Thủ tục chấm dứt hợp đồng không xác định thời hạn
|

Thủ tục chấm dứt hợp đồng không xác định thời hạn

Luật sư tư vấn quy định của pháp luật lao động về việc cá nhân người lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trình tự thực hiện việc chấm dứt hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật lao động. Nội dung cụ thể như sau:

Chi tiết
Tư vấn về hình thức của hợp đồng lao động và các vấn đề có liên quan
|

Tư vấn về hình thức của hợp đồng lao động và các vấn đề có liên quan

Xin cho tôi hỏi, hiện tại cơ quan của tôi đang làm việc là đơn vị sự nghiệp công lập, nhưng ban giám đốc chỉ hợp đồng công việc ký hàng tháng, có khi ký 3 tháng liên tiếp, theo hợp đồng thì căn cứ vào nghị định 116, hiện tôi làm được hơn 1 năm mà vẩn hưởng lương 85% thôi, không đóng bảo hiểm gì hết, vậy cho tôi hỏi giám đốc tôi đã làm đúng hợp đồng không?và cho tôi biết có cách nào để hưởng lương và bảo hiểm theo quy định không? tôi chân thành cảm ơn!

Chi tiết
Thẩm quyền theo lãnh thổ của Tòa án về tranh chấp lao động
|

Thẩm quyền theo lãnh thổ của Tòa án về tranh chấp lao động

Nội dung cần tư vấn: Xin chào Công ty Luật Minh Gia. cho tôi hỏi về về thẩm quyền theo lãnh thổ của Tòa án trong việc thụ lý các tranh chấp lao động khi đương sự không có thỏa thuận như sau: Công ty chúng tôi chuẩn bị khởi kiện vụ án lao động, nhân viên đã ký cam kết làm việc cho Công ty 5 năm, tuy nhiên chưa đủ 5 năm thì tự ý bỏ việc mà không bồi hoàn chi phí đào tạo.

Chi tiết
Tư vấn miễn phí