Chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do kinh tế công ty

Trước tình hình khó khăn do dịch bệnh và khủng hoảng kinh tế nhiều doanh nghiệp tiến hành chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, tuy nhiên nhiều trường hợp khi chấm dứt HĐLĐ người lao động không được giải quyết các chế độ, quyền lợi theo quy định pháp luật. Do đó, để đảm bảo quyền lợi của mình, người lao động cần nắm được các quy định pháp luật hoặc hỏi ý kiến tư vấn của Luật sư.

Chi tiết

Quy định về thời hạn nghỉ việc không lương

Pháp luật lao động quy định rất rõ ràng về các quyền và nghĩa vụ khi một trong hai bên người sử dụng lao động hoặc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vì vậy, để biết được các quyền lợi của mình, cần phải nắm rõ các quy định của pháp luật.

Chi tiết