Tư vấn về chính sách nghỉ hưu trước tuổi cho đối tượng tinh giản biên chế

Xin tư vấn cho em cách tính chế độ tính nghỉ hưu trước thời gian theo nghị đinh 108/2014/ND - CP. Bố em sinh năm 1966 và công tác đóng bảo hiểm từ năm 1996. Vậy bố em có được nghỉ theo nghị định 108/2014/NĐ-CP không và khi nghỉ việc có được hưởng lương hương không? Cách tính số tiền được nhận khi nghỉ việc thế nào ạ? Mong luật sư tư vấn giúp em, Em xin cảm ơn.

Tư vấn về chính sách tinh giản biên chế

Thưa luật sư: Năm 2004 tôi được cơ quan Sở giao thông vận tải tuyển dụng vào làm việc tại phòng Quản lý phương tiện và người lái yêu cầu của cơ quan có GPLX từ hạng C trở lên, có sức khỏe, có đạo đức, không mắc tệ nạn XH, tôi đã đủ tiêu chí đó. sau khi thử việc thì cơ quan cho tôi đi học để lấy thẻ sát sát hạch viên về làm sát hạch viên sát hạch cấp GPLX, đến năm 2012 cơ quan cho tôi đi thi ngạch công chức và tôi đã được hưởng lương từ ngân sách nhà nước + phụ cấp theo ngạch kỹ thuật 01007

Chế độ nghỉ hưu theo Luật BHXH 2014 có lợi hơn không?

Đề nghị tư vấn : Tôi vào làm công nhân từ ngày 01/01/1989 tại Công Ty cao su Đồng Nai.Đến năm 2008 tôi thôi việc ,nhận tiền thôi việc,và qua làm việc cho Công Ty CP Đồng Nai Kratie ( Campuchia),nhưng tôi chuyển BHXH đóng liên tục cho đến nay. Xin được tư vấn là: chế độ nghĩ hưu của tôi vào năm 2015 có lợi hơn năm 2016 trở đi không? xin cám ơn !