao động ...

Chi tiết >>

Thời gian nghỉ trưa giữa giờ có được tính lương không?

Công ty em có yêu cầu làm thêm ngày chủ nhật. thời gian làm việc: Sáng: 9h30' - 11h30'. Chiều: 1h00'-15h00' nhưng giờ nghỉ trưa lại không tính vào tiền lương. Như vậy có đúng không? Mong luật sư tư ...

Chi tiết >>

Không đi làm thêm giờ theo bố trí của công ty có được không?

Trường hợp do nhu cầu công việc phát sinh mà người sử dụng lao động bố trí làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động có bắt buộc phải đi làm không? Nếu trong tháng làm việc mà người lao ...

Chi tiết >>

Quy định về việc giáo viên Tiếng anh dạy 2 tiết/tuần.

Giáo viên tiếng anh tiểu học dạy bao nhiêu tiết một tuần? Có quy định về việc dạy 2 tiết/tuần, 3 tiết/tuần hoặc 4 tiết/tuần không? Nếu dạy thừa giờ thì giải quyết như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn như ...

Chi tiết >>

Tiền lương làm thêm giờ vào dịp Tết được quy định như thế nào?

Luật sư tư vấn về quy định của pháp luật lao động về tiền lương làm thêm giờ trong cơ quan nhà nước. Làm thêm giờ vào dịp tết nguyên đán được tính tiền lương như thế nào?

Chi tiết >>

Tư vấn về Hội nghị người lao động và vấn đề làm thêm giờ

Nghỉ phép năm là quyền lợi của người lao động khi tham gia làm việc cho người sử dụng lao động. Vậy pháp luật quy định như thế nào về vấn đề nghỉ phép hàng năm. Thời gian thử việc có được tính phép ...

Chi tiết >>

NLĐ đi làm vào ngày nghỉ lễ, tết nhưng không được hưởng lương làm thêm giờ đúng hay sai?

Hiện nay, vào ngày nghỉ lễ tết, ngày nghỉ hàng tuần một số lao động vẫn phải đi làm như ngày bình thường. Việc đi làm vào những ngày đặc biệt đó người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Trường ...

Chi tiết >>

Công ty không trả đủ tiền lương làm thêm ngày nghỉ tết giải quyết như thế nào?

Luật sư tư vấn về vấn đề: Người lao động làm thêm 2 ngày nghỉ lễ tết 5/1/2019(âm lịch) và ngày 6/1/2019(âm lịch) và ngày làm việc thực tế chỉ 16 ngày. Vậy nếu công ty không trả đủ hoặc tính tiền lương ...

Chi tiết >>

NSDLĐ bắt buộc NLĐ phải làm thêm giờ có đúng theo quy định của pháp luật không?

Trong quá trình làm việc, nhiều người lao động trong phải làm thêm giờ. Và hiện nay làm thêm giờ đã được pháp luật lao động điều chỉnh và quy định về thời gian, chế độ ưu đãi về tiền lương khi làm ...

Chi tiết >>

Công ty yêu cầu NLĐ làm việc vào ngày lễ mà NLĐ không đồng ý thì giải quyết như thế nào?

Chào quý công ty luật minh gia, xin công ty tư vấn giúp mình một việc như sau. Mình giờ muốn viết đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng trong thời gian chờ 45 ngày thì lại trùng vào kì nghỉ tết âm ...

Chi tiết >>

Giải đáp thắc mắc về thời giờ làm việc và tiền lương làm thêm giờ của bảo vệ trường học?

Xin chào luật sư! Tôi xin trình bày 03 vấn đề, mong luật sư tư vấn giúp ạ! Một là: Trường tôi là trường Trung học phổ thông, nhà trường có 2 bảo vệ trực, bản thân một bảo vệ bắt đầu công việc từ 5h ...

Chi tiết >>

Bệnh viện không trả tiền lương làm thêm giờ giải quyết như thế nào?

Luật sư tư vấn về vấn đề: Bệnh viện không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động giải quyết như thế nào? Giải quyết các vấn đề có liên quan.

Chi tiết >>

Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày lễ, tết được tính như thế nào?

Luật sư tư vấn về cách tính tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày lễ, tết. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Nghỉ việc vào ngày làm thêm do không thỏa thuận được, có bị sa thải?

Luật sư tư vấn trường hợp hai bên thỏa thuận mức lương hưởng để làm việc vào ngày lễ tết, tuy nhiên công ty lại thay đổi thỏa thuận dẫn đến người lao động không thực hiện công việc làm thêm. Có xử lý ...

Chi tiết >>

Người lao động làm việc vào ngày lễ, tết được hưởng lương như thế nào?

Chế độ đãi ngộ đối với người lao động làm việc vào ngày lễ, tết được quy định như thế nào? Mức lương làm việc trong ngày lễ, tết là bao nhiêu? Việc nghỉ bù ngày lễ tết được sắp xếp như nào? … Đây là ...

Chi tiết >>

Dịch vụ luật sư

Để đáp ứng tối đa yêu cầu tư vấn luật ngày càng nhiều và đa dạng của khách hàng trên nhiều lĩnh vực khác nhau, Công ty Luật Minh Gia mở rộng tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc địa chỉ ngoài văn phòng theo yêu cầu tư vấn.

Gửi Yêu Cầu

    Hotline: 1900.6169