Bài viết về chủ đề "hợp đồng lao động"

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về hợp đồng lao động
Xác định điều kiện để được hưởng chế độ thai sản theo quy định hiện hành?

Xác định điều kiện để được hưởng chế độ thai sản theo quy định hiện hành?

Luật sư tư vấn về xác định các điều kiện để được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật hiện hành và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.

Chi tiết >>

NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có được trả lương không?

NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có được trả lương không?

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có được hưởng tiền lương không và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.

Chi tiết >>

NLĐ đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí thì có được tiếp tục làm việc tại cơ quan không?

NLĐ đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí thì có được tiếp tục làm việc tại cơ quan không?

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí thì có được tiếp tục làm việc tại cơ quan hay không, người SDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.

Chi tiết >>

Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà đi thử việc thì có bị mất trợ cấp thất nghiệp không?

Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà đi thử việc thì có bị mất trợ cấp thất nghiệp không?

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động đang trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp mà đi thử việc ở một công ty mới thì có có bị mất trợ cấp thất nghiệp không và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.

Chi tiết >>

NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi chưa hết hạn hợp đồng không?

NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi chưa hết hạn hợp đồng không?

Luật sư tư vấn về trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi chưa hết hạn hợp đồng hay không, c. quyền điều chuyển người lao động không và các vấn đề pháp lý khác có liên quan,

Chi tiết >>

Tư vấn về ký kết lại hợp đồng khi văn bản áp dụng đã hết hiệu lực

Tư vấn về ký kết lại hợp đồng khi văn bản áp dụng đã hết hiệu lực

Luật sư tư vấn về vấn đề ký kết lại hợp đồng lao động khi văn bản áp dụng trong hợp đồng đã hết hiệu lực. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp sử dụng lao động đã đến tuổi hưu.

Tư vấn về trường hợp sử dụng lao động đã đến tuổi hưu.

Luật sư tư vấn về trường hợp sử dụng người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Tư vấn về trường hợp Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn về trường hợp Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Hợp đồng lao động có điều khoản trái với luật lao động, xử lý sao?

Hợp đồng lao động có điều khoản trái với luật lao động, xử lý sao?

Trong hợp đồng lao động có điều khoản - "nếu người lao động nghỉ việc sai quy định thì người lao động phải hoàn trả số tiền bảo hiểm công ty đã đóng cho người lao động trong thời gian người lao động làm việc tại công ty" thì có trái với Bộ luật lao động?

Chi tiết >>

Có được chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động vi phạm nội qui của công ty?

Có được chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động vi phạm nội qui của công ty?

Nếu trong trường hợp người lao động làm sai quy tắc của công ty, gây ra thiệt hại và ảnh hưởng đến uy tín của công ty thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không ạ? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn trường hợp công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn

Tư vấn trường hợp công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn

Luật sư tư vấn trường hợp công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Cách tính tiền lương cho NLĐ đi làm vào ngày lễ, tết theo quy định hiện hành?

Cách tính tiền lương cho NLĐ đi làm vào ngày lễ, tết theo quy định hiện hành?

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động đi làm vào ngày lễ, tết nhưng công ty chỉ trả lương theo ngày làm việc bình thường là đúng hay sai và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.

Chi tiết >>

Làm việc trong môi trường độc hại có được nghỉ và hưởng lương hưu khi đủ 50 tuổi không?

Làm việc trong môi trường độc hại có được nghỉ và hưởng lương hưu khi đủ 50 tuổi không?

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động làm việc trong môi trường độc hại trên 16 năm thì có được nghỉ hưu và hưởng lương hưu khi đủ 50 tuổi không và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.

Chi tiết >>

Không ký hợp đồng lao động có được hưởng bảo hiểm không?

Không ký hợp đồng lao động có được hưởng bảo hiểm không?

Luật sư tư vấn về trường hợp không được ký hợp đồng lao động và tiền lương làm việc trong ngày lễ. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về hợp đồng lao động và chế độ làm việc trong ngày lễ

Tư vấn về hợp đồng lao động và chế độ làm việc trong ngày lễ

Luật sư tư vấn về trường hợp không được ký hợp đồng lao động và tiền lương làm việc trong ngày lễ. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Nghỉ thai sản có được tính là thời gian nâng bậc lương thường xuyên không?

Nghỉ thai sản có được tính là thời gian nâng bậc lương thường xuyên không?

Luật sư tư vấn về thời gian nâng bậc lương thường xuyên đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập có được tính thời gian nghỉ thai sản là thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên không?

Chi tiết >>

Thỏa thuận đóng BHXH giữa người lao động và công ty có được không?

Thỏa thuận đóng BHXH giữa người lao động và công ty có được không?

Luật sư tư vấn về vấn đề NLĐ làm việc bán thời gian có được đóng BHXH và các bên trong quan hệ lao động có được thỏa thuận đóng BHXH không.

Chi tiết >>

Thời gian báo trước chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật

Thời gian báo trước chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật

Luật sư tư vấn về thời hạn báo trước để chấm dứt hợp đồng lao động. Thời gian nghỉ lễ, Tết có được tính vào thời hạn báo trước để chấm dứt hợp đồng lao động không? Thời điểm người lao động được nghỉ việc?

Chi tiết >>

Khấu trừ lương cứng của người lao động có đúng luật không ?

Khấu trừ lương cứng của người lao động có đúng luật không ?

Luật sư tư vấn về trường hợp ký hợp đồng chính thức ở công ty lương là 7tr5 với vai trò nhân viên kinh doanh, các tháng trước chi trả đầy đủ, đợt giáp tết công cần thiết kế nhiều nên bảo tôi ở lại công ty thiết kế .Nhưng bây giờ lại trừ lương cứng của tôi 1tr với lý do ko đi thị trường. Việc khấu trừ lương như vậy có đúng hay không?

Chi tiết >>

Xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH

Xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH

Luật sư tư vấn về trường hợp: vi phạm quy định về thời giờ làm việc; giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ; vi phạm trong lĩnh vực đóng bảo hiểm xã hội; quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Chi tiết >>