Bài viết về chủ đề "chấm dứt hợp đồng lao động "

Chấm dứt HĐLĐ khi người lao động đang điều trị do ốm đau, tại nạn có vi phạm Luật?.

• 03/06/2021
• Nguyễn Thị Quỳnh Anh

Người lao động bị ốm, bị tai nạn cần điều trị thời gian dài không thể tiếp tục làm việc dẫn đến trì trệ công việc. Trường hợp này công ty phải giải quyết như thế nào? Có căn cứ nào để chấm dứt hợp đồng lao động với họ không?

Trách nhiệm của công ty khi chấm dứt hợp đồng lao động là gì?.

• 13/05/2021
• Vũ Thị Thanh Thủy

Trường hợp nào công ty được chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động? Trách nhiệm của công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định như thế nào? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề này qua tình huống sau đây:

Có được yêu cầu NLĐ hoàn trả gấp 02 lần chi phi đào tạo không?.

• 22/10/2020
• Luật sư Dương Châm

Để đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh của NSDLĐ thì trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động, NSDLĐ có thể cử NLĐ đi đào tạo để nâng cao tay nghề, trình độ và chuyên môn để làm việc cho NSDLĐ. Tuy nhiên, trên thực tế, có rất nhiều vụ việc tranh chấp về vấn đề đào tạo này, đa phần là do NLĐ không làm việc cho NSDLĐ theo đúng thời hạn như hai bên đã thỏa thuận. Cụ thể, luật sẽ tư vấn rõ hơn về vấn đề này qua tình huống sau đây:

Nghỉ việc công ty không trả sổ Bảo hiểm phải làm thế nào?.

• 01/03/2021
• Cà Thị Phương

Hiện nay, tình trạng người lao động nghỉ việc nhưng doanh nghiệp không chốt sổ và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động diễn ra rất nhiều. Điều này gây nhiều khó khăn cho người lao động và anh hưởng đến quyền của người lao động liên quan đến các chế độ của bảo hiểm xã hội. Vậy quy định của pháp luật về việc trả sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc được quy định như thế nào?

Cơ quan nhà nước có được ký hợp đồng lao động đối với vị trí Bảo vệ không?.

• 07/03/2020
• Lê Văn Chức

Tôi là Nhân viên bảo vệ UBND huyện. Tôi đã làm việc đc hơn 6 năm từ tháng 1 năm 2013 đến bây giờ. Hiện Thủ trưởng cơ quan yêu cầu các bộ phận làm việc theo hợp đồng 68/2000 ND-CP ký lại hợp đồng mới theo nghị định số 161 NĐ-CP ngày 29.1.2018 của chính phủ sửa đổi. Tôi muốn hỏi là việc ký lại hợp đồng như vậy có đúng không?

Có phải bồi thường khi nghỉ việc nhưng cam kết thời hạn làm việc không?.

• 19/06/2020
• Nguyễn Thị Lan Anh

Khi có những tranh chấp liên quan đến quan hệ lao động, người lao động thường những thắc mắc như: Chấm dứt hợp đồng có cần bồi thường thiệt hại cho công ty không? Điều kiện và thời gian lao động không đúng thỏa thuận phải xử lý như thế nào? Chế độ bảo hiểm trong trường hợp này được xử lý ra sao?

Có được giữ trợ cấp thôi việc khi người lao động chưa bồi thường thiệt hại?.

• 09/12/2019
• Nguyễn Kim Quý

Luật sư tư vấn về trợ cấp thôi việc của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi làm mất mát, hư hỏng tài sản của công ty. Công ty có được giữ trợ cấp thôi việc khi người lao đọng chưa bồi thường?

Giáo viên mầm non chấm dứt hợp đồng với nhà trường có được trả lại sổ bảo hiểm?.

• 26/11/2019
• Nguyễn Kim Quý

Luật sư tư vấn về vấn đề chấm dứt hợp đồng với nhà trường. Khi chấm dứt hợp đồng trái quy đinh của luật thì giáo viên mầm non có được nhà trường trả sổ bảo hiểm xã hội?

Không làm việc tại Đơn vị có được chấm dứt hợp đồng khi đến hạn?.

• 26/11/2019
• Nguyễn Kim Quý

Luật sư tư vấn về vấn đề người lao động ký hợp đồng lao động với đơn vị nhưng không làm việc tại đơn vị mà được cho đi học. Người lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động khi đến hạn trong trường hợp này không?

Thời gian đóng bảo hiểm không liên tục có ảnh hưởng gì đến quyền lợi của người lao động?.

• 10/08/2020
• Nguyễn Kim Quý

Bảo hiểm xã hội là bảo hiểm bắt buộc của người lao động, có rất nhiều chế độ bảo hiểm xã hội, tuy nhiên người lao động phải đáp ứng những điều kiện nhất định thì mới được hưởng các chế độ của bảo hiểm xã hội. Vậy, cần những điều kiện gì để được hưởng các chế độ của bảo hiểm xã hội? việc đóng bảo hiểm không liên tục có ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động hay không? … Luật Minh Gia tư vấn các vấn đề này như sau:

Công ty có được giữ sổ bảo hiểm khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động?.

• 18/10/2019
• Nguyễn Kim Quý

Luật sư tư vấn về vấn đề công ty giữ sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động với công ty.

Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động.

• 09/10/2019
• Nguyễn Văn Cảnh

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động để thất thoát tài sản do mình quản lý của công ty. Nội dung tư vấn như sau: