Bài viết về chủ đề "hợp đồng lao động"

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về hợp đồng lao động
NLĐ phải hoàn trả chi phí đào tạo trong trường hợp nào?

NLĐ phải hoàn trả chi phí đào tạo trong trường hợp nào?

Xin chào văn phòng luật! Em làm việc tại một spa tại Hải Phòng. Hiện tại em đã làm việc ở đây được hơn 1 năm nhưng đến nay chúng e chưa được đóng bảo hiểm theo hợp đồng. Hàng tháng chúng e bị giữ lại 300.000vnd và công ty nói sẽ trả sau khi hết hợp đồng.

Chi tiết >>

Tư vấn trường hợp NSDLĐ truy thu tiền BHXH của NLĐ đã nghỉ việc

Tư vấn trường hợp NSDLĐ truy thu tiền BHXH của NLĐ đã nghỉ việc

Dear Luật Sư! Tôi muốn xin tư vấn của luật sư về vấn đề bảo hiểm xã hội. Trước tôi làm việc tại công ty du lịch Aquarius ở Hoàn Kiếm từ tháng 8/2015 nhưng công ty du lịch đến tháng 4/2016 mới đóng bảo hiểm cho tôi và báo đóng 6 tháng liền (tháng 4- tháng 9/2016) và t đã xin nghỉ tại công ty cũ từ tháng 7/2016 đã được sự chấp thuận đồng ý của giám đốc công ty cũ.

Chi tiết >>

Chuyển công việc khác của người lao động.

Chuyển công việc khác của người lao động.

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi: CÔNG TY LUẬT TNHH MINH GIA (MINHGIA LAWFIRM)Tôi xin trân trọng kính chào Công Ty Luật Minh Gia. Tôi đang làm việc tại công ty nước ngoài. Hiện tại tôi làm thủ kho với chức vụ: Thủ kho trong hợp đồng lao động không thời hạn.

Chi tiết >>

Nghĩa vụ bàn giao của người lao động khi kết thúc hợp đồng

Nghĩa vụ bàn giao của người lao động khi kết thúc hợp đồng

Tôi viết đơn xin nghỉ việc từ ngày 19/09/2016 và không được chấp nhận vì không muốn cho tôi nghỉ việc. Tôi vẫn nói là muốn nghỉ và sẽ đợi khi trường có đủ người mới thì sẽ nghỉ. Đến ngày đầu tháng 11 chủ trường nói tôi có thể nghỉ vào ngày 10 tháng 11, sau đó đến ngày 5 tháng 11 thì nói tôi hãy cố gắn lằm hết tháng 11, tôi không đồng ý.

Chi tiết >>

Ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần phị xử phạt thế nào?

Ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần phị xử phạt thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi là giáo viên tiểu học đã công tác được 6 năm, trong 6 năm qua nhà trường nơi toi làm việc đều kí hợp đồng xác định thời hạn năm một với tôi( vì chưa được biên chế)như vậy đúng hay sai?

Chi tiết >>

Mức tiền lương đối với giáo viên mầm non làm việc theo chế độ hợp đồng lao động

Mức tiền lương đối với giáo viên mầm non làm việc theo chế độ hợp đồng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi vừa dạy hợp đồng cho một trường mầm non công lập tại Bình Dương. Tôi tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành giáo dục mầm non. Vừa rồi tôi nhận được thông báo hiện nay lương hệ đại học hay Cao đẳng đều được tính bằng với hệ trung cấp hết. Xin hỏi có thật như vậy không?

Chi tiết >>

Tư vấn về quyền chấm dứt hợp đồng lao động./.

Tư vấn về quyền chấm dứt hợp đồng lao động./.

Em chào luật sư! Em xin tư vấn về 1 việc như sau ạ: Em ký hđlđ chính thức 1 năm với chức danh văn thư tại công ty thành viên làm nhưng trên thực tế làm lưu trữ tại công ty chủ quản.

Chi tiết >>

Hợp đồng gia công hay hợp đồng lao động xác định thời hạn

Hợp đồng gia công hay hợp đồng lao động xác định thời hạn

THƯA LUẬT SƯ! Tôi có một câu hỏi rất mong luật sư cho lời giải đáp ạ:

Chi tiết >>

Tư vấn về chuyển người lao động đi làm công việc khác so với hợp đồng lao động

Tư vấn về chuyển người lao động đi làm công việc khác so với hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn về trường hợp chuyển người lao động đi làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không có sự đồng ý của người lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Xử lý trường hợp công ty bắt người lao động làm thêm giờ và trả lương không đúng

Xử lý trường hợp công ty bắt người lao động làm thêm giờ và trả lương không đúng

Cty em bắt tăng ca 8 đến 20h cả tuần thậm chí có khi đến 21h và không thông báo trước, cty còn bắt đi làm ngày chủ nhật nhưng khong tính lương nhân hai theo luật Công nhân đi làm ngày 31 tây không được tính lương. Cty nói chủ nhật khong đi làm sẽ bị chấm kháng công phạt năm trăm nghìn. Cho hỏi cty có phạm luật không và công nhân cần làm gì ạ Xin cảm ơn nhiều ạ

Chi tiết >>

Sơ suất làm mất tiền của trường học phải bồi thường thế nào?

Sơ suất làm mất tiền của trường học phải bồi thường thế nào?

Luật sư tư vấn về việc kế toán trường học làm mất tiền trong két thì phải bồi thường và bị xử lý như thế nào? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về việc rút vốn trong tổ chức tín dụng cơ sở

Tư vấn về việc rút vốn trong tổ chức tín dụng cơ sở

Luật sư tư vấn miễn phí trường hợp rút vốn góp trong tổ chức tín dụng cơ sở hoạt động theo loại hình hợp tác xã và quyền lợi của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Chi tiết >>

Làm thế nào khi sinh viên kiến tập bị lạm dụng sức lao động.

Làm thế nào khi sinh viên kiến tập bị lạm dụng sức lao động.

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Dear ,quý công ty. Hiện tại gia đình tôi có một người em đang trong quá trình kiến tập chuyên ngành quản trị nhà hàng khách sạn . Trong quá trình kiến tập này em tôi phải lao động 8h/ngày/5 ngày/tuần(không được chi trả bất cứ một khoản lương nào?

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và quyền lợi khi chấm dứt.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và quyền lợi khi chấm dứt.

Luật sư tư vấn về các quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về trách nhiệm bồi thường khi vi phạm cam kết về thời gian làm việc của NLĐ

Tư vấn về trách nhiệm bồi thường khi vi phạm cam kết về thời gian làm việc của NLĐ

Luật sư tư vấn về trách nhiệm bồi thường khi vi phạm cam kết về thời gian làm việc của NLĐ. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật sa thải.

Tư vấn về hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật sa thải.

Hiện tại tôi đã chấm dứt lao động tại công ty. Tôi được kí hợp đồng 6 tháng làm việc tại công ty, lĩnh vực tôi làm là nhân viên kinh doanh, do không đủ doanh số nên công ty cho tôi chấm dứt hợp đồng ngày 31/10/2016; theo hợp đồng đã ký thì ngày 3/11 mới đến hạn kết thúc hợp đồng lao động.

Chi tiết >>

Đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi giáo dục

Đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi giáo dục

Luật sư tư vấn về đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi giáo dục đối với giao viên dạy học theo hợp đồng lao động. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Chấm dứt hợp đồng lao động vì thay đổi nội dung công việc

Chấm dứt hợp đồng lao động vì thay đổi nội dung công việc

Ngày 15/8/2009, tôi và công ty liên doanh sản xuất sợi cáp quang có trụ sở đóng tại Hà Nội ký với nhau một hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trong đó tôi được giao nhiệm vụ lái xe, lương tháng 3,1 triệu đồng.

Chi tiết >>

Công ty chậm trả lương cho người lao động giải quyết thế nào

Công ty chậm trả lương cho người lao động giải quyết thế nào

Luật sư tư vấn về trường hợp công ty không kí hợp đồng lao động chính thức sau khi hết thời gian thử việc và không trả lương đúng thời hạn cho người lao động

Chi tiết >>

Sa thải do NLĐ không đồng ý quyết định chuyển công việc khác so với hợp đồng

Sa thải do NLĐ không đồng ý quyết định chuyển công việc khác so với hợp đồng

Luật sư tư vấn về điều kiện sa thải và chuyển công việc khác đối với người lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>