Bài viết về chủ đề "hình thức kỷ luật"

HÌNH THỨC KỶ LUẬT - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về hình thức kỷ luật
Cách xử lý nhân viên đi muộn mà không dùng hình phạt trừ lương

Cách xử lý nhân viên đi muộn mà không dùng hình phạt trừ lương

Chào luật Minh Gia Phiền luật sư tư vấn giúp em cách giải quyết của tình huống sau ạ. Em cảm ơn luật sự rất nhiều ạ ! Hiện tại em vừa nhận vị trí nhân viên nhân sự của công ty. Công ty qui định trừ lương của nhân viên đi trễ hoặc vi phạm nội qui công ty. Mức phạt tùy từng trường hợp từ 50.000 - 1 ngày lương.

Chi tiết >>

Xin tư vấn về sa thải lao động khi gây thiệt hại cho công ty

Xin tư vấn về sa thải lao động khi gây thiệt hại cho công ty

Dạ, chào Luật sư. Tôi làm việc tại Công ty có Hợp đồng lao động đầu tiên ngày 29/4/2010, và đến 29/4/2012 tôi có Hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi vi phạm kỷ luật "Cố tình thực hiện sai nguyên tắc thu mua hàng hóa", điều này có thể hiểu như là "hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản,lợi ích của người sử dụng lao động".

Chi tiết >>

Có được xử lý kỷ luật bằng hình thức trừ lương

Có được xử lý kỷ luật bằng hình thức trừ lương

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào anh/chị. E có 1 vấn đề cần được tư vấn. Làm phiền anh/chị tư vấn giùm e. E là nhân viên ở 1 khách sạn. Khách sạn vừa mới chuyển đổi chủ đầu tư nên e làm việc ở đó gần 1 tháng ko bảo hiểm, ko hợp đồng thì xảy ra sự việc như sau:

Chi tiết >>

Nguyên tắc áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải với người lao động

Nguyên tắc áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải với người lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi Cty Luật Minh Gia. Tôi xin Cty tư vấn giúp tôi hình thức xử lý kỷ luật NLĐ trong trường hợp sau: NLĐ trong Cty chúng tôi có sử dụng chữ ký giả và dấu của công ty thực hiện (đương sự đã nhận và tường trình là sử dụng dấu scan màu) để thực hiện công việc không được phân công và bị Cty phát hiện kịp thời, chưa gây hậu quả.

Chi tiết >>

Quy định về Đảng viên sinh con thứ ba

Quy định về Đảng viên sinh con thứ ba

Xin chào Luật sư! Em có một việc rất cần sự tư vấn của Luật sư gấp rất mong Luật sư giành chút thời gian cho em. Em ở Điện Biên. Vợ chồng em sinh lần 1 được 2 con gái, hiện em đang mang bầu lần 2 được 5 tháng. Tháng 1/2016 vợ chồng em có làm thủ tục cho 1 cháu gái làm con nuôi. Chồng em làm bên Công an, là đảng viên và có giữ chức vụ;

Chi tiết >>

Hỏi tư vấn về hết thời hạn xử lý kỷ luật

Hỏi tư vấn về hết thời hạn xử lý kỷ luật

Tôi đã bị đình chỉ công tác 6 tháng, về văn phòng làm hồ sơ cho công ty, đến nay đã xong nhưng công ty không nhận hồ sơ mà cố tình kéo dài công tác bàn giao không giải quyết cho tôi nghỉ việc. Nên tôi đã có nộp tờ trình cho tất cả các phòng ban liên quan 5 ngày rồi mà không thấy phản hồi. Cho hỏi bây giờ tôi phải làm gì vì chúng tôi cũng muốn nghỉ làm ở công ty này. Rất mong nhận được sự phản hồi sớm nhất từ các luật sư xin cám ơn!

Chi tiết >>

Tư vấn về thời hiệu xử lý kỷ luật lao động

Tư vấn về thời hiệu xử lý kỷ luật lao động

Năm 2011 Công ty tôi có ban hành nội quy lao động. Hành vi của tôi xãy ra năm 2012 (không vi phạm nội qui lao động năm 2011). Đến tháng 6/2014 Công ty có ban hành nội qui lao động mới có hiệu lực từ 15/6/2014 và đến tháng 8/2014 thì hành vi năm 2012 (nêu ở trên) của tôi mới bị phản ánh.

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1