Bài viết về chủ đề "Dưỡng sức"

DƯỠNG SỨC - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về Dưỡng sức
Chế độ hưởng thai sản của lao động nam và chế độ nghỉ dưỡng, phục hồi sức khỏe sau sinh

Chế độ hưởng thai sản của lao động nam và chế độ nghỉ dưỡng, phục hồi sức khỏe sau sinh

Chế độ hưởng thai sản của lao động nam và thủ tục để hưởng theo quy định của pháp luật. Những trường hợp nào thì được hưởng nghỉ dưỡng sức phục hồi sau thai sản.

Chi tiết >>

Vẫn đi làm có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh?

Vẫn đi làm có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh?

Vợ tôi sinh mổ, hết thời hạn nghỉ 6 tháng thì đi làm lại vào ngày 01/5/2015, ngày 15/5/2015 vợ tôi được người bạn tư vấn làm hưởng chế độ nghỉ 7 ngày nhưng vợ tôi vẫn tiếp tục đi làm và cơ quan trả lương đầy đủ. Ngày 29/12/2015 cơ quan tôi thu lại 7 ngày lương vì lý do bảo hiểm đã trả cho vợ tôi chế độ 7 ngày nghỉ rồi. Cho tôi hỏi như vậy là đúng hay sai?

Chi tiết >>

Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi sinh mổ

Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi sinh mổ

Luật sư cho em hỏi cách tính dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh mổ với ạ?

Chi tiết >>

Hưởng chế độ thai sản nếu con chết sau khi sinh

Hưởng chế độ thai sản nếu con chết sau khi sinh

Tôi mang bầu tháng 12/2014 đến tháng 1/2015 tôi đóng bảo hiểm. theo siêu âm thì tôi sinh vào 23/8/2015 nhưng đầu tháng 8/2015 tôi phải nhập viện sinh non con đc 2 ngày thì mất ngay trong viện. ngày 7/8/2015 tôi có giấy ra viện về nhà nghỉ. ngày 5/9/2015 tôi bắt đầu đi làm lại. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? có báo giảm thai sản trong tháng 8 được không?

Chi tiết >>

Đang hưởng chế độ ốm đau có được xin nghỉ thêm nữa không?

Đang hưởng chế độ ốm đau có được xin nghỉ thêm nữa không?

Cơ quan em có trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thời hạn nghỉ đến hết ngày 10/8/2015. Đồng chí viết đơn xin nghỉ điều trị tại gia đình đến chưa thể đi làm được. Vậy cho em xin hỏi: Đồng chí đó vẫn còn đang điều trị tại nhà thì đồng chí ấy còn được nghỉ chế độ không? Cụ thể nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Luật sư tư vấn về chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con

Luật sư tư vấn về chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con

Hiện tôi đang nghỉ chế độ thai sản sau khi sinh được 4 tháng. Do điều kiện khó khăn tôi muốn đi làm trước khi hết thời gian nghỉ 1,5 tháng.Vậy tôicó được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức theo quy định hiện hành không? Nếu đi làm sớm thì em có bị mất chế độ gì không ? Tôi xin cảm ơn luật sư!

Chi tiết >>