NLĐ nghỉ việc để chăm sóc bà ốm có phải căn cứ để chấm dứt HĐLĐ không?
|

NLĐ nghỉ việc để chăm sóc bà ốm có phải căn cứ để chấm dứt HĐLĐ không?

Căn cứ để người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Trường hợp nghỉ việc chăm sóc bà ngoại ốm có phải là căn cứ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty có được giữ sổ bảo hiểm xã hội của người lao động trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hay không?

Chi tiết
Tư vấn về việc cấp lại sổ BHXH trong trường hợp làm ở nhiều công ty.
|

Tư vấn về việc cấp lại sổ BHXH trong trường hợp làm ở nhiều công ty.

Người lao động làm việc ở nhiều công ty khác nhau nhưng bị mất sổ bảo hiểm xã hội thì việc cấp lại sổ bảo hiểm xã hội được thực hiện như thế nào? Sau khi cấp lại sổ bảo hiểm xã hội thì người lao động có phải đến các cơ quan bảo hiểm xã hội khác để yêu cầu xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Chi tiết
NSDLĐ không chốt sổ và trả sổ BHXH cho NLĐ thì giải quyết như nào?
|

NSDLĐ không chốt sổ và trả sổ BHXH cho NLĐ thì giải quyết như nào?

Hầu hết các doanh nghiệp đều thực hiện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hàng tháng cho nhân viên của mình trong quá trình tham gia làm việc tại doanh nghiệp. Thế nhưng, khi kết thúc hợp đồng lao động thì một số doanh nghiệp không thực hiện thủ tục chốt sổ và trả sổ BHXH cho người lao động.

Chi tiết
Có được yêu cầu cơ quan bảo hiểm hủy quá trình tham gia BHXH của mình không?
|

Có được yêu cầu cơ quan bảo hiểm hủy quá trình tham gia BHXH của mình không?

NSDLĐ có phải chốt sổ và trả lại sổ BHXH cho NLĐ tự ý đơn phương chấm dứt HĐLĐ không? Nếu NSDLĐ không chốt sổ và trả lại sổ BHXH cho NLĐ thì phải giải quyết như nào? NLĐ có tự đi chốt sổ BHXH được không hay NLĐ muốn hủy quá trình tham gia BHXH của mình đi có được không? Đây là câu hỏi của rất nhiều NLĐ đặt ra và chưa biết giải quyết như nào khi chấm dứt HĐLĐ.

Chi tiết
Hotline: 1900.6169