Bài viết về chủ đề "hợp đồng lao động"

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về hợp đồng lao động
Người lao động có phải ký cam kết thực hiện hợp đồng lao động không?

Người lao động có phải ký cam kết thực hiện hợp đồng lao động không?

Luật sư tư vấn về cam kết thực hiện hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động, nghĩa vụ của người lao động khi chấm dứt hợp đồng trái pháp luật:

Chi tiết >>

Cách tính lương theo tháng có ngày nghỉ không hưởng lương như thế nào?

Cách tính lương theo tháng có ngày nghỉ không hưởng lương như thế nào?

Luật sư tư vấn về cách tính lương theo tháng có ngày nghỉ không hưởng lương. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về bồi thường thiệt hại khi người lao động gây thiệt hại cho khách hàng

Tư vấn về bồi thường thiệt hại khi người lao động gây thiệt hại cho khách hàng

Người sử dụng lao động muốn được tư vấn về yêu cầu người lao động bồi thường thiệt hại khi người lao động vi phạm quy định của khách hàng dẫn đến công ty phải bồi thường cho khách hàng.

Chi tiết >>

Thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng có bị phạt không?

Thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng có bị phạt không?

Xin hỏi: Tôi bị đơn vị đánh giá là thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng. Như thế nào là thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng? Nếu như vậy tôi có được tiếp tục đảm nhiệm chức vụ hiện tại không?

Chi tiết >>

Công ty không thực hiện đúng việc trả lương

Công ty không thực hiện đúng việc trả lương

Luật sư tư vấn trường hợp công ty không thực hiện trả lương đúng theo thỏa thuận ban đầu. Khi hết hạn hợp đồng, người lao động tiếp tục làm việc nhưng không ký tiếp hợp đồng mới trong thời hạn 30 ngày.

Chi tiết >>

Cần đáp ứng điều kiện gì để dự thi nâng ngạch công chức?

Cần đáp ứng điều kiện gì để dự thi nâng ngạch công chức?

Luật sư tư vấn trường hợp sau khi ký hợp đồng làm việc nhiều lần với Phòng y tế, người lao động nhận được quyết định vào công chức. Sau 1 năm có được thi nâng ngạch công chức hay không?

Chi tiết >>

Ký hợp đồng công tác viên với người lao động

Ký hợp đồng công tác viên với người lao động

Luật sư tư vấn về thời hạn của hợp đồng cộng tác viên và vấn đề ký cùng một thời điểm nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động như sau:

Chi tiết >>

Trả lương cho người lao động ngừng việc

Trả lương cho người lao động ngừng việc

Dear Luật Minh Gia, Mình có một vấn đề muốn Bên Luật tư vấn cho mình với ạ:Mình hiện là trợ lý CEO, vì Công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái PL với CEO, cho CEO làm việc ở nhà đến hết tháng 5 từ ngày 15/5/2017. Do đó, vào ngày 15/5/2017, Công ty đã yêu cầu tôi bàn giao lại máy tính và các thiết bị, bàn giao công việc và ký vào biên bản thông báo nghỉ ở nhà chờ việc.

Chi tiết >>

Có được hủy sổ BHXH ở công ty cũ không?

Có được hủy sổ BHXH ở công ty cũ không?

Chào luật sư ! Tôi có 1 vấn đề về BHXH rất mong luật sư tư vấn giúp tôi. Năm 2009 tôi có làm việc cho công ty A, đóng bảo hiểm đc khoảng 2 tháng tôi nghỉ và đã không lấy sổ (không biết cty đã chốt chưa tôi cũng ko biết) (cty thuộc quận Đống Đa).

Chi tiết >>

Trợ cấp thất nghiệp sau năm 2009

Trợ cấp thất nghiệp sau năm 2009

Luật sư tư vấn về trợ cấp thất nghiệp sau năm 2009.

Chi tiết >>

Công ty do vi phạm giữ bằng gốc

Công ty do vi phạm giữ bằng gốc

Xin chào Công ty luật Minh Gia, Tôi xin nhờ tư vấn của quý công ty về việc kiện Công ty Cổ Phần X về viịc giữ bằng đại học gốc của người lao động (trường hợp này là vợ tôi). Cụ thể như sau: Cách đây vài ngày, vợ tôi có tới phỏng vấn và được tuyển vào vị trí thu ngân tại Công ty Cổ Phần X.

Chi tiết >>

Nhờ tư vấn về chi trả chế độ trợ cấp

Nhờ tư vấn về chi trả chế độ trợ cấp

Tôi làm việc từ năm tháng 08/2005 đến tháng 10/2010 tại Công ty Nhà Nước A theo hợp đồng lao động không thời hạn, với mức lương ghi trên hợp đồng: hệ số lương khởi điểm (theo thang bảng lương của Nhà nước) và được xét nâng lương theo quy định của nhà nước (trong thời gian này cứ 3 năm tôi được nâng lương một bậc).

Chi tiết >>

Nhân viên có trách nhiệm bồi thường khi hàng hoá bị trộm cắp?

Nhân viên có trách nhiệm bồi thường khi hàng hoá bị trộm cắp?

Em xin được tư vấn trong trường hợp này ạ. Vào ngày của hàng mới của công ty em khai trương. Có một ngưòi khách vô muốn mua dây chuyền bạc. Lúc đầu em chỉ mang 1 2 sợi cho chị đó xem. Sau đó chị đó ngỏ ý muốn mua sỉ 10 sợi. Em hỏi ý quản lý xem như thế nào, quản lý nói mức giảm giá và nói nhân viên xem hàng còn 10 sợi không và đưa mẫu khác cho c lựa được không.

Chi tiết >>

Công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thì phải làm thế nào?

Công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thì phải làm thế nào?

Kính gửi luật sư. Mong luật sư tư vấn giúp em trường hợp này. Trụ sở chính công ty A ở Hà Nội, có chi nhánh tại quận Gò Vấp thành phố Hồ Chí Minh. Ngày 27/6/2016 tôi ký hợp đồng thử việc 1 tháng với công ty A. Công việc là tạp vụ, dọn vệ sinh tòa nhà Deyes từ lầu 5 đến lầu 10. Lương thử việc 4 triệu đồng một tháng. T

Chi tiết >>

Tư vấn về cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Tư vấn về cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Công ty mình có trường hợp khó khăn như sau nhờ luật minh gia tư vấn giúp: trường hợp một lao động nước ngoài người trung quốc làm việc tại một công ty của Hồng Kông đặt tại Việt Nam ...

Chi tiết >>

Thử việc 4 tháng mới ký hợp đồng với người lao động có đúng không?

Thử việc 4 tháng mới ký hợp đồng với người lao động có đúng không?

Em chào anh chị, em có vài câu hỏi mong được giải đáp. Thứ nhất đối với công ty nơi em làm, ngày lễ 2/9/2016 em chưa là lao động chính thức nên phía giám sát nói chưa có thưởng, em làm từ 18/8, tới 17/12 công ty mới nhận em chính thức va kí hợp đồng chính thức dù quá trình làm việc của e rất tốt, riêng lễ 30/4 và 1/5/2017, không có tiền thưởng hay tăng tiền làm ngày lễ.

Chi tiết >>

Tự ý sa thải người lao động khi không giao kết hợp đồng lao động

Tự ý sa thải người lao động khi không giao kết hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn về việc sa thải người lao động khi công ty không giao kết hợp đồng lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP

Phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP

Luật sư cho tôi hỏi? Đơn vị tôi là đơn vị sự nghiệp có thu tự đảm bảo 100% kinh phí hoạt động (Trung tâm phát triển quỹ đất huyện) có trường hợp công tác từ năm 2009 đến nay theo hợp đồng lao động có quyết định của UBND huyện hưởng lương một cục không có hệ số là: 2.830.000 đồng.

Chi tiết >>

Mức bình quân lương hưu đối với trường hợp về hưu trước tuổi năm 2017?

Mức bình quân lương hưu đối với trường hợp về hưu trước tuổi năm 2017?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi sinh ngày 11/12/1964 (53 tuổi), tôi đi làm từ ngày 05/5/1984. Tôi có hệ số lương từ năm 2010-2012 là 3,99 – từ năm 2013-2015 là 4,32 và từ năm 2016 đến nay (2017) là 4,65.

Chi tiết >>

Hỏi về trường hợp nghỉ việc tạm thời không phải đóng BHYT

Hỏi về trường hợp nghỉ việc tạm thời không phải đóng BHYT

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi luật sư Công ty chúng tôi xin nhờ luật sư tư vấn giúp việc như sau: Tháng 6 năm 2016 công ty có báo giảm tạm thời không trả thẻ BHYT cho 1 nhân viên. Công ty đã đóng đủ số tiền BHYT từ tháng 6 đến tháng 12 năm 2016 cho BHXH cho thẻ BHYT này.

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1