Bài viết về chủ đề "chế độ thai sản"

CHẾ ĐỘ THAI SẢN - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản và giải quyết trường hợp người lao động có hai số sổ bảo hiểm

Điều kiện hưởng chế độ thai sản và giải quyết trường hợp người lao động có hai số sổ bảo hiểm

1 giáo viên nghỉ thai sản từ ngày 11/5-10/11/2017. Ngày 13/12/2017 đơn vị làm hồ sơ dưỡng sức nộp cq BHXH. Đến ngày 30/12 BHXH trả lại hồ sơ với lý do”chưa hưởng thai sản trong vòng 30 ngày(4/12-8/12/2017)”. Đơn vị có đến hỏi lý do vì sao thì bảo nộp muộn, sau đó thêm lý do là số sổ bh trước đây nghỉ thai sản là 1 số,sau khi đồng bộ hoá thì lại là 1 số sổ khác,nên phần mềm không chấp nhận làm được.

Chi tiết >>

Hợp đồng lao động và các vấn đề về chế độ thai sản

Hợp đồng lao động và các vấn đề về chế độ thai sản

Luật sư tư vấn về hình thức của hợp đồng lao động và các điều kiện để được hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Có được hưởng chế độ thai sản khi công ty cũ chưa chốt sổ bảo hiểm cho người lao động

Có được hưởng chế độ thai sản khi công ty cũ chưa chốt sổ bảo hiểm cho người lao động

Em đã làm việc tại công ty A từ tháng 4 đến tháng 9 năm 2017 và công ty đã đóng bảo hiểm tháng 4 và tháng 5 năm 2017 cho em và những nhân viên khác. Đến tháng 9 em chuyển sang công ty khác và đóng bảo hiểm cho đến thời điểm hiện tại này.

Chi tiết >>

Quy định của pháp luật về chế độ thai sản cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Quy định của pháp luật về chế độ thai sản cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Luật sư tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản và quyền lợi của lao động nam khi vợ sinh con. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Đóng BHXH ở hai nơi khác nhau có được hưởng chế độ thai sản không?

Đóng BHXH ở hai nơi khác nhau có được hưởng chế độ thai sản không?

Em làm cho công ty A với mức lương 8.000.000. Đến tháng 12/2017 e đậu viên chức nhà nước với mức lương tập sự 1.830.000. Hiện tại em đang mang thai 5,5 tháng. Em vẫn làm song song cả 2 bên Cty A và nhà nước. Em tham gia bhxh ở tphcm 10 năm và làm viên chức nhà nứơc ở tỉnh.

Chi tiết >>

Lao động nữ đóng bảo hiểm bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?

Lao động nữ đóng bảo hiểm bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?

Tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản và mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ việc sau đó mới sinh

Chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ việc sau đó mới sinh

Tôi làm tại công ty N đến tháng 7/2016 thì nghỉ việc, đến tháng 9/2017 tôi tham gia bảo hiểm tại công ty X, tôi dự kiến đến tháng 2/2018 tôi sẽ nghỉ việc tại công ty X. Tôi có một số câu hỏi cần tư vấn như sau: Nếu tôi vẫn làm việc tại công ty X thì đến tháng thứ mấy tôi có thể nghỉ chế độ thai sản; Nếu tôi tham gia bảo hiểm không liên tục và nghỉ việc trước sinh có được hưởng chế độ thai sản không? Hồ sơ hưởng chế độ này gồm những gì và thời hạn nôp là bao nhiêu ngày?

Chi tiết >>

Xin tư vấn bảo hiểm thất nghiệp và thai sản

Xin tư vấn bảo hiểm thất nghiệp và thai sản

Từ tháng 10/2012 đến 31/7/2017 tôi đóng bảo hiểm với mức lương 7 triệu đồng tại cơ quan A - Từ 1/8/2017 đến 31/10/2017 hợp đồng thử việc tại cơ quan B với mức lương 3 triệu đồng (không đóng bảo hiểm) - Từ 1/11/2017 đến 31/1/2018 hợp đồng chính thức tại cơ quan B với mức lương 4 triệu đồng (có đóng bảo hiểm) Tuy nhiên dự kiến ngày 10/1/2018 tôi sẽ nghỉ sinh. Trong thời gian nghỉ sinh, tôi không được ký tiếp hợp đồng. Vậy chế độ thai sản và chế độ thất nghiệp được tính như thế nào?

Chi tiết >>

Lao động nữ đi làm trước thời gian nghỉ thai sản có được hưởng chính sách đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi không?

Lao động nữ đi làm trước thời gian nghỉ thai sản có được hưởng chính sách đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi không?

Luật sư tư vấn về vấn đề lao động nữ đi làm trước thời gian nghỉ thai sản có được hưởng chính sách đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

 Người lao động mang thai muốn nghỉ nhưng chưa có đủ tháng để hưởng chế độ thai sản thì làm như thế nào?

Người lao động mang thai muốn nghỉ nhưng chưa có đủ tháng để hưởng chế độ thai sản thì làm như thế nào?

Luật sư tư vấn về: Người lao động mang thai muốn nghỉ nhưng chưa có đủ tháng để hưởng chế độ thai sản thì làm như thế nào? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Chế độ thai sản và hình thức đóng bảo hiểm

Chế độ thai sản và hình thức đóng bảo hiểm

Luật sư tư vấn về trường hợp đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu tháng thì được hưởng chế độ thai sản và đóng loại bảo hiểm nào? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Vấn đề hưởng chế độ thai sản trước và sau khi chấm dứt hợp đồng lao động

Vấn đề hưởng chế độ thai sản trước và sau khi chấm dứt hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn về việc hưởng chế độ thai sản theo Bảo hiểm xã hội và trong thời gian thử việc có được hưởng bảo hiểm xã hội hay không? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Quyền hưởng chế độ thai sản khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Quyền hưởng chế độ thai sản khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Luật sư tư vấn về điều kiện được hưởng chế độ thai sản? Thủ tục để được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Không trả sổ bảo hiểm ảnh hưởng đến chế độ thai sản

Không trả sổ bảo hiểm ảnh hưởng đến chế độ thai sản

Luật sư tư vấn về vấn đề trách nhiệm của người sử dụng lao động về việc trả lương và sổ BHXH sau khi chấm dứt HĐLĐ với người lao động và trường hợp tham gia BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản hay không. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Thời gian lao động nam nghỉ hưởng chế độ thai sản

Thời gian lao động nam nghỉ hưởng chế độ thai sản

Luật sư tư vấn về chế độ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Nghỉ việc sau khi sinh không được trợ cấp thai sản từ công ty, BHXH địa phương từ chối chi trả

Nghỉ việc sau khi sinh không được trợ cấp thai sản từ công ty, BHXH địa phương từ chối chi trả

Xin chào văn phòng luật! Tôi đóng bảo hiểm ở công ty đã được 9 tháng tính đến tháng 2/2017 (cả 2 tháng thử việc là làm đc 11 tháng), công ty yêu cầu không được có thai trong vòng 1 năm.

Chi tiết >>

Công ty không chi trả chế độ thai sản cho người lao động?

Công ty không chi trả chế độ thai sản cho người lao động?

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, bên bảo hiểm xã hội đã chi trả trợ cấp thai sản cho người lao động nhưng người sử dụng lao động không chi trả số tiền này cho người lao động và hướng giải quyết. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Không nghỉ hết thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, thai chết lưu xử lý ra sao?

Không nghỉ hết thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, thai chết lưu xử lý ra sao?

Người lao động không nghỉ hết thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, thai chết lưu mà đi làm sớm sẽ chỉ được hưởng chế độ trên cơ sở số ngày đã nghỉ.

Chi tiết >>

Tư vấn chế độ bảo hiểm thai sản, hưởng thai sản trực tuyến

Tư vấn chế độ bảo hiểm thai sản, hưởng thai sản trực tuyến

Chế độ bảo hiểm thai sản, hưởng thai sản trực tuyến là quyền lợi của người lao động khi tham gia Bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên việc xác định điều kiện hưởng, cách tính, mức hưởng và quyền lợi liên quan là vướng mắc của nhiều người lao động mà không phải ai cũng hiểu và áp dụng đúng quy định.

Chi tiết >>

Có phải đóng 6 tháng liên tục mới được hưởng thai sản không?

Có phải đóng 6 tháng liên tục mới được hưởng thai sản không?

Dear công ty Luật Minh Gia ! Em có trường hợp như này xin nhờ công ty Luật Minh Gia chỉ e cách giải quyết vấn đề với ạ. Một nhân viên nữ bên công ty em nghỉ việc từ ngày 10/02/2017

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1