(1).png)
Chế độ hưu trí là chế độ chi trả lương hưu cho người lao động đã hết tuổi làm việc theo quy định của pháp luật - nhằm đảm bảo lao động khi về già có chi phí chi trả cho những nhu cầu sống cơ bản và chăm sóc sức khỏe. Đây là một trong những chế độ người lao động được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội.
Chi tiết
Hỏi về lương hưu và chế độ cho người nghĩ mất sức lao động cụ thể: Tôi năm nay 48 tuổi là nữ, đóng bảo hiểm 28 năm, vậy lương hưu có hưởng ngay sau khi nghỉ và tiền lương sẽ được tính như thế nào? Ngoài tiền lương hưu tôi có hưởng thêm tiền gì không? Tôi cũng nghe nói năm sau có nghỉ mất sức thì lương hưu phải đợi đủ 55 tuổi ở nữ và nam 60 thì mới được hưởng có phải không?
Chi tiết
Nghỉ hưu trước tuổi là việc những người lao động đã có thâm niên công tác chấm dứt công việc hiện tại để nghỉ hưu khi chưa đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động. Khi nghỉ hưu trước tuổi thì người lao động vẫn được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội nếu đáp ứng được các điều kiện luật định.
Chi tiết
Pháp luật quy định về trợ cấp thất nghiệp, bảo hiểm xã hội 1 lần như nào? Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, bảo hiểm xã hội 1 lần là gì? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm xã hội như sau:
Chi tiết
Xin chào văn phòng luật sư Minh Gia, xin giải đáp cho tôi vấn đề sau: Tôi có 20 năm phục vụ trong quân đội sau đó chuyển ngành làm cho doanh nghiệp ngoài quốc doanh cho đến nay, vậy tôi có thể được nghỉ hưu ở tuổi 55 như quy định đối với người phục vụ trong quân đội hay không ? quy định thế nào? Mong luật sư giúp đỡ trả lời. Trân trọng!
Chi tiết
Bố tôi năm nay 57 tuổi là công nhân vận hành máy xây dựng tại doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Hải Dương, hệ số lương hiện nay là 3,82 ,có thời gian công tác là 39 năm đến năm 2018 thì bố tôi mới đủ tuổi nghỉ hưu,vậy cách tính lương hưu cho Bố tôi được tính như thế nào? Những năm đóng bảo hiểm ngoài thời gian quy định thì được tính như ra sao? tôi xin cảm ơn Luật sư.
Chi tiết
Trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ thì phải bồi thường như thế nào? Sau khi chấm dứt HĐLĐ thì NLĐ đóng BHXH được 15 năm 9 tháng có được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội không? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Nội dung đề nghị tư vấn: Chào luật sư, hiện tại tôi 58 tuổi đã đóng bảo hiểm 37 năm vì cơ quan chậm đóng bảo hiểm nay tôi xin dừng đóng bảo hiểm vẫn đi làm được không? tôi muốn hỏi thêm về điều kiện hưởng chế độ hưu trí của tôi thế nào? mong luật sư tư vấn giúp. Xin cảm ơn.
Chi tiết
Tôi sinh ngày 30/2/1966 (tất cả các giấy tờ đều lấy ngày đó).Tôi làm nghề nữ hồ sinh có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm. Xin hỏi luật sư khi giải quyết chế độ lương hưu thì ngay sinh của tôi có ảnh hưởng gì không?
Chi tiết
Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Việc đóng bảo hiểm xã hội là quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động.
Chi tiết