Bài viết về chủ đề "hợp đồng lao động xác định thời hạn"

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về hợp đồng lao động xác định thời hạn

Hợp đồng lao động xác định thời hạn chuyển thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong trường hợp nào?

Luật sư tư vấn về hợp đồng lao động xác định thời hạn và hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hợp đồng lao động xác định thời hạn chuyển thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong ...

Chi tiết >>

Hết hạn hợp đồng mà không giao kết hợp đồng lao động mới?

Với tính chất của hợp đồng, hợp đồng lao động là hình thức để các bên xác lập và thực hiện một quan hệ pháp luật giữa người lao động và người sử dụng lao động, là cơ sở pháp lý để các bên bảo vệ quyền ...

Chi tiết >>

Tư vấn về vấn đề thôi việc đối với hợp đồng có thời hạn

Tôi có ký hợp đồng lao động có thời hạn với công ty X từ ngày 30/08/2015 đến ngày 30/08/2018. Do cha mẹ đã lớn tuổi lại hay đau ôm nên tôi làm đon xin thôi việc để về nhà chăm sóc cha mẹ. Trong đơn ...

Chi tiết >>

Nguyên tắc trả lương theo quy định Bộ luật lao động?

Vấn đề chi trả tiền lương, tiền công thực hiện thế nào, theo nguyên tắc nào, ngày trả lương cán bộ, công nhân, nhân viên là bao nhiêu và rất nhiều thắc mắc liên quan đến chế độ tiền lương mà người lao ...

Chi tiết >>

Quy định về giao kết hợp đồng lao động khi kết thúc thời gian thử việc?

Câu hỏi tư vấn: Em trình độ cao đẳng, vào công ty thử việc 2 tháng với chức vụ tổ trưởng mức lương 7 triệu. Chuẩn bị sắp hết thời gian thử việc để ký hợp đồng chính thức, thì công ty báo rằng sẽ ký ...

Chi tiết >>

Hợp đồng lao động xác định thời hạn có được tăng lương?

Xin cho tôi hỏi. Ngày 10/8/2015 tôi có nhận được thông báo của UBND thị xã về việc được nhận vào dạy hợp đồng tai trường tiểu học thị xã. Khi trình thông báo này cho đ/c Hiệu trưởng thì tôi được ...

Chi tiết >>

Tư vấn về xác định loại hợp đồng lao động

Xin chào Luật sư :Tôi vào trường từ năm 1998 làm nhân viên phục vụ đến năm 2006 tôi đ học có bằng Trung cấp Văn thư và được bổ nhiêm làm văn thư từ 2006 đến năm 2013 các năm trên đều ký hợp đồng xác ...

Chi tiết >>

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động

Em ký HĐLĐ với công ty thời hạn là 3 năm. Hiện nay, em đã viết đơn xin nghỉ việc. Ngày viết đơn là 15/01/2016. Và thời gian nghỉ việc là 25/02/2016 ( trong khoảng thời gian này có 10 ngày là được Nghi ...

Chi tiết >>

Tư vấn về giao kết hợp đồng lao động và tiền lương tháng 13.

Tôi có ký HĐLĐ với một công ty ngày 01/11/2011 hợp đồng có thời hạn 1 năm sau đó hết hợp đồng công ty tiếp tục làm phụ lục gia han 1 năm, sau đó hết hạn lại gia hạn thêm 1 năm nữa.

Chi tiết >>

Hỏi trường hợp hết hạn hợp đồng lao động công ty không gia hạn?

Nội dung tư vấn: Xin chào các Anh/Chị, Nhờ các Anh/Chị tư vấn giúp tôi trường hợp sau: Hợp đồng lao động của tôi và Công ty sẽ hết hạn vào ngày 21/09/2015 tới đây, tôi muốn tiếp tục gắn bó với công ...

Chi tiết >>

Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày HĐLĐ hết hạn mà không ký HĐLĐ mới ?

Tháng 9 năm 2011 tôi ký hợp đồng làm cấp dưỡng tại trường Mầm non đến hết tháng 9 năm 2012 tôi vẫn đóng BHXH đầy đủ. bắt đầu từ tháng 10 năm 2012 tới nay tôi ký hợp đồng làm Văn thư tại trường THCS ...

Chi tiết >>

Thời hạn trả các khoản liên quan cho NLĐ khi chấm dứt hợp đồng lao động

Tôi vào làm việc tại một công ty kinh doanh ngành nước giải khát được gần 02 tháng, nhưng không có HĐLĐ, tháng nào công ty cũng chậm trả lương cho nhân viên ( vào làm rồi tôi mới biết là tình trạng ...

Chi tiết >>

Trả lương cho người lao động làm việc khi hợp đồng hết hạn

Em đang làm ở một công ty A đến ngày 19/08/2015 hết hạn hợp đồng lao động làm 14 tháng. Hiện tại e vẫn đi làm. Nếu e đi làm chưa đủ 30 ngày kể từ ngày hết hạn hợp đồng thì e có được trả lương không. ...

Chi tiết >>

Hỏi về: Loại hợp đồng theo quy định của pháp luật hiện hành.

Tôi ký hợp đồng lao động 36 tháng với đơn vị, đến tháng 7/2016 hết hạn hợp đồng, nếu đơn vị ký tiếp thì sẽ ký với tôi loại hợp đồng nào? Xin cảm ơn luật sư.

Chi tiết >>

Đòi quyền lợi khi bị người sử dụng lao động xâm phạm

Tôi ký hợp đồng lao động với Công ty lần đầu 1 năm, bắt đầu từ ngày 01 tháng 10 năm 2012. Sau đó ký tiếp các hợp đồng có thời hạn 06 tháng cho tới ngày 30 tháng 6 năm 2015. Trong các hợp đồng có ghi ...

Chi tiết >>

Tư vấn về việc không ký hợp đồng lao mới trong thời gian 30 ngày

Hỏi: Vợ em làm nhân viên sơ đồ cho công ty LS V tại TA, BD ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 1 năm từ 5/7/2014 đến 5/7/2015. Hiện tại (23/7/2015) vợ em vẫn làm việc bình thường nhưng công ty vẫn ...

Chi tiết >>

Chế độ nghỉ việc hằng năm dành cho người lao động?

Cho tôi hỏi về quyền sử dụng số ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động làm việc tại công ty như sau: Tôi làm ở công ty được 2 năm 7 tháng rồi và đã được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ sau khi được ...

Chi tiết >>

Quyền và thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Chào luật sư, luật sư cho tôi hỏi hiện tại đơn vị tôi có nhân viên kế toán thường xuyên không hoàn thành nhiệm vụ được giao, thủ trưởng nhiều lần nhắc nhở nhưng không cải thiện. Gần đây, nhân viên này ...

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật sẽ phải bồi thường như thế nào?

Chào luật sư cho e hỏi Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật như sau: Em làm ở bệnh viện em vừa ký hợp đồng (1 năm) từ ngày 01/06/201x đến ngày 31/05/201x. Nhưng đến ngày ...

Chi tiết >>

Hết hạn hợp đồng lao động nhưng công ty không báo trước

Hỏi: Luật sư cho tôi hỏi về việc hết hạn hợp đồng lao động như sau: Tôi ký HĐLĐ với công ty thời hạn 1 năm kết thúc vào ngày 02/5/2015. Đến ngày 18/5/2015 thì công ty thông báo là không ký HĐ nữa ( ...

Chi tiết >>

Dịch vụ luật sư

Để đáp ứng tối đa yêu cầu tư vấn luật ngày càng nhiều và đa dạng của khách hàng trên nhiều lĩnh vực khác nhau, Công ty Luật Minh Gia mở rộng tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc địa chỉ ngoài văn phòng theo yêu cầu tư vấn.

Gửi Yêu Cầu

    Hotline: 1900.6169