Trang chủ » Lao động
Bài viết về chủ đề "chấm dứt hợp đồng lao động"
CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về chấm dứt hợp đồng lao động
Trợ cấp thôi việc cho kế toán trưởng công ty Nhà nước khi chấm dứt hợp đồng lao động
Nội dung yêu cầu tư vấn: Xin chào Luật sư!Tôi xin được Luật sư tư vấn về giải quyết chế độ thôi việc như sau:Công ty tôi có 01 kế toán trưởng ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 3/2008.Bà H được Chủ tịch Công ty bổ nhiệm từ ngày 22/12/2016 (sau khi có công văn chấp thuận của UBND tỉnh)
Trợ cấp thôi việc cho người lao động sau khi chấm dứt HĐLĐ thế nào?
Câu hỏi đề nghị tư vấn:Thưa luật sư. Ngày 29/06/2015 tôi vào làm tại công ty Ưu Mỹ đến 01/2/2016 (7 tháng) công ty mới ký hợp đồng đóng bảo hiểm cho tôi. Ngày 31/01/2017 tôi hết hợp đồng và nghỉ việc. Vậy tôi xin hỏi luật sư ngoài tiền trợ cấp thôi việc tôi còn được hưởng thêm khoản trợ cấp nào hay không ạ? Tôi có viết đơn yêu cầu công ty thanh toán tiền trợ cấp thôi việc nhưng công ty không chi trả cho tôi. Vậy tôi phải làm những gì để lấy lại tiền trợ cấp ạ? Tôi xin cảm ơn luật sư!
Sa thải trái pháp luật bị bồi thường như thế nào
Công ty Luật Minh Gia tư vấn miễn phí về xử lý kỷ luật lao động khi người lao động có hành vi vi phạm theo quy định của Bộ luật lao động và những văn bản pháp luật có liên quan.
Lao động nữ trong thời gian mang thai công ty có quyền chấm dứt HĐLĐ?
Cho e hỏi hiện tại sổ BHXH của e đóng được 2 năm 8 tháng ở cty khác và e ngỉ, e sang cty e đang làm và đóng bảo hiểm được 5 tháng hiện tại thì e đang có thai gần 2 tháng, mà cty cuối tháng 12/2016 này sẽ thay đổi tên cty và nói rằng sẽ không kí hợp đồng tiếp theo với e vậy cty có quyền cắt hợp đồng khi e đang mang thai ko ạ. Nếu cắt hợp đồng thì e có được lãnh bảo hiểm thai sản không ạ? Em cảm ơn!
Bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp ra nước ngoài định cư
Tôi xin nhờ quý Công ty tư vấn giúp cho trường hợp của bản thân tôi như sau: Tôi sinh năm 1977, tham gia vào ngành Công an tháng 10/1996 liên tục đến tháng 11/2013 thì có quyết định điều động chuyển sang cơ quan Đảng của Tỉnh.
Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp và ủy quyền hưởng trợ cấp
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi có đăng kí hưởng bảo hiểm thất nghiệp ngày 26/12/2016 và được hẹn đến ngày 24/01/2017 đến nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng hiện nay tôi đang nằm viện điều trị bệnh và không thể đến nhận quyết định được.Vậy tôi có thể ủy quyền cho bạn tôi đến nhận quyết định được không và tôi cần chuyển bị những giấy tờ gì để đưa cho bạn tôi đến nhận thay ạ? Xin cám ơn!
Xác định điều kiện để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Luật sư cho em hỏi ,em nghỉ việc vào ngày 10/4/2016. Vậy 10/4/2017 là em có thể làm hồ sơ hưởng trợ cấp BHXH rồi phải không ạ, vì có chị kia nói với em là trong sổ BH ghi ngày nào thì ngày đó năm sau mới đúng, trong sổ BH em ghi ngày 5/5/2016, tức là ngày 5/5/2017 mới làm được Vậy em phải đi ngày 10/4 hay ngày 5/5 ạ. Em cám ơn!
Người lao động tự ý nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Luật sư tư vấn về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi nghỉ việc theo quy định của pháp luật hiện hành.
Sau khi nghỉ việc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện bằng cách nào?
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi đóng bảo hiểm được 15 năm 8 tháng. Đến nay tôi xin nghỉ việc và muốn tiếp tục tham gia BHXH. Tôi sẽ được hưởng chế độ nghỉ việc như thế nào? Tôi nên tiếp tục tham gia BHXH bằng hình thức tự nguyên hay nên tiếp tục đóng tại 1 doanh nghiệp nào đó? Nếu tham gia BHXH tự nguyện, tôi có thể đóng ở nơi đang công tác hay đóng ở cơ quan BHXH nơi tôi chuyển đến? Tôi xin trân trọng cảm ơn!
Trường hợp công ty không trả sổ BHXH khi nghỉ việc xử lý thế nào?
Luật sư tư vấn về việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động không trả sổ bảo hiểm xã hội cho ngươi lao động.
Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng chế độ thai sản?
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em đóng bảo hiểm từ 2013 đến nay, hết tháng 1/2017 e bị thanh lý HĐLĐ trước hạn và đến tháng 3 thì em nghỉ thai sản. Trường hợp của em có được hưởng bh thai sản? Em có được hưởng BHYT không? Nếu không được hưởng mà tiếp tục đi gửi đóng nơi khác thì BHYT có giá trị sử dụng từ khi nào ạ? Tháng 2 em đóng ở nơi khác đến tháng 3 e nghỉ thai sản thì liệu đã có BHYT để thanh toán chưa ạ?
Đối tượng và phương thức tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em đã đóng BHXH ở công ty được 8 năm rồi và hiện tại em đã nghỉ làm và muốn tham gia đóng BHXH tự nguyện. Với thời gian 8 năm em có được tham gia tiếp BHXH tự nguyện không ạ? nếu có được đóng em có được đóng ở nơi em tạm trú không ạ. Nhờ anh chị tư vấn giúp em để em có thể tiếp tục tham gia đóng BHXH. Em xin cảm ơn!
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc
Xin chào luật sư Xin luật sư cho em hỏi chồng em đang làm ở bệnh viện nhà nước, nay do điều kiện không tiếp tục làm việc mà muốn xin nghỉ thì có bị phạt không? Nếu bị phạt thì phạt bao nhiêu? Có bị giữ bằng 3 năm không? Và có ảnh hưởng gì nếu ra ngoài làm tư nhân không? Em xin chân thành cảm ơn ah!
Thời gian báo trước khi NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Em có kí bản hợp đồng lao động 2 năm, hiện tại mới được 1 năm, nhưng do công việc áp lực quá nên em muốn xin nghỉ việc.Trong hợp đồng em kí có khoản nếu xin nghỉ phải báo trước 3 tháng , nhưng em đọc trong luật lao động thì chỉ phải báo trước 30 ngày. Vậy nếu giờ em muốn viết đơn xin nghỉ thì phải viết trước bao lâu, và bản hợp đồng người chủ đưa em kí có sai luật không ạ. Mong được sự hồi đáp của luật sư ạ!
Trách nhiệm bồi thường khi NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi vừa ký hợp đồng lao động thứ 2 được vài tháng, giờ gia đình tôi có việc nên phải xin thôi việc tôi đã nộp đơn lên trên nhưng do việc quá gấp không thể báo trước lâu nên chỉ báo trước được 1 tuần thì có được vi phạm hợp đồng không ạ Và nếu trong trường hợp đó thì tôi sẽ bị phạt bao nhiêu? thời gian tôi làm trước khi nghỉ có được tính lương không ạ. Tôi xin trân thành cảm ơn!
Người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi đang làm tại cty từ năm 2015, hiện tại công ty chúng tôi giảm biên chế rất nhiều nhân viên do qui trình công nghệ mới. Nhưng công ty không báo trước, chỉ kêu nhân viên xuống và ra quyết định nghỉ ngay. Theo bản thỏa thuận nghỉ việc thì chúng tôi được hưởng thêm 1 tháng lương trợ cấp. Như vậy là đúng hay sai? Chúng tôi nghỉ việc như vậy cty phải đền bù như thế nào? Xin cảm ơn.
Trợ cấp thất nghiệp và tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi làm việc được hơn 6 năm (HĐLĐ không thời hạn). Hiện tại tôi đang xin nghỉ không lương 3 tháng, công ty đã cắt bảo hiểm. Sau khi nghỉ không lương 3 tháng tôi xin nghỉ việc luôn. Xin nhờ luật sư tư vấn sau khi tôi xin nghỉ việc thì xin trợ cấp thất nghiệp có vấn đề gì không và tiền trợ cấp thất nghiệp được tính thế nào?
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Luật sư tư vấn miễn phí trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động 2012.
Trợ cấp thôi việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Bố tôi đã nghỉ hưu ở 1 cơ quan nhà nước lúc 57 tuổi. Sau đó sức khỏe còn tốt nên tiếp tục xin hợp đồng vào làm công tác bảo vệ 1 trường học và được Sở nội vụ ra quyết định nhận làm ở 1 trưởng cấp 3. Trong 10 năm công tác tại trường, bố tôi không đóng các loại bảo hiểm. Giờ nghỉ việc bảo vệ tại trường thì có được hưởng tiền trợ cấp thôi việc hay không? Gia đình xin cảm ơn!
Quy định về điều kiện hưởng lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội 2014
Kính gửi: Chị của em năm nay 36 tuổi nhưng làm đầu bếp tại một khách sạn công đoàn của Tỉnh đã được 16 năm đóng bảo hiểm. Nhưng nay muốn về hưu trước tuổi vì công việc vất vả quá có được không ạ? Nếu nghỉ trước năm 2017 và qua năm 2018 nghỉ thì có khác gì nhau không ạ. Em cảm ơn!Tìm kiếm
VD: tư vấn pháp luật, luật tranh tụng, luật sở hữu trí tuệ...
