Tôi hiện đang làm hợp đồng tại Ban tổ chức thành uỷ T. H. Tôi vào làm từ tháng 10/2013 và ký hợp đồng không thời hạn. Thời gian làm việc của tôi tính tới thời điểm bây giờ là hơn 1 năm nhưng hiện tại tôi vẫn chỉ được hưởng 85% lương của hệ số 2,34. Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng đủ 100% lương không, nếu được xin luật sư cho tôi biết căn cứ vào đâu để tôi có cơ sở đề nghị tăng lương cho mình.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp chuyển ngạch từ Công chức cao đẳng sang Công chức Đại học và hệ số lương khi chuyển ngạch. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:
Chi tiết
Nâng bậc lương là vấn đề quan trọng và được nhiều người quan tâm. Vậy điều kiện về thời gian để xét nâng bậc lương là thời gian giữ ngạch công chức của công chức và thời gian giữ chức danh nghề nghiệp được quy định ở đâu? Trường hợp xét nâng bậc lương cho viên chức đã có thời gian hợp đồng lao động, thời gian làm việc theo hợp đồng lao động có được tính để nâng lương hay không và vấn đề pháp lý liên quan.
Chi tiết
Tháng 9/2016 tôi nhận quyết định nâng lương thường xuyên lên hệ số lương trung cấp 2.66. Tháng 12/2017, tôi có nhận quyết định nâng lương trước thời hạn lên hệ số lương 2.86.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp xác định bậc lương viên chức từ bậc trung cấp lên đại học.
Chi tiết
Thời gian làm bảo vệ tại Cơ quan THADS có được tính vào thời gian xét nâng lương khi thi vào ngạch viên chức không?
Chi tiết
Tôi làm việc tại Quỹ tín dụng nhân dân theo hợp đồng không xác định thời hạn. Thuộc quản lý của Ngân hàng nhà nước. Tôi đang được hưởng ngạch trung cấp bậc 4 hệ số 2.46 thời điểm nâng lương lên bậc 5 hệ số 2,66 là tháng 09/2015.
Chi tiết
Tôi chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn với cơ quan cũ sau khi làm việc được 13 năm, hệ số lương lúc nghỉ của tôi là 3,33. Sau một năm, tôi ký hợp đồng lao động với đơn vị mới, đơn vị mới căn cứ vào hồ sơ tại đơn vị cũ nên giữ nguyên hệ số lương cho tôi. Tuy nhiên, sau 02 tháng, phòng tổ chức của cơ quan lại cho rằng như thế là không hợp lệ. Cơ quan mới muốn giữ lại hệ số lương cho tôi nhưng lại vướng mắc các quy định của pháp luật. Tôi mong được tư vấn !
Chi tiết
Một trong những quyền lợi được công chức quan tâm nhất là chế độ lương. Khác với mức lương theo hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp, việc xếp lương cho công chức phải tuân thủ các quy định của luật cán bộ công chức và các quy định của pháp luật liên quan. Vậy, việc xếp lương cho công chức cấp xã như thế nào? Công ty Luật Minh Gia tư vấn nội dung này như sau:
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi hiện là nhân viên kế toán trường học hưởng lương Trung cấp bậc 3 hệ số 2,26 từ 1/7/2014 Tôi có bằng Đại học từ tháng 3 năm 2013 nhưng chưa đc chuyển ngạch (vì huyện chưa có đợt) Đến Tháng 7/2016 tôi đc tăng lương thường xuyên lên bậc 4 hệ số 2,46 Sắp tới có đợt chuyển ngạch, vậy xin hỏi tôi sẽ đc chuyển sang lương bậc mấy đại học và thời gian nâng lương lần sau sẽ đc tính từ ngày tháng năm nào?
Chi tiết