Bài viết về chủ đề "hơp đồng lao động không xác định thời hạn "

Hợp đồng lao động xác định thời hạn chuyển thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong trường hợp nào?.

• 20/08/2020
• Nguyễn Kim Quý

Có bao nhiêu loại hợp đồng lao động được ký kết ở nước ta hiện nay? Các loại hợp đồng này được ký kết dựa trên các tiêu chí gì? Điều kiện chuyển đổi các loại hợp đồng lao động là như thế nào? … Luật Minh Gia giải đáp các vấn đề trên như sau:

Đối tượng được hưởng các chế độ phụ cấp theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP?.

• 31/12/2016
• Phùng Gái

Câu hỏi tư vấn: Mình đang làm nhân viên Văn thư tại trường tiểu học nằm trên xã đặc biệt khó khăn và đang hợp đồng không thời hạn từ 01/01/2014. Nhưng khi nhận hỗ trợ từ nghị định 116 thì không được hưởng với lý do là chưa vào biên chế.

Chấm dứt hợp đồng lao động do hết thời hạn giao kết hợp đồng?.

• 29/12/2016
• Phùng Gái

Câu hỏi tư vấn: Chồng tôi có kí hợp đồng lái xe không thời hạn với một công ty, trong quá trình làm việc thì xảy ra tai nạn. Trong quá trình điều trị thì công ty lại thảo một hợp đồng khác với thời hạn 3 tháng điều chồng tôi xuống tổ điện nước của công ty.

Quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động?.

• 27/04/2017
• Phùng Gái

Câu hỏi tư vấn: Cơ quan em ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn đối với anh A. Nay có kỳ thi tuyển viên chức anh A đã thi và UBND huyện ban hành Quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển viên chức vì chứng chỉ Anh Văn không họp pháp. Đến ngày 27/10/2016 UBND huyện ban hành công văn giao cơ quan em ký lại hợp đồng làm việc 01 năm đối với anh A.

Ký kết hợp đồng làm việc đối với viên chức?.

• 28/08/2020
• Phùng Gái

Từ ngày 1/7/2020 những thay đổi về hợp đồng làm việc của viên chức chính thức có hiệu lực, điều quan tâm là thời hạn của hợp đồng làm việc của viên chức gần tương tự các quy định về hợp đồng lao động được ghi nhận trong Bộ luật lao động. Thông thường, khi nhắc đến viên chức thì chúng ta sẽ nghĩ đến những người làm trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không phải ai làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thì đều là viên chức. Luật sư sẽ tư vấn rõ hơn về vấn đề này.

Điều kiện nâng bậc lương thường xuyên đối với lao động làm việc theo Nghị định 68?.

• 01/12/2020
• Phùng Gái

Tiền lương là một trong những nội dung chủ yếu được các bên thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Vậy pháp luật hiện hành quy định như thế nào về tiền lương của người lao động? Điều kiện nâng bậc lương thường xuyên với người lao động làm việc theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP?

Phân công người lao động làm thêm công việc khác so với hợp đồng lao độngđã giao kết? .

• 27/09/2016
• Phùng Gái

Câu hỏi tư vấn: Tôi hiện đang làm việc tại một công ty cổ phần có 32,5 vốn nhà nước, 30 vốn nước ngoài và còn lại là vốn của các doanh nghiệp, cá nhân trong nước. Tôi bắt đầu làm trong công ty từ ngày 06/2/2006, với hợp đồng không xác định thời hạn và làm việc tại phòng kế hoạch, sau đó công ty sát nhập phòng kế hoạch và phòng hành chính thành phòng Hành chính - Nhân sự ( HC-NS).

Hỏi về thủ tục ly hôn và quyền trực tiếp nuôi con, phân chia tài sản.

• 21/09/2016
• Cà Thị Phương

Chào luật sư!E cần luật sư tư vấn giúp cho e về vấn đề lao động của em.Em năm nay 25 tuổi. Từ tháng 11 năm 2013 giám đốc có gọi em đến làm việc ở bệnh viện,nhưng đến đầu tháng 12 giám đốc mới kí vào đơn xin học việc của e là đồng ý cho học việc bắt đầu đầu tháng 12/2013(vì bảo là cần học việc truớc nên phải viết đơn xin học việc chứ không phải là đơn xin viêc)

Quy định về bổ nhiệm, bãi nhiệm trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài?.

• 10/09/2016
• Phùng Gái

Câu hỏi tư vấn: Tôi làm việc cho công ty có vốn đầu tư của nước ngoài (Nhật Bản) tại Việt Nam. Công ty và tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn ở vị trí kế toán trưởng và có quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng vẫn còn hiệu lực.

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động?.

• 09/09/2016
• Phùng Gái

Câu hỏi tư vấn: Tôi vừa xin về công tác tại phòng văn hóa và thông tin của Huyện, tôi đang sinh sống với hình thức là nhân viên hợp đồng phụ trách chuyên môn (bằng cấp của tôi phù hợp với vị trí công việc tôi đang đảm nhiệm). Khi về làm tôi có ký hợp đồng lao động với Trưởng phòng Văn hóa và thông tin Huyện với hình thức hợp đồng không xác định thời hạn.

Thời hạn báo trước khi chấm dứt hợp đồng là ngày làm việc hay ngày lao động?.

• 11/05/2017
• Nguyễn Thị Biển

Chào luật sư. Hiện nay em làm việc tại công ty được 4 năm và ký hợp đồng không xác định thời hạn. Ngày 1/06/2016 em có viết đơn xin chấm dứt HĐLĐ với công ty, và đến 02/06/2016 công ty ký xác nhận cho em.

Hợp đồng một số loại công việc theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP.

• 14/01/2016
• Trần Phương Hà

Hiện em đang làm chuyên viên cho một cơ quan hành chính nhà nước. Năm 2015, cơ quan ký hợp đồng cho em là hợp đồng không xác định thời hạn. Hợp đồng của em có được xem là hợp đồng 68 không ạ?