Bài viết về chủ đề "hợp đồng lao động"

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về hợp đồng lao động
Tư vấn về hợp đồng lao động không có biên chế

Tư vấn về hợp đồng lao động không có biên chế

Năm 2015 tôi được PGD huyện chuyển về đơn vị trường tiểu học dạy môn tiếng anh thay cô giáo đã nghỉ hậu sản, khi đó tôi được hợp đồng từ ngày 10/12/2015 đến 31/5/2015. Khi hết hợp đồng tôi có làm đơn xin hợp đồng lại và đã được Hiệu trưởng trường ký nhận. Thời gian bắt đầu năm học mới tôi được trường gọi đi học chính trị, tập huấn chuyên đề, tham gia mọi hoặc động của trường. Đến ngày 31/8/2016 tôi nhận được thông tin rằng tôi không được hợp đồng lại với lý do tôi thi rớt biên chế ( tôi thi biên

Chi tiết >>

Trường hợp được phép sa thải người lao động

Trường hợp được phép sa thải người lao động

Kính gửi Công ty Luật Minh Gia. Hiện tại, mình đang làm vị trí Trưởng phòng nhân sự và đang có vấn đề như sau: Tổng Giám đốc Công ty đi kiểm tra xưởng và phát hiện có một nhóm 5 công nhân tụ tập trong toilet (chung 1 buồng toilet). Cả năm người sau đó bị lập biên bản vi phạm nội quy công ty: Tụ tập thành nhóm trong giờ làm việc nhưng không có bằng chứng là làm gì (theo suy đoán là chơi game online trên điện thoại).

Chi tiết >>

Tư vấn luật liên quan đến vấn đề Tiền lương ,BHXH  của giảm đốc và các vấn đề pháp lý liên quan

Tư vấn luật liên quan đến vấn đề Tiền lương ,BHXH của giảm đốc và các vấn đề pháp lý liên quan

Xin chào Luật đoàn Minh Gia,tôi cần sự trợ giúp tư vấn về vấn đề tiền lương,BHXH và các vấn đề pháp lý liên quan khi thành lập bảo hiểm.

Chi tiết >>

Tư vấn về việc ký hợp đồng lao động với người lao động nghỉ chờ hưởng chế độ hưu trí

Tư vấn về việc ký hợp đồng lao động với người lao động nghỉ chờ hưởng chế độ hưu trí

Kính gửi: Công ty Luật Minh Gia Tôi xin hỏi trường hợp người sử dụng lao động đã ra thông báo cho người lao động được nghỉ trước 03 tháng (nghỉ chờ giải quyết chế độ hưu trí 15 năm độc hại). Như vậy trong thời gian người lao động đang nghỉ chờ nghỉ chế độ hưu trí thì người sử dung lao động có được ký HĐLĐ thời vụ mới với người lao động đó không? Xin trân trọng cám ơn!

Chi tiết >>

Xử lý hành vi không đóng BHXH cho NLĐ và khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.

Xử lý hành vi không đóng BHXH cho NLĐ và khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.

Công ty cổ phần A có trụ sở chính tại TP Hồ Chí Minh. Công ty TNHH B có trụ sở tại TP Đà Nẵng ( công ty B hoạt động chính là phân phối sản phẩm).Trên danh nghĩa, em chính thức vào làm việc cho công ty A vào ngày 01/10/2016 đến nay. Địa điểm làm việc tại công ty B. Công ty A trả lương cho em thông qua công ty B . Em không ký hợp đồng lao động với công ty A. Công ty B yêu cầu ký hợp đồng lao động với em.

Chi tiết >>

Trách nhiệm chi trả chi phí tai nạn lao động của người sử dụng lao động

Trách nhiệm chi trả chi phí tai nạn lao động của người sử dụng lao động

Kính gửi: Luât Minh Gia. Cơ quan tôi có 01 trường hợp bị tai nạn lao động (tất cả người lao động trong cơ quan tôi đều tham gia BHXH bắt buộc).

Chi tiết >>

Tự ý cắt giảm lương của người lao động mà không báo trước

Tự ý cắt giảm lương của người lao động mà không báo trước

Chào Công ty Luật Minh Gia. Tôi có vấn đề thắc mắc cần được tư vấn như sau: Tháng 01/2017 công ty của tôi sửa đổi hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng lao động, giảm 10% lương của người lao động theo khoản 2 và 3 Điều 35 Bộ Luật lao động, bên nào có yêu cầu sửa các nội dung trong hợp đồng lao động thì phải báo trước 03 ngày.

Chi tiết >>

Tư vấn xử lý kỷ luật lao động đối với người làm việc theo hợp đồng 68.

Tư vấn xử lý kỷ luật lao động đối với người làm việc theo hợp đồng 68.

Nội dung yêu cầu tư vấn: Xin kính chào văn phòng luật sư luật gia minh. Tôi có một câu hỏi muốn luật sư giải đáp cho, và mong nhận được sự hồi âm của luật sư sớm.Đơn vị hạt kiểm lâm huyện có ký kết hợp đồng 68 với một đồng chí.

Chi tiết >>

Gian lận bảo hiểm thất nghiệp bị xử lý như thế nào?

Gian lận bảo hiểm thất nghiệp bị xử lý như thế nào?

Nội dung yêu cầu tư vấn: Kính gửi Công ty luật MINH GIA. Tôi có vấn đề liên quan đến luật bảo hiểm thất nghiệp xin được đoàn luật sư hướng dẫn cách giải quyết như sau:

Chi tiết >>

Viên chức có được hưởng phụ cấp công vụ không

Viên chức có được hưởng phụ cấp công vụ không

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi là viên chức nhà nước đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp nhà nước. Tôi muốn hỏi luật sư về chế độ công vụ. Hiện nay tôi là cán bộ thực hiện công tác hành chính tổng hợp của đơn vị thì tôi có được hưởng chế độ công vụ 25% theo quy định của Nhà nước không? Hiện tại tôi đang hưởng lương từ ngân sách Nhà nước. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Viên chức có được hưởng phụ cấp công vụ không?

Viên chức có được hưởng phụ cấp công vụ không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi là viên chức nhà nước đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp nhà nước. Tôi muốn hỏi luật sư về chế độ công vụ. Hiện nay tôi là cán bộ thực hiện công tác hành chính tổng hợp của đơn vị thì tôi có được hưởng chế độ công vụ 25% theo quy định của Nhà nước không? Hiện tại tôi đang hưởng lương từ ngân sách Nhà nước. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Thủ tục giảm trùng và gộp sổ bảo hiểm xã hội

Thủ tục giảm trùng và gộp sổ bảo hiểm xã hội

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào ac, e có một vấn đề về bhxh xin anh chị tư vấn giúp ak: Từ 1/1/2011 e được tuyển dụng làm nhân viên hành chính tại 1 trường học tại lào cai. Do công việc có nhiều thời gian rảnh nên tháng 3 năm 2012 e có ký hợp đồng làm việc với 1 công ty tư nhân tận bình dương nhưng chi nhánh tại hà nội và làm việc tại lào cai, e làm cùng 1 lúc 2 công việc ở 2 đơn vị khác nhau và cả 2 đơn vị đều đóng bhxh cho e(1 bảo hiểm thuộc bhxh lào cai, một bảo hiểm thuộc bhxh tỉnh bình dư

Chi tiết >>

Thanh toán tiền lương ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng nguyên lương

Thanh toán tiền lương ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng nguyên lương

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi Công ty Luật Minh Gia,Xin Luật sư tư vấn giúp: 1. Những ngày nghỉ được hưởng lương trong năm theo luật lao động (Ngày lễ, tết, và nghỉ việc riêng có hưởng lương). Mức lương được hưởng là lưog theo Hợp đồng lao động hay lương theo Bảo hiểm (Công ty em mức lương theo hợp đồng lao động khác và mức lương bảo hiểm theo mức lương tối thiểu cùng ạ)?

Chi tiết >>

Những vấn đề liên quan đến việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Những vấn đề liên quan đến việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động thời vụ là loại hợp đồng như thế nào? Hợp đồng lao động photo có giá trị pháp lý hay không? Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trong trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật cần phải làm gì?

Chi tiết >>

Nghỉ việc trái pháp luật có phải bồi thường không?

Nghỉ việc trái pháp luật có phải bồi thường không?

Luật sư tư vấn về vấn đề bồi thường hợp đồng lao động khi chấm dứt hợp đồng trái pháp luât? nội dung trả lời tư vấn như sau:

Chi tiết >>

xin nghỉ việc không được trả lương có đúng không?

xin nghỉ việc không được trả lương có đúng không?

Luật sư tư vấn về vấn đề Xin nghỉ việc không được trả lương có đúng không? Nội dung trả lời tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Các khoản trợ cấp được hưởng khi chấm dứt hợp đồng

Các khoản trợ cấp được hưởng khi chấm dứt hợp đồng

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin luật sư cho tôi hỏi: Tôi làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động và đã được CTY chấp nhận ( trước đó vì CTY không có việc nên tôi đã tạm hoãn hợp đồng 4 tháng và giờ tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động không qua 45 ngày trước khi được ký chấm dứt) vậy tôi sẽ được hưởng những chế độ như thế nào và thời gian chốt sổ BHXH khi nào? Vì tôi là người lao động nên không biết những việc đó nên nhờ luật sư giúp đỡ. Tôi xin cám ơn!

Chi tiết >>

Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ và trách nhiệm trả sổ bảo hiểm xã hội cho NLĐ.

Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ và trách nhiệm trả sổ bảo hiểm xã hội cho NLĐ.

Tôi là lao động của công ty A và tôi đã viết đơn xin thôi việc được hơn 45 ngày, nhưng công ty không chịu giải quyết chấm dứt hợp đồng và hoàn trả lại sổ bảo hiểm cho tôi với lý do là : theo theo THÔNG TƯ Số 21/2003/TT-BLĐTBXH Ngày 22 tháng 9 năm 2003 của Bộ Lao Động Và Thương Binh Xã Hội ( Hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP Ngày 09 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ về hợp đồng lao động.Mục III /1. qui định số ngày báo trước là ngày làm việc. Do gia đình tôi thay đổi ch

Chi tiết >>

Người lao động chấm dứt hợp đồng trái luật có được trả sổ bảo hiểm xã hội không?

Người lao động chấm dứt hợp đồng trái luật có được trả sổ bảo hiểm xã hội không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi làm việc cho một công ti trong khu công nghiệp. Tôi đóng bảo hiểm xã hội được 5 tháng , sau đó tôi nghỉ việc và không làm đơn xin nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể nhận lại được sổ bảo hiểm không ạ? Và nếu như tôi không đến lấy lại sổ bảo hiểm thì sau bao lâu kể từ ngày nghỉ việc cty sẽ chuyển sổ bảo hiểm của tôi về đơn vị quản lý ạ ?

Chi tiết >>

Thưởng tết và đơn phương chấm dứt hợp đồng

Thưởng tết và đơn phương chấm dứt hợp đồng

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào luật Minh Gia. Em có một vấn đề mong luật minh gia tư vấn giúp em. Em làm ở cty được 5 năm đợt gần tết em có viết đơn nghỉ việc trước 45 ngày. Là từ trước tết đến nghi tết còn 45 ngày, em định sau nghỉ tết sẽ không làm ở công ty nửa.

Chi tiết >>