Bài viết về chủ đề "chế độ thất nghiệp"

CHẾ ĐỘ THẤT NGHIỆP - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về chế độ thất nghiệp
Trả sổ bảo hiểm xã hội sau khi chấm dứt hợp đồng

Trả sổ bảo hiểm xã hội sau khi chấm dứt hợp đồng

Luật sư tư vấn về trách nhiệm của người sử dụng lao động sau khi chấm dứt Hợp đồng lao động với người lao động. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Xin tư vấn bảo hiểm thất nghiệp và thai sản

Xin tư vấn bảo hiểm thất nghiệp và thai sản

Từ tháng 10/2012 đến 31/7/2017 tôi đóng bảo hiểm với mức lương 7 triệu đồng tại cơ quan A - Từ 1/8/2017 đến 31/10/2017 hợp đồng thử việc tại cơ quan B với mức lương 3 triệu đồng (không đóng bảo hiểm) - Từ 1/11/2017 đến 31/1/2018 hợp đồng chính thức tại cơ quan B với mức lương 4 triệu đồng (có đóng bảo hiểm) Tuy nhiên dự kiến ngày 10/1/2018 tôi sẽ nghỉ sinh. Trong thời gian nghỉ sinh, tôi không được ký tiếp hợp đồng. Vậy chế độ thai sản và chế độ thất nghiệp được tính như thế nào?

Chi tiết >>

Tư vấn về lao động khi mất hợp đồng lao động và chế độ thất nghiệp

Tư vấn về lao động khi mất hợp đồng lao động và chế độ thất nghiệp

Chồng em làm việc tại ctty vận tải hàng hải từ 2008, có ký HĐLĐ nhưng nay bị mất hợp đồng lao động. Chế dộ công ty rất kém, chồng em làm đơn xin nghỉ vc để chuyển cty mới, nhưng công ty bảo phải nộp 11 triệu tiền phí đào tạo mới giải quyết nhưng công ty chưa đào tạo nghề gì,cũng không có hợp đồng đào tạo hay ràng buộc gì là sau khi đào tạo sẽ phải làm việc cho công ty. Phải giải quyết thế nào để không phải đóng tiền và để chồng em làm chế độ thất nghiệp?

Chi tiết >>

Tư vấn về trợ cấp thôi việc, bảo hiểm thất nghiệp

Tư vấn về trợ cấp thôi việc, bảo hiểm thất nghiệp

Kính thưa Luật sư Minh Gia. Em làm việc từ tháng 04/2003 đến tháng 04/2015 và đã tham gia BHXH, BHYT từ tháng 4/2003 -> 04/2015 và BHTN từ 01/2009 -> 04/2015. Xin thưa cho em hỏi em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2003-2009 hay không vì em tham khảo luật thì em được hưởng theo cách tính trừ những năm đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Chi tiết >>

Điều kiện rút bảo hiểm xã hội một lần, hưởng chế độ thất nghiệp

Điều kiện rút bảo hiểm xã hội một lần, hưởng chế độ thất nghiệp

Tôi hiện đang làm việc tại một công ty 100% vốn nước ngoài - tôi đóng bảo hiểm được 10 năm - đã có sổ bảo hiểm. Vậy bây giờ tôi làm đơn xin nghỉ việc tại công ty và xin rút bảo hiểm một lần có được không? Khi rút bảo hiểm một lần như vậy thì tôi có được hưởng chế độ thất nghiệp hay không ? Sau khi nghỉ việc và rút bảo hiểm một lần, tôi đi làm lại tại một công ty khác thì có được đóng bảo hiểm mới không?

Chi tiết >>

Các trường hợp bắt buộc đóng BHTN và điều kiện hưởng chế độ này

Các trường hợp bắt buộc đóng BHTN và điều kiện hưởng chế độ này

Em đóng BHTN được 1 năm 3 tháng lúc kết thúc hợp đồng lao động từ năm 2010 nhưng chưa được hưởng,lúc làm thủ tục nhận tiền BHXH thì chị làm thủ tục cho em mới hỏi là được hưởng BHTN chưa,em mới nói là chưa,rồi chị đưa cho em một văn bản nói với em khi nào đi làm thì nộp tờ đơn này vào, mới đây em xin làm ở một công ty khác được 5 tháng,nghe mấy chị làm chung bảo em chưa được hưởng thì có thể nộp vào công ty để hưởng BHTN khi nghỉ việc. Vậy trường hợp của em có được giải quyết không?

Chi tiết >>

Tư vấn chế độ được hưởng khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Tư vấn chế độ được hưởng khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Nội dung tư vấn: Tôi hiện là viên chức nhà nước, hợp đồng làm việc không thời hạn trong lĩnh vực y tế. Ngày 1.6.2015 vì một số lí do cá nhân mà tôi không thể tiếp tục làm việc nên đã viết đơn xin nghỉ việc nộp cho phòng hành chính - tổ chức cán bộ và nhận được câu trả lời là sẽ giải quyết đơn trong 45 ngày kể từ ngày nộp đơn. Trong thời gian này thì tôi vẫn đi làm bình thường để chờ giải quyết đơn.

Chi tiết >>