Bài viết về chủ đề "giao kết hợp đồng lao động"

GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về giao kết hợp đồng lao động
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động được quy định như thế nào?

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động được quy định như thế nào?

Luật sư tư vấn về việc người sử dụng lao động có quyền ký hợp đồng mới đối với người lao động sau thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng hay không, và cách tính nâng lương đối với người lao động này

Chi tiết >>

Trách nhiệm giao kết hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Trách nhiệm giao kết hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Tôi đi làm cho cty đã được 3,5 năm. từ khi đi làm đến bây giờ không có bất kỳ một hợp đồng lao động nào nhưng lương thì vẫn đến thẻ hàng tháng ( làm ở xa cty ).

Chi tiết >>

Giao kết hợp đồng lao động với người thân

Giao kết hợp đồng lao động với người thân

Đơn vị tôi hiện có nhu cầu tuyển dụng một lao động để làm công việc hành chính tổng hợp (dạng hợp đồng lao động có thời hạn), hiện vợ tôi có đủ điều kiện tiêu chuẩn cũng như năng lực để làm công việc đó.

Chi tiết >>

Vấn đề trả lương và ký kết hợp đồng lao động

Vấn đề trả lương và ký kết hợp đồng lao động

Khi không có giao kết hợp đồng lao động thì được tham gia bảo hiểm xã hội không? Lương tối thiểu và lương cơ bản khác nhau điểm nào?

Chi tiết >>

Giao kết hợp đồng với người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi như thế nào?

Giao kết hợp đồng với người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi như thế nào?

Luật sư tư vấn về trường hợp người sử dụng giao kết hợp đồng với người lao động chưa thành niên (lao động dưới 18 tuổi) và những điều kiện, nguyên tắc cần thiết khi giao kết hợp đồng lao động.

Chi tiết >>

Quy định về thời gian nghỉ việc trước sinh hưởng chế độ thai sản?

Quy định về thời gian nghỉ việc trước sinh hưởng chế độ thai sản?

Câu hỏi tư vấn: Em có câu hỏi muốn tìm hiểu về thời gian làm nghỉ sinh trùng với thời gian nghỉ Tết.

Chi tiết >>

Có được phép giao kết hợp đồng thời vụ để làm công việc có tính chất thường xuyên?

Có được phép giao kết hợp đồng thời vụ để làm công việc có tính chất thường xuyên?

Câu hỏi tư vấn: Tôi ký hợp đồng thử việc 60 ngày với công ty kinh doanh BĐS (từ ngày 15/08/2016 đến 15/10/206) với chức danh Chuyên viên thu hồi công nợ.

Chi tiết >>

Xác định tai nạn lao động và trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng?

Xác định tai nạn lao động và trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng?

Câu hỏi tư vấn: Em trai tôi năm nay 20 tuổi, hiện đang là sinh viên một trường trung cấp tại quê nhà. Ngày 26/02/2016, em trai tôi được nghỉ học và có đi làm thuê bốc vác vận chuyển cho anh P. Cụ thể: Anh P là chủ xe ba gác, đồng thời là người điều khiển xe ba gác chở cám đi phân phối tới các hộ gia đình chăn nuôi trong địa bàn huyện.

Chi tiết >>

Xử phạt đối với người sử dụng lao động giữ bản gốc văn bằng, chứng chỉ người lao động?

Xử phạt đối với người sử dụng lao động giữ bản gốc văn bằng, chứng chỉ người lao động?

Câu hỏi tư vấn: Tôi làm công ty cổ phần A, công việc là bán hàng trang sức thương hiệu, trong thời gian làm việc tôi có việc bận, viết đơn xin nghỉ, công ty đồng ý cho tôi nghỉ bắt đầu từ 28/12/1 2015 và hẹn tôi 15/1/2016 trả bằng tốt nghiệp cao đẳng gốc cho tôi.

Chi tiết >>

Quy định về truy thu đóng bảo hiểm xã hội và điều kiện hưởng chế độ thai sản?

Quy định về truy thu đóng bảo hiểm xã hội và điều kiện hưởng chế độ thai sản?

Câu hỏi tư vấn: Em mới kết thúc đóng BHXH ở công ty cũ từ tháng 6/2016. Đến tháng 7 em bắt đầu ký hợp đồng, làm việc ở công ty hiện tại. Tuy nhiên do công ty em đang làm là công ty mới thành lập, nhân sự chưa đầy đủ nên không khai báo đóng BHXH kịp thời. Nay kế toán đã vào làm, bắt đầu thủ tục đóng bảo hiểm cho nhân viên.

Chi tiết >>

Ký kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi?

Ký kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi?

Câu hỏi tư vấn: Tôi đang làm việc trong doanh nghiệp nhà nước (Công ty TNHH MTV) và tôi có một số vấn đề thắc mắc về ký hợp đồng lao động với người đã về hưu.

Chi tiết >>

Giải quyết chế độ trợ cấp mất việc làm cho người lao động?

Giải quyết chế độ trợ cấp mất việc làm cho người lao động?

Câu hỏi tư vấn: Ba tôi làm việc có trong danh mục nghề độc hại nguy hiểm được 27 năm và có đóng đầy đủ bảo hiểm thất nghiệp từ khi bắt đầu công tác tại doanh nghiệp. Năm nay ba tôi 53 tuổi (luật lao động có quy định độ tuổi nam làm trong lĩnh vưc độc hại nguy hiểm là 55 tuổi). Do tình hình doanh nghiệp yêu cầu cắt giảm nhân sự do thay đổi cơ cấu nên ba tôi thuộc diện cắt giảm.

Chi tiết >>

Xử phạt đối với hành vi vi phạm về chế độ tiền lương của đơn vị với người lao động?

Xử phạt đối với hành vi vi phạm về chế độ tiền lương của đơn vị với người lao động?

Câu hỏi tư vấn: Bác tôi hơn 60 tuổi, đi làm thuê cho cháu trai là giám đốc một công ty cổ phần lớn trong tỉnh, vì là người nhà nên không có hợp đồng lao động, nhưng tất cả mọi người quanh khu đó và nhân viên trong công ty ở cùng nhà đều biết bác tôi làm thuê cho cháu (ngôi nhà đó chỉ có bác và các nhân viên ở, giám đốc rất ít khi vào).

Chi tiết >>

Hỏi về thủ tục ly hôn và quyền trực tiếp nuôi con, phân chia tài sản

Hỏi về thủ tục ly hôn và quyền trực tiếp nuôi con, phân chia tài sản

Chào luật sư!E cần luật sư tư vấn giúp cho e về vấn đề lao động của em.Em năm nay 25 tuổi. Từ tháng 11 năm 2013 giám đốc có gọi em đến làm việc ở bệnh viện,nhưng đến đầu tháng 12 giám đốc mới kí vào đơn xin học việc của e là đồng ý cho học việc bắt đầu đầu tháng 12/2013(vì bảo là cần học việc truớc nên phải viết đơn xin học việc chứ không phải là đơn xin viêc)

Chi tiết >>

Quy định về giao kết lại hợp đồng lao động khi có thay đổi về người sử dụng lao động?

Quy định về giao kết lại hợp đồng lao động khi có thay đổi về người sử dụng lao động?

Câu hỏi tư vấn: Em làm phòng nhân sự ở trường đại học, trước đây trường em thuộc loại hình trường Dân lập, năm 2016 trường chuyển sang loại hình trường tư thục và bầu hội đồng quản trị mới. Hội đồng quản trị mới có yêu cầu ký lại HĐLĐ mới với toàn thể CB, GV, NV của nhà trường do HĐLĐ trước đây được giao kết với người sử dụng lao động là trường dân lập, còn hiện tại người sử dụng lao động mới là trường tư thục.

Chi tiết >>

Người lao động nghỉ việc nhưng không bàn giao lại công việc cho đơn vị xử lý như thế nào?

Người lao động nghỉ việc nhưng không bàn giao lại công việc cho đơn vị xử lý như thế nào?

Câu hỏi tư vấn: Em làm nhân viên kế toán ở 1 công ty, công việc áp lực nên em xin nghỉ. Khi xin nghỉ công ty bảo em xử lý công việc. Em thấy tình hình dù cố gắng làm vẫn không thể bàn giao được. Mà tiếp tục làm cũng có thể vẫn không được nhận lương( các anh chị lúc trước nghỉ cũng thế).

Chi tiết >>

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động?

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động?

Câu hỏi tư vấn: Tôi vừa xin về công tác tại phòng văn hóa và thông tin của Huyện, tôi đang sinh sống với hình thức là nhân viên hợp đồng phụ trách chuyên môn (bằng cấp của tôi phù hợp với vị trí công việc tôi đang đảm nhiệm). Khi về làm tôi có ký hợp đồng lao động với Trưởng phòng Văn hóa và thông tin Huyện với hình thức hợp đồng không xác định thời hạn.

Chi tiết >>

Điều kiện, thủ tục và mức hưởng chế độ thai sản?

Điều kiện, thủ tục và mức hưởng chế độ thai sản?

Câu hỏi tư vấn: Em đã tham gia lao động từ tháng 9/2014 và được công ty đóng BHXH hơn 1 năm theo hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm, khi hết hạn hợp đồng em luôn đến công ty để kí hợp đồng mới. Hiện em đang mang thai được 1 tháng, nếu tính khoảng tháng 3 hoặc tháng 4 năm 2017 em sinh con. Nhưng đến ngày 31/03/2017 em sẽ hết hạn hợp đồng lao động.

Chi tiết >>

Quy định về thử việc và kí kết HĐLĐ

Quy định về thử việc và kí kết HĐLĐ

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Mình đang thử việc ở 1 công ty cổ phần để dược phẩm và mình có 1 số thắc nắc xin được tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về vi phạm thời gian thử việc và vi phạm nghĩa vụ giao kết hợp đồng sau khi kết thúc thử việc

Tư vấn về vi phạm thời gian thử việc và vi phạm nghĩa vụ giao kết hợp đồng sau khi kết thúc thử việc

Trường hợp vi phạm thời gian thử việc và vi phạm nghĩa vụ giao kết hợp đồng

Chi tiết >>