Trang chủ > Lao động
Bài viết về chủ đề "đơn phương chấm dứt"
ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về đơn phương chấm dứt
Bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng phải làm thế nào?
Công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động vì lý do sắp xếp lại bộ máy nhân sự hay không? Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động cần phải làm gì để bảo vệ quyền và lợi ích ...
Đi xuất khẩu lao động có được hưởng bảo hiểm không?
Chào Anh/Chị! Trường hợp của em là: Em vô công ty gần 3 năm (hợp đồng xác định thời hạn đến tháng 4/2020 mới ký lại vô thời hạn) có đóng đầy đủ bảo hiểm. Đến đầu năm 2020 khoảng tháng 1 em đi lao động ...
Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của lao động thời vụ?
Lao động thời vụ có được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ không? Căn cứ và thời hạn báo trước được quy định như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
NSDLĐ không trả tiền lương cho NLĐ thì NLĐ nên làm gì?
Luật sư tư vấn về vấn đề: Người lao động bị công ty cho nghỉ việc và không được trả lương thì làm như thế nào? Và có phải trả chi phí đào tạo cho công ty?
Tư vấn về trường hợp bồi thường chi phí đào tạo khi công ty không ký hợp đồng lao động.
Luật sư tư vấn về hợp đồng đào tạo: chấm dứt hợp đồng, bồi thường chi phí đào tạo, khởi kiện. Nội dung tư vấn như sau:
Tư vấn về trường hợp hết hợp đồng đào tạo, công ty không ký hợp đồng lao động.
Luật sư tư vấn về hợp đồng đào tạo: chấm dứt hợp đồng, bồi thường chi phí đào tạo, khởi kiện. Nội dung tư vấn như sau:
Tư vấn trường hợp công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn
Luật sư tư vấn trường hợp công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động. Nội dung tư vấn như sau:
Chấm dứt HĐLĐ có phải bồi thường chi phí cơ quan đã trả để đi học
Luật sư tư vấn trường hợp đơn phướng chấm dứt hợp đồng lao động cần thông báo trước bao nhiêu ngày, có phải bồi thường chi phí cơ quan đã trả để đi học, có được lấy lại giấy tờ gốc cơ quan đã giữ? Nội ...
Ký hợp đồng lao động nhiều lần với cơ quan nhà nước được không?
Luật sư tư vấn trường hợp nhà trường chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định pháp luật và vấn đề xếp lương của người lao động khi làm việc tại đơn vị mới. Nội dung tư vấn như sau:
Người lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động theo cách nào?
Luật sư tư vấn về việc người lao động đã ký kết hợp đồng lao động nhưng người sử dụng lao động có một số yêu cầu trái với quy định trong hợp đồng thì có thể chấm dứt hợp đồng lao động hay không
NLĐ chấm dứt HĐLĐ có cần phải có xác nhận của địa phương hay không?
Trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà người sử dụng lao động yêu cầu có xác nhận của địa phương cho nghỉ việc thì có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Nếu không có xác nhận của địa ...
Hỏi tư vấn về trường hợp người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng thử việc
Em làm nhân viên bán hàng cho 1 cửa hàng thời trang, khi được tuyển dụng 2 bên có gặp trao đổi về kinh nghiệm làm việc và em được nhận vào làm tại hệ thống cửa hàng thời trang đó, và bên tuyển dụng ...
Đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà đã được công chứng
Tư vấn trường hợp không thể đơn phương hủy bỏ hợp đồng thuê nhà đã được công chứng tại văn phòng công chứng. Nội dung tư vấn như sau:Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng và trốn đóng bảo hiểm
Luật sư tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động, nghĩa vụ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật. Nội dung tư vấn như sau
Khi nào công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động
nếu em còn làm và ký hợp đồng lao động với công ty mà em ko sai phạm hoặc tất cả đề đúng quy định thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng trước thời hạn ko ạ, và hợp đồng thì em ký trực tiếp với công ...
Thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Luật sư tư vấn về vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao đông trong trường hợp quá thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động mà người lao động chưa có mặt tại nơi làm việc.
Tư vấn chấm dứt HĐLĐ và vấn đề tiền lương ngày tết âm lịch
Bài viết tư vấn về trường hợp xin thôi việc trước tết và vấn đề tiền lương 5 ngày nghỉ Tết âm lịch. Nội dung tư vấn như sau:
Trách nhiệm bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Luật sư tư vấn về vấn đề người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn trái pháp luật thì phải có trách nhiệm bồi thường và mức bồi thường. Cụ thể như sau:
Quyền lợi người lao động được hưởng khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Luật sư tư vấn về quyền lợi của người lao động được hưởng khi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Cụ thể như sau:
Tư vấn cho người lao động về thời gian báo trước và bàn giao khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao đông
Luật sư tư vấn về vấn đề thực hiện thời gian báo trước và việc bàn giao công việc khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Cụ thể như sau:- Trang đầu
- «
- 1
- 2
- 3
- »
- Trang cuối
Dịch vụ luật sư Lao động - Bảo hiểm
Bài đọc nhiều nhất
Dịch vụ luật sư
Để đáp ứng tối đa yêu cầu tư vấn luật ngày càng nhiều và đa dạng của khách hàng trên nhiều lĩnh vực khác nhau, Công ty Luật Minh Gia mở rộng tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc địa chỉ ngoài văn phòng theo yêu cầu tư vấn.
