Đối với vấn đề công ty không trả lương cho người lao động sau khi nghỉ việc; đồng thời, không thực hiện chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động thì người lao động cần phải làm gì để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình?
Chi tiết
Căn cứ để người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Trường hợp nghỉ việc chăm sóc bà ngoại ốm có phải là căn cứ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty có được giữ sổ bảo hiểm xã hội của người lao động trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hay không?
Chi tiết
Người lao động làm việc ở nhiều công ty khác nhau nhưng bị mất sổ bảo hiểm xã hội thì việc cấp lại sổ bảo hiểm xã hội được thực hiện như thế nào? Sau khi cấp lại sổ bảo hiểm xã hội thì người lao động có phải đến các cơ quan bảo hiểm xã hội khác để yêu cầu xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Chi tiết
Hầu hết các doanh nghiệp đều thực hiện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hàng tháng cho nhân viên của mình trong quá trình tham gia làm việc tại doanh nghiệp. Thế nhưng, khi kết thúc hợp đồng lao động thì một số doanh nghiệp không thực hiện thủ tục chốt sổ và trả sổ BHXH cho người lao động.
Chi tiết
NSDLĐ có phải chốt sổ và trả lại sổ BHXH cho NLĐ tự ý đơn phương chấm dứt HĐLĐ không? Nếu NSDLĐ không chốt sổ và trả lại sổ BHXH cho NLĐ thì phải giải quyết như nào? NLĐ có tự đi chốt sổ BHXH được không hay NLĐ muốn hủy quá trình tham gia BHXH của mình đi có được không? Đây là câu hỏi của rất nhiều NLĐ đặt ra và chưa biết giải quyết như nào khi chấm dứt HĐLĐ.
Chi tiết
Người lao động được phép có mấy sổ bảo hiểm xã hội? Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thất nghiệp được pháp luật quy định như nào?
Chi tiết
Trường hợp NLĐ đang nghỉ không lương thì vấn đề đóng BHXH được thực hiện như thế nào? NLĐ có được đóng BHXH ở công ty khác không? Cần phải làm thế nào để được đóng BHXH ở công ty khác? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Trong quan hệ lao động có rất nhiều trường hợp có thể chấm dứt quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Mỗi trường hợp chấm dứt lại được pháp luật quy định cụ thể về điều kiện và thủ tục chấm dứt khác nhau.
Chi tiết
Trong trường hợp NLĐ không làm việc ở công ty Vinacell nhưng thông tin BHXH thể hiện đã có thời gian đóng BHXH tại công ty Vinacell thì xử lý như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Trong trường hợp công ty cũ còn nợ BHXH thì giải quyết như thế nào? Gộp sổ BHXH khi có thời gian đóng trùng BHXH? Thủ tục giảm trùng thời gian đóng BHXH? Luật MInh Gia tư vấn như sau
Chi tiết